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企業(yè)員工入離職環(huán)節(jié)
法律
風(fēng)險(xiǎn)分析與管理
本課程旨在通過對從入離職環(huán)節(jié)對企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,幫助企業(yè)HR認(rèn)識企業(yè)入離職環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn),從而進(jìn)行有效的應(yīng)對。
主講老師:向老師
開課地點(diǎn):[廣東深圳市] 開課時(shí)間:2024-03-29
¥
4600.00
/人
勞動用工、勞動爭議
法律
問題處理及人力資源管理全流程應(yīng)對實(shí)務(wù)操作高級培訓(xùn)班
《勞動用工、勞動爭議法律問題處理及人力資源管理全流程應(yīng)對實(shí)務(wù)操作》高級培訓(xùn)班。以幫助企(事)業(yè)單位中從事該項(xiàng)工作的相關(guān)人員,進(jìn)一步了解相關(guān)差異,完善規(guī)章制定,創(chuàng)建和諧用工環(huán)境。
主講老師:蘇建偉
開課地點(diǎn):[山東青島市] 開課時(shí)間:2023-07-13
¥
2800.00
/人
HR必備
法律
知識及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控
本次課程將圍繞著疫情期間的勞動爭議案件、《民法典》對勞動用工的影響,結(jié)合實(shí)際案例展開詳細(xì)的講解,將指導(dǎo)企業(yè)如何規(guī)避勞動關(guān)系管理過程中的風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)的遠(yuǎn)行保駕護(hù)航。
主講老師:候老師
開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2023-04-25
¥
4500.00
/人
EHS合規(guī)及
法律
責(zé)任
? 了解我國EHS法律法規(guī)建立的意圖、思路與發(fā)展方向 ? 熟悉我國EHS法律法規(guī)框架 ? 掌握我國EHS法律法規(guī)收集途徑、更新方法以及有效開展合規(guī)性評價(jià) ? 掌握我國EHS法律法規(guī)的要求及其在企業(yè)內(nèi)部的有效運(yùn)用 ? 能夠建立健全企業(yè)EHS法律法規(guī)清單、法律法規(guī)內(nèi)容的鑒別以及合規(guī)性評價(jià)報(bào)告的編制。
主講老師:李老師
開課地點(diǎn):[江蘇蘇州市] 開課時(shí)間:2023-08-08
¥
4000.00
/人
采購及銷售人員必備合同
法律
知識&風(fēng)險(xiǎn)防控
企業(yè)經(jīng)營與合同密不可分,幾乎每天都要簽署各種合同、協(xié)議,然而很多企業(yè)在合同簽訂中的風(fēng)險(xiǎn)防范意識和能力較低,內(nèi)部合同管理制度的也存在漏洞,發(fā)生合同糾紛的幾率居高不下。但由于在合同簽訂中沒有把握先機(jī),出現(xiàn)糾紛后一旦涉及法律程序就陷入被動,有苦難言。
主講老師:專家團(tuán)隊(duì)
開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2023-04-14
¥
4200.00
/人
HR必備
法律
知識及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控
本次課程將圍繞著疫情期間的勞動爭議案件、《民法典》對勞動用工的影響,結(jié)合實(shí)際案例展開詳細(xì)的講解,將指導(dǎo)企業(yè)如何規(guī)避勞動關(guān)系管理過程中的風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)的遠(yuǎn)行保駕護(hù)航。
主講老師:侯老師
開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2023-04-25
¥
4500.00
/人
EHS
法律
法規(guī)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用及企業(yè)關(guān)注2022.10.24-25
EHS合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),是指企業(yè)因沒有遵循適用于行業(yè)經(jīng)營活動的EHS法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件可能遭受法律制裁、監(jiān)管處罰、重大人員損失、重大財(cái)務(wù)損失和聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)管理不僅是防范信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)的手段,也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的重要前提。健全良好的合規(guī)管理可以增強(qiáng)企業(yè)的競爭能力,提高企業(yè)的業(yè)務(wù)效益; 堅(jiān)持“EHS法規(guī)的紅線意識,促進(jìn)安全發(fā)展”是有效降低EHS合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的一種有效途徑。
主講老師:周老師
開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2022-10-24
¥
3500.00
/人
采購及銷售人員必備合同
法律
知識&風(fēng)險(xiǎn)防控 2022.9.24-25
企業(yè)經(jīng)營與合同密不可分,幾乎每天都要簽署各種合同、協(xié)議,然而很多企業(yè)在合同簽訂中的風(fēng)險(xiǎn)防范意識和能力較低,內(nèi)部合同管理制度的也存在漏洞,發(fā)生合同糾紛的幾率居高不下。但由于在合同簽訂中沒有把握先機(jī),出現(xiàn)糾紛后一旦涉及法律程序就陷入被動,有苦難言。而這樣局面,完全可以通過在合同訂立中通過合理、充分的風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)防措施來避免。本課程中,老師將利用自身豐富的合同法律實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合大量生動典型的案例,使學(xué)員分認(rèn)識到其日常商務(wù)作業(yè)中潛伏的法律風(fēng)險(xiǎn),了解必要的法律知識并在實(shí)際工作中做到活學(xué)活用,結(jié)合不同經(jīng)濟(jì)合同類型介紹
主講老師:宋老師
開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2022-09-24
¥
4200.00
/人
EHS
法律
法規(guī)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用及企業(yè)關(guān)注
EHS合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),是指企業(yè)因沒有遵循適用于行業(yè)經(jīng)營活動的EHS法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件可能遭受法律制裁、監(jiān)管處罰、重大人員損失、重大財(cái)務(wù)損失和聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)管理不僅是防范信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)的手段,也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的重要前提。
主講老師:專職講師
開課地點(diǎn):[江蘇蘇州市] 開課時(shí)間:2022-07-14
¥
3500.00
/人
財(cái)務(wù)
法律
必備與合同風(fēng)險(xiǎn)控制
主講老師:
開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2022-06-09
¥
7600.00
/人
國有企業(yè)合同管理、審查、履行暨
法律
風(fēng)險(xiǎn)防范 操作實(shí)務(wù)高級研討班
實(shí)踐中,很多企業(yè)在合同簽訂中風(fēng)險(xiǎn)防范意識和能力較低,內(nèi)部合同管理制度也存在漏洞,發(fā)生合同糾紛的幾率居高不下。加強(qiáng)合同訂立,通過合理、充分的風(fēng)險(xiǎn)評估、預(yù)防措施尤其是合同審查尤為必要。然而,從合同草擬、簽訂、審查、談判、訂立到履行的全過程中,均離不開企業(yè)法務(wù)人員的法律意見,同時(shí)對企業(yè)法務(wù)人員專業(yè)化服務(wù)水平的要求也將越來越高。 2021年《民法典·合同編》新法律法規(guī)實(shí)施下,合同審查到什么程度才算是合格?實(shí)務(wù)中的合同案例,對合同提出了怎樣的要求?合同爭議解決條款應(yīng)當(dāng)如何約定?加強(qiáng)對合同的管理,確保企業(yè)的健康和安
主講老師:
開課地點(diǎn):[四川成都市] 開課時(shí)間:2022-03-31
¥
2980.00
/人
國有企業(yè)合同管理、審查、履行暨
法律
風(fēng)險(xiǎn)防范 操作實(shí)務(wù)高級研討班
2021年《民法典·合同編》新法律法規(guī)實(shí)施下,合同審查到什么程度才算是合格?實(shí)務(wù)中的合同案例,對合同提出了怎樣的要求?合同爭議解決條款應(yīng)當(dāng)如何約定?加強(qiáng)對合同的管理,確保企業(yè)的健康和安全,對企業(yè)生存和發(fā)展意義重大。
主講老師:講師團(tuán)
開課地點(diǎn):[北京] 開課時(shí)間:2022-04-12
¥
2980.00
/人
工業(yè)制造業(yè)企業(yè)刑事風(fēng)控與安全生產(chǎn)
法律
監(jiān)督實(shí)務(wù)高級研討班
幽默風(fēng)趣、通俗易懂的風(fēng)格受到廣大學(xué)員一致好評;同時(shí)運(yùn)用法庭案例庭審的演練模式,深受企業(yè)歡迎
主講老師:李陽
開課地點(diǎn):[遼寧沈陽市] 開課時(shí)間:2022-03-10
¥
2800.00
/人
《民法典》中的勞動用工
法律
問題和最高人民法院勞動爭議新舊司法解釋對比解讀及人力資源管理全流程應(yīng)對實(shí)務(wù)
2020年12月30日,最高人民法院發(fā)布了《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》(以下簡稱《新司法解釋》)并于2021年1月1日起施行。
主講老師:講師團(tuán)
開課地點(diǎn):[北京] 開課時(shí)間:2022-07-28
¥
2680.00
/人
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