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華為坂田松山湖基地參觀考察

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華為坂田、參觀松山湖基地考察學習方案

第一天去華為實地考察學習

09:00-10:00行前引導華為標桿考察學習。

華為參觀學習行程介紹與華為集團總結。

華為參觀學習點,學習點。隨團顧問拋出華為參觀點,學習點,引導大家思考華為管理之道,帶著問題走進華為參觀。

10:00-11:30參觀華為松山湖基地:乘坐小火車-公園步行-體驗吊咖啡文化。

華為松山湖是華為終端公司的新總部。華為智能終端總部共有12個建筑團體,模仿牛津、溫德米爾、盧森堡、布魯日、弗里堡、勃艮第、維羅納、巴黎、格拉納達、博洛尼亞、海德爾堡、克倫諾夫等12個歐洲城鎮(zhèn)。小火車是連接各區(qū)基地的專用輕軌。

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11:30-12:30華為內(nèi)部午餐。

12:30-13:30前往華為松山湖基地考察學習(公交車休息)

13:30-17:00主題分享:以客戶為中心的華為文化與運營體系

全面解讀華為愿景、使命和核心價值觀。

華為如何看待過去的成???(華為沒有成功,只有成長)

華為如何保證企業(yè)持續(xù)健康成長?

什么是真正的以客戶為中心?

學習收益:讓學生充分了解華為的企業(yè)文化和核心競爭力,以及如何向華為學習。

17:30-18:00參觀華為坂田基地

華為的基地就像一個公園,到處都是樹影,鳥語花香,優(yōu)雅而安靜,低調(diào)而奢華,走近華為,讓我們:零距離與華為人面對面交流,真實感受華為以客戶為中心,以奮斗者為中心。企業(yè)文化為本;

深刻理解世界500強企業(yè)的工作氛圍、通信設備行業(yè)老大員工的敬業(yè)精神和中國最全球化企業(yè)的多面風采。

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參觀收益:了解企業(yè)產(chǎn)品的類型,感知世界知名高新技術企業(yè)如何通過技術創(chuàng)新引領未來。

18:00-19:00華為奮斗者餐廳用餐

返程結束。

第二天:華為高管主題分享。

09:00-12:00主題課程:華為以客戶為中心的業(yè)務流程和組織變革

為什么要改變?如何操作。

華為戰(zhàn)略變革的三個一致性:

華為三大變革分析(IPD/ISC/資格管理系統(tǒng)分析)

從戰(zhàn)略到實施的華為體系建設。

學習收益:以客戶為中心似乎很簡單,但很難。華為的經(jīng)驗值得借鑒,如何構建端對端的流程和組織模式,如何使每個業(yè)務單元成為企業(yè)發(fā)展的引擎。

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12:00-13:30午餐,休息

13:30-16:30主題課程:《華為干部管理之道》

在干部隊伍建設中,華為干部必須拔出士卒。

干部的任務和使命。

華為對干部的要求。

干部要有敬業(yè)精神、敬業(yè)精神和責任感。

華為干部備華為干部。

學習收益:學習華為如何打造一支有戰(zhàn)斗力的狼隊?為什么華為干部能上下?如何選拔和評估干部?

返程結束。

深圳華為坂田總部、松山湖總部游學集錦

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備注:本網(wǎng)站華為資料為免費公益展示,涉及費用方面以華為官方要求為準!

 
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