著名戰(zhàn)略投資專家、戰(zhàn)略思想研究學者;北京大學中國新一代企業(yè)家項目(面向企業(yè)家子女為主)核心課程教授、班級導師、班主任,北京大學、清華大學、上海交通大學、浙江大學等多所知名高??偛冒嗬蠋?,山東科技大學校聘兼職教授。
【任職背景】――曾任:
《北大商業(yè)評論》 副主編 (主編為著名經濟學家厲以寧教授)
北京大學企業(yè)管理案例研究中心 研究部部長
北京大學光華管理學院 輔導員
岳老師曾幫助眾多企業(yè)家走向成功,包括曾指導多位煤礦老板資本運作,包括指導某煤礦老板在最佳時機數(shù)十億成功售出礦產;在陽光保險集團籌辦時主持其管理咨詢項目,短短七年陽光保險由數(shù)十人發(fā)展到十萬營銷大軍,總資產由數(shù)十億至千億,董事長張維功先生與中國企業(yè)界風云人物馬云、王健林等同年獲得CCTV十大年度經濟人物。
【主要思想貢獻】
在國家戰(zhàn)略領域,部分革新了戰(zhàn)略管理大師邁克爾·波特的“國家競爭優(yōu)勢”理論,提出了新的國家競爭理論“自然系統(tǒng)優(yōu)勢論”;提出了新國際政治概念“國家寄生主義”,以及“全球發(fā)展的十大預言”、“中國發(fā)展的十大戰(zhàn)略”等。
在人類文明方式領域,提出了新人類文明時代“生命文明時代”理論雛形。
在企業(yè)管理哲學領域,對管理學大師彼得·德魯克關于企業(yè)“創(chuàng)造顧客說”進行了革新,首次在國內系統(tǒng)地提出了“幸福企業(yè)理論”。
在企業(yè)文化研究領域,出版企業(yè)文化專著《新競爭優(yōu)勢》,是國內最早提出創(chuàng)新性企業(yè)文化研究成果的少數(shù)專家之一。提出了企業(yè)文化定義、企業(yè)文化三角型原理圖、愿景規(guī)劃的GIVE原則、企業(yè)成熟度模型等。
在人生教育與人生發(fā)展領域,出版了《戰(zhàn)略人生規(guī)劃》一書,將戰(zhàn)略學理論與人生發(fā)展相結合,為人生發(fā)展及人生教育提供了新的思維;提出了企業(yè)接班人培養(yǎng)的傳承模式和主體內容。
【主要著作】
《世界開始轉向》(北京大學出版社,2012年3月出版);
《世界開始轉向》是一部剖析世界發(fā)展,為中國國家發(fā)展戰(zhàn)略建言的著作。
《世界開始轉向》提出的“全球發(fā)展十大預言”以及“中國發(fā)展的十大戰(zhàn)略轉型”等內容,有很強的戰(zhàn)略預見性,諸多內容為該書出版以后的全球發(fā)展及中國發(fā)展現(xiàn)實所印證。
《創(chuàng)建幸福企業(yè)》(北京大學出版社,2011年11月出版)
國內首次系統(tǒng)提出幸福企業(yè)理論,革新了管理學大師德魯克“企業(yè)存在的唯一目的是創(chuàng)造顧客”的管理哲學。在北京大學國際會議中心召開的岳川博幸福企業(yè)理論研討會上,得到國資委、清華大學、北京大學等領導、專家的廣泛認同。
《戰(zhàn)略人生規(guī)劃》(鳳凰出版集團,2009年6月出版)
《新競爭優(yōu)勢》(浙江人民出版社,2003年7月出版)
這是國內早期的一部較有影響力的企業(yè)文化專著。該書提出了企業(yè)文化概念、企業(yè)文化三角型原理,以及建設企業(yè)文化系統(tǒng)的理論、策略和方法。
【曾服務客戶】
中國建設銀行總行、山東省委組織部、新疆國資委、云南省工信委、中石油集團、中國移動集團、陽光保險集團、中國國航、中信集團、聯(lián)想集團、TCL集團、金融街控股招商地產、泛華集團、東莞市、廈門市、柳州市、蕪湖市、解放軍總后勤部某部、北京大學、清華大學、浙江大學、中科院研究生部、中國政法大學,……。
曾主持以上單位的研究課題、管理咨詢項目,或專題報告會、授課等服務;其中:主持過中石油集團、中國移動集團、東莞市、陽光保險集團、金融街控股、招商地產、聯(lián)想集團、TCL集團、樂凱集團、山東臨工、韶鋼集團、新華昌集團、華夏航空等的管理咨詢項目或研究課題。
【人生信條】
人生追求:“為個人立心,為組織立命,為中華增文明”。
價 值 觀:“偉大,在于境界”
生活理想:“財富自由,思想自由,行動自由”
處世哲學:“與人為善,助人為樂,成人之美”
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