學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 4680.00元/人 | 主講老師: | 嚴(yán)昫 |
開課時(shí)間: | 2023-05-24 | 課時(shí)安排: | 2天 |
開課地點(diǎn): | 北京 | ||
課程報(bào)名: | 隋老師 (微信同號(hào)) | ||
課程對(duì)象: | 企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)副總、市場(chǎng)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、運(yùn)維部經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)主任、其他職能部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干等。 | ||
課程簡(jiǎn)介: | 美國(guó)著名學(xué)者羅伯特?J?格雷厄姆說:“因?yàn)轫?xiàng)目是適應(yīng)環(huán)境變化的普遍方式,故而一個(gè)組織的成功與否將取決于其管理項(xiàng)目的水平”。 | ||
課程分類: | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績(jī)效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉(cāng)儲(chǔ)管理 | 管理體系 | 項(xiàng)目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達(dá) | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國(guó)際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運(yùn)作 | 國(guó)學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 六西格瑪 | | ||
更新時(shí)間: | 2023-04-24 10:39 |
課程背景:
美國(guó)著名學(xué)者羅伯特?J?格雷厄姆說:“因?yàn)轫?xiàng)目是適應(yīng)環(huán)境變化的普遍方式,故而一個(gè)組織的成功與否將取決于其管理項(xiàng)目的水平”。
由于實(shí)行了項(xiàng)目管理,1957年杜邦停工時(shí)間由125H減為78H,1958年美國(guó)北極星導(dǎo)彈設(shè)計(jì)周期縮短2年;今日,項(xiàng)目管理已經(jīng)是各個(gè)行業(yè)不可或缺的內(nèi)容!
但是,Standish Group Of West Yarmouth,MA對(duì)全球一流公司所做的調(diào)查顯示,
l 31%的項(xiàng)目在尚未完成前就被取消了
l 88%的項(xiàng)目都超出了預(yù)算、進(jìn)度
l 平均超出的成本是原來預(yù)測(cè)的189%
l 平均超出的時(shí)間是原來預(yù)測(cè)的222%
在當(dāng)今這個(gè)復(fù)雜多變迅猛發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,旨在讓您學(xué)到極其實(shí)用的復(fù)雜項(xiàng)目管理技巧,以提升學(xué)員的工作中項(xiàng)目的質(zhì)量及績(jī)效,把符合業(yè)務(wù)目標(biāo)的產(chǎn)品及時(shí)投放市場(chǎng)。行之有效的方法、強(qiáng)大的教學(xué)設(shè)計(jì)、因材施教的方案、靈活的演示、淵博的知識(shí)、豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目管理專家,所有這一切為本課程的有效性提供了有力的保障。
通過生動(dòng)的演示、結(jié)合學(xué)員實(shí)際工作的實(shí)戰(zhàn)案例,學(xué)員們們將在培養(yǎng)有效的項(xiàng)目管理技巧的同時(shí),獲得即刻可用的工作方法和流程。學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí),您將應(yīng)該能夠?qū)⑿碌闹R(shí)、技術(shù)、方法及流程應(yīng)用到實(shí)際工作或項(xiàng)目中去。獨(dú)特的授課方式,以小班授課為主,采用MBA授課方式即案例討論為主知識(shí)傳授為輔;實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)講授為主,課堂教材為輔;鼓勵(lì)學(xué)員突破式提問討論為主,老師引導(dǎo)、啟發(fā)為輔;老師歸納總結(jié)提煉為主,學(xué)員分享貢獻(xiàn)為輔;實(shí)戰(zhàn)真實(shí)全過程案例為主,小練習(xí)、小故事為輔。
培訓(xùn)目標(biāo):
? 掌握項(xiàng)目管理的基本概念與方法,馬上應(yīng)用于工作或項(xiàng)目
? 將項(xiàng)目的長(zhǎng)期與短期目標(biāo)與項(xiàng)目干系人清晰,強(qiáng)烈的需求聯(lián)系起來
? 設(shè)定切合實(shí)際的,可測(cè)量的目標(biāo),并確保積極的成果
? 利用實(shí)用的、已驗(yàn)證的方法與工具來管理項(xiàng)目的進(jìn)度、成本及質(zhì)量
? 象IBM、華為、西門子、輝瑞制藥等國(guó)際巨頭一樣管理項(xiàng)目
? 在這個(gè)課程中,老師將一步一步教您項(xiàng)目管理的基本概念和方法。包括如何定義、組織、計(jì)劃、跟蹤項(xiàng)目,并設(shè)法和工作中的項(xiàng)目相結(jié)合起來。讓學(xué)員掌握核心的項(xiàng)目管理理念及方法,幫助學(xué)員準(zhǔn)確地定義、計(jì)劃和管理比較復(fù)雜的項(xiàng)目,這是專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人所必須具備的基本能力(硬技能)。
課程大綱:
一、基本概念
1、項(xiàng)目管理的關(guān)鍵概念
2、項(xiàng)目的定義
3、項(xiàng)目管理定義
4、項(xiàng)目管理成功的因素
5、項(xiàng)目管理流程及生命周期
二、項(xiàng)目啟動(dòng)
1、了解高層管理人員的職責(zé)
2、項(xiàng)目選擇
3、項(xiàng)目干系人
4、成功項(xiàng)目經(jīng)理必備的特點(diǎn)
5、項(xiàng)目目標(biāo)
6、三重約束
7、分析項(xiàng)目需求
8、目標(biāo)分解
9、項(xiàng)目章程
(1)清晰的目標(biāo)
(2)明確項(xiàng)目邊界
(3)職責(zé)明確
學(xué)員用事先準(zhǔn)備好的項(xiàng)目案例來進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練,
這個(gè)項(xiàng)目貫穿第一天及第二天
實(shí)際項(xiàng)目演練
2 實(shí)際項(xiàng)目演練
2 工作上的項(xiàng)目
2 大約為期八個(gè)星期到半年(可以是一個(gè)大項(xiàng)目中的一部分,或子項(xiàng)目)
2 已經(jīng)開始、還未實(shí)施完畢
三、項(xiàng)目計(jì)劃
1、計(jì)劃/實(shí)施比率
討論計(jì)劃和實(shí)施時(shí)間比重應(yīng)該多大
2、工作分解(WBS)實(shí)操
(1)案例練習(xí) – WBS
3、團(tuán)隊(duì)考慮及職責(zé)分配矩陣
4、WBS 詞典 (Dictionary)
(1)示例 – WBS 詞典
5、初步的時(shí)間估算
6、依賴關(guān)系-決定工作包或活動(dòng)之間的依賴關(guān)系
示例 硬邏輯與軟邏輯
7、網(wǎng)絡(luò)圖
(2)案例練習(xí) – 網(wǎng)絡(luò)圖
8、職責(zé)矩陣職責(zé)方法
9、任務(wù)工期估算-具體可實(shí)操的方法
(1)小游戲-有趣的估算
10、工作量、工期概念
11、估算方法
(3)案例練習(xí) – 工期估算
12、關(guān)鍵路徑法
13、前推法、后推法、浮動(dòng)
14、甘特圖法
(4)案例練習(xí) – 甘特圖
15、里程碑
示例 里程碑圖
16、進(jìn)一步估算
參數(shù)估算、類比估算、PERT、自下而上的估算
方法示例
17、成本組成部分
直接成本與間接成本的具體估算方法
18、累積成本曲線
18、資源分析
資源分析工具:資源職責(zé)矩陣、資源甘特圖、資源利用表、資源利用柱狀圖
19、資源側(cè)面圖及資源平衡
(5)案例練習(xí) – 資源甘特圖
20、項(xiàng)目計(jì)劃的優(yōu)化
21、加快進(jìn)度方法:快速跟進(jìn)及趕工法
22、風(fēng)險(xiǎn)的概念
l 進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)
l 資源風(fēng)險(xiǎn)
l 范圍風(fēng)險(xiǎn)
23、風(fēng)險(xiǎn)的分類
內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)、外部風(fēng)險(xiǎn);可控風(fēng)險(xiǎn)、不可控風(fēng)險(xiǎn);純風(fēng)險(xiǎn)、可保風(fēng)險(xiǎn)
24、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)分析
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法舉例、定量與定性風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)篩選與排序
25、預(yù)防措施和挽救措施
風(fēng)險(xiǎn)的起因與風(fēng)險(xiǎn)造成的后果
針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)起因采取措施
針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)后果采取措施
26、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣與風(fēng)險(xiǎn)管理矩陣
(6)案例練習(xí)–風(fēng)險(xiǎn)管理
27、項(xiàng)目計(jì)劃的確認(rèn)
28、設(shè)定項(xiàng)目基準(zhǔn)
三個(gè)基準(zhǔn):時(shí)間、成本、范圍
29、變更管理考慮
30、制定變更控制流程
31、項(xiàng)目計(jì)劃凍結(jié)
32、移交給實(shí)施團(tuán)隊(duì)
(7)案例練習(xí) – 計(jì)劃質(zhì)量審查
四、項(xiàng)目的執(zhí)行、控制與收尾
1、跟蹤的效益
2、跟蹤策略
項(xiàng)目例會(huì)、項(xiàng)目績(jī)效報(bào)告
3、項(xiàng)目數(shù)據(jù)收集與分析
進(jìn)度數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)、范圍數(shù)據(jù)
4、如何制定跟蹤甘特圖
示例 跟蹤甘特圖
5、項(xiàng)目情況收集方法
6、項(xiàng)目階段報(bào)告
7、項(xiàng)目結(jié)束與總結(jié)
8、培訓(xùn)回顧與總結(jié)
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