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內(nèi)部控制與風險管控3.0:難點梳理與解決優(yōu)化

學習費用: 5800.00元/人 主講老師:
開課時間: 2022-06-20 課時安排: 2天
開課地點: 北京
課程報名: 隋老師 (微信同號)
課程對象: -董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等企業(yè)高管 -風險管理部、內(nèi)控部、內(nèi)審部、財務部工作人員 -業(yè)務部門負責人、業(yè)務骨干人員
課程簡介: -【掌握內(nèi)控理論】囊括COSO、SOX與《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的*實踐 -【理解內(nèi)控系統(tǒng)】強化內(nèi)控意識,幫助企業(yè)建立鑲嵌于業(yè)務活動中的風險控制體系 -【應用內(nèi)控分析】掌握企業(yè)內(nèi)部控制工具和方法,評價內(nèi)部控制的效果并進行改進 -【發(fā)揮內(nèi)控能力】提供大量*實踐和失敗的案例,幫助學員深刻理解、舉一反三
課程分類: 領導力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項目管理 | 商務禮儀 | 談判技巧 | 目標管理 | 客戶服務 | 溝通和表達 | 心理學 | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運作 | 國學智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓 | TTT培訓 | 招投標 | 女性培訓 | 班組管理 | 店長培訓 | 六西格瑪 |
更新時間: 2022-03-29 15:31

-在工作中,您是否經(jīng)常會碰到以下問題:
-內(nèi)控團隊如何*地工作?
-如何為企業(yè)建立安全屏障,控制風險,提升效益?
-如何優(yōu)化內(nèi)控體系,確保內(nèi)控有效運行?
-內(nèi)部控制如何進一步為企業(yè)創(chuàng)造價值?
-本課程是指導國內(nèi)企業(yè)風控體系建設的實踐課程,為你提供最前沿的內(nèi)部控制與風險管理理論支撐和實務操作指南,豐富的案例講解,高度的實務操作、廣泛的國際國內(nèi)視野,通過學習本次課程,您可以掌握“合規(guī)規(guī)范、建設體系、結(jié)合實際、控制風險、防范價值”五維一體內(nèi)部控制與風險管理實戰(zhàn)操作方法,明確實踐中控制設計要點、控制標準和方法,舉一反三,將內(nèi)控活動與風險評估有效結(jié)合,使您在借鑒500多家風控實戰(zhàn)經(jīng)驗的基礎上,形成自己的思路以及可操作性極強的實務技能,為您的企業(yè)建立最有效的安全屏障,成就企業(yè)在國內(nèi)、國際復雜而激烈的市場競爭中化解風險,提高效益。

課程內(nèi)容
第一模塊
內(nèi)控實施收益與失效后果對比

-內(nèi)控體系與風險管理常見5大問題
-華人世界首富的風險觀
-對待風險控制的態(tài)度:海恩法則
-風控的層次
-內(nèi)控實現(xiàn)價值創(chuàng)造的5個“法寶”
-COSO風險管理模型
-有效的控制風險實現(xiàn)目標
第二模塊
內(nèi)部控制體系詳解

-內(nèi)部控制實務框架體系結(jié)構(gòu)
-國際——《薩班斯法案》和《2017年COSO報告》
-國內(nèi)——我國內(nèi)部控制相關法規(guī)
-內(nèi)部控制的過程管理VS目標管理
-管理有效性和制度有效性
-國際化監(jiān)管政策
-目標設定SMART原則
-系統(tǒng)的風險評估工具
第三模塊
八大內(nèi)部控制的措施手段和實戰(zhàn)技能

-系統(tǒng)控制與人工控制
-預防性控制與發(fā)現(xiàn)性控制
-你太能干、我就會亂:常見的不相容職務分離及實務指南
-一個累到的領導不是好領導:把握授權(quán)審批控制的原因與精髓、實務操作要領
-避免別人生病你吃藥:運營分析控制
-沒有獎懲的內(nèi)控往往流于形式:績效考評應用
-合理保證企業(yè)資產(chǎn)安全完整:對賬要有效、盤點有方法、出門要當心、限制接觸好
-謀定而后動:預算管理控制
-案例分析:
-7項風險管理策略工具的應用
-績效管理的8項風控標準
-風險管理技術(shù)與方法 
-拓展應用:
-互動討論:如何實現(xiàn)不相容職務分離?
-自我評估:我需要授權(quán)嗎?我的授權(quán)管理有問題嗎?
第四模塊
風險管理實務

-基于目標設定的風險識別
-風險種類及風險管理基本流程
-風險的定性與定量評估策略
-風險管理組織體系
-風險管理策略的工具
第五模塊
風控體系實施要點

-內(nèi)部控制的基礎——控制環(huán)境
-控制環(huán)境面臨的*難題
-內(nèi)控建立的難點之:建立與完善組織架構(gòu)
-內(nèi)控建立的難點之:發(fā)展戰(zhàn)略制定與實施風險
-人力資源的“三部曲”:選人、用人及留人各環(huán)節(jié)主要風險應對措施
-企業(yè)興旺在于管理,管理優(yōu)劣在于文化:企業(yè)文化建設與實施風險
-控制環(huán)境評審的常見問題及對策
-如何在業(yè)務循環(huán)中因勢利導改善內(nèi)控環(huán)境
-構(gòu)筑企業(yè)風險防火墻                                                      
-IT手段及管理信息系統(tǒng)
-反舞弊機制——防止舞弊和發(fā)現(xiàn)舞弊
-建立舉報渠道
-內(nèi)部審計:風險管理的重要防線
-健全有效的內(nèi)部審計體系
-內(nèi)控的建立與執(zhí)行     
-內(nèi)控職能應該設在什么部門
-內(nèi)部控制流程梳理與風險控制
-流程圖繪制
-編制流程描述
-分解和控制風險
-評價現(xiàn)有內(nèi)控有效性
-內(nèi)控缺陷定性與定量標準
-缺陷整改及修改內(nèi)控流程
-內(nèi)部控制流程的持續(xù)優(yōu)化
-內(nèi)控體系≠內(nèi)控制度
-內(nèi)控的執(zhí)行力才是關鍵
-內(nèi)控流程的持續(xù)完善與優(yōu)化
-用信息系統(tǒng)固化內(nèi)控流程
-內(nèi)部控制自我評價與監(jiān)督
-案例分析:
-OERE內(nèi)控思維導圖
-組織風險問卷100例 
-如何篩選關鍵業(yè)務流程
-拓展應用:
-頭腦風暴法、流程圖分析法
-敏感性分析、德爾菲法、復盤法 
-流程訪談和充分測試現(xiàn)有業(yè)務流程
-分享推進內(nèi)控與風險管理體系落地實務經(jīng)驗

 
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