學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 1280.00元/人 | 主講老師: | 樓老師 |
開課時(shí)間: | 2022-03-20 | 課時(shí)安排: | 1天 |
開課地點(diǎn): | 廣東 深圳市 | ||
課程報(bào)名: | 隋老師 (微信同號(hào)) | ||
課程對象: | · 銷售經(jīng)理· 大客戶經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員 | ||
課程簡介: | 區(qū)別傳統(tǒng)式銷售,樹立顧問式銷售理念。源自世界500強(qiáng),經(jīng)數(shù)百萬的數(shù)據(jù)調(diào)研提煉出來的對于銷售規(guī)律的認(rèn)知,提升銷售人員的整體素質(zhì)及技能開發(fā)! | ||
課程分類: | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉儲(chǔ)管理 | 管理體系 | 項(xiàng)目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達(dá) | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運(yùn)作 | 國學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長培訓(xùn) | 六西格瑪 | | ||
更新時(shí)間: | 2022-03-01 09:52 |
一、本課程解決的問題:
亮點(diǎn)1:對銷售的正確認(rèn)知,剖析你的銷售誤區(qū)。
區(qū)別傳統(tǒng)式銷售,樹立顧問式銷售理念。源自世界500強(qiáng),經(jīng)數(shù)百萬的數(shù)據(jù)調(diào)研提煉出來的對于銷售規(guī)律的認(rèn)知,提升銷售人員的整體素質(zhì)及技能開發(fā)!
亮點(diǎn)2:四大環(huán)節(jié)教你與客戶破冰,突破銷售難點(diǎn)。
最短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的效益*化,實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力向組織能力的轉(zhuǎn)變(更容易接觸客戶,更*了解客戶需求,F(xiàn)AB模型,談判中獲得更大的主動(dòng),客情關(guān)系更容易維護(hù))。
亮點(diǎn)3:正確的客戶關(guān)系管理,快速助你業(yè)績提升。
通過簡單易學(xué)、實(shí)操性強(qiáng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、易復(fù)制的銷售顧問式技巧,能夠降低你的銷售成本、可以讓銷售人員的銷售業(yè)績迅速提升至少30%。
亮點(diǎn)4:通過客戶數(shù)據(jù)沉淀更大化的利用資源。
如何科學(xué)劃分客戶類型?每種客戶的開拓及維護(hù)方式?手上客戶越多越應(yīng)接不暇,通過數(shù)字化管理,將資源*化利用,隨時(shí)隨地了解更新客戶情況,讓工作事半功倍!
亮點(diǎn)5:通過銷售機(jī)會(huì)進(jìn)行有效的商機(jī)統(tǒng)計(jì)分析。
一般情況下,產(chǎn)生機(jī)會(huì)就意味著將要成單???、狠、準(zhǔn)的抓住商機(jī),了解到目前跟進(jìn)的機(jī)會(huì)情況,作為重點(diǎn)的分析對象,實(shí)現(xiàn)對業(yè)績的有效預(yù)測,高效促進(jìn)銷售成交!
亮點(diǎn)6:銷售人員的進(jìn)階管理。
如何保證完成任務(wù)的PDCA?正確的時(shí)間管理,實(shí)現(xiàn)公司、個(gè)人、家庭三者協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)。想要提升你的領(lǐng)導(dǎo)力,快速進(jìn)階企業(yè)管理層,銷售的自我提升必修課一定不能錯(cuò)過!
二、課程大綱:
第一部分:搞定大客戶的顧問式銷售技術(shù)
1、對銷售的正確認(rèn)知
◇ 銷售是顧客在購買,而非我們在賣;
◇任何企業(yè),產(chǎn)品減去銷售=零。
2、樹立顧問式銷售理念:傳統(tǒng)銷售和顧問式銷售技術(shù)的區(qū)別
◇情景模擬:買車過程的銷售
3、顧問式銷售四大環(huán)節(jié):建立信任→發(fā)掘需求→有效推薦→鞏固信心,具體實(shí)施步驟:
◇步驟一:約見新客戶
◇步驟二:了解、確認(rèn)其真正需求
◇步驟三:滿足并解決客戶真正的需求,產(chǎn)品 FAB 陳述:建立客戶產(chǎn)品 FAB 模型
◇步驟四:關(guān)單(CLOSE THE DEAL)
◇步驟五:發(fā)現(xiàn)并解決客戶新的問題
◇步驟六:再次關(guān)單(CLOSE THE DEAL AGAIN)
◇步驟七:贊美客戶英明的決定
◇步驟八:請求介紹潛在客戶
4、客戶的有效管理
◇ 無處不在的柏拉圖定律,20/80 原則
第二部分:重點(diǎn)客戶數(shù)字化管理
1、客戶管理的數(shù)字化
◇客戶數(shù)據(jù)庫建立
◇客戶分類管理
◇ *重點(diǎn)客戶計(jì)劃
1)、 誰是我司的客戶?
2)、 客戶信息,分類,如何科學(xué)的劃分客戶類型?
3)、 每種客戶應(yīng)該如何開拓?如何維護(hù)?
4)、 年度銷售目標(biāo)如何達(dá)成?
5)、 客戶布局、戰(zhàn)略布局、產(chǎn)品布局、利潤布局
6)、 以客戶信息為基礎(chǔ),如何進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)新
2、商機(jī)管理的數(shù)字化
◇商機(jī)管理工具:
◇業(yè)務(wù)回顧制度
◇V值及轉(zhuǎn)化率
◇管理工具
◇商機(jī)管理
1)、 正確的時(shí)間、正確的地點(diǎn),正確的人,花正確的費(fèi)用,做正確的事,達(dá)成正確結(jié)果
2)、 把人、信息、物、事件,客戶反饋、競爭對手博弈等,融合在一起變成工作流程。
3)、 建立公司統(tǒng)一的銷售語言
4)、 以客戶為中心的營銷體系
3、銷售人員管理的數(shù)字化
◇銷售任務(wù)書
◇客戶拜訪
◇客戶推廣
◇考核激勵(lì)
◇培訓(xùn)
◇風(fēng)險(xiǎn)控制
銷售人員管理及自我管理
1)、 如何保證完成任務(wù)的 PDCA
2)、 看不見的軟件(激勵(lì),領(lǐng)導(dǎo)力、薪酬、教育、培訓(xùn)、防止腐敗)
3)、 銷售人員的日常管理(時(shí)間管理,如何實(shí)現(xiàn)公司、個(gè)人、家庭協(xié)調(diào)) 如何提升領(lǐng)導(dǎo)力(各級(jí)銷售管理人員的培養(yǎng))
4、銷售支持管理的數(shù)字化
◇標(biāo)案支持
◇技術(shù)支持
◇價(jià)格核算
◇贏輸分析
把接口信息的人、時(shí)間、責(zé)任確定。 必要的利益捆綁。
京公網(wǎng)安備 11011502001314號(hào)