研究領(lǐng)域
職業(yè)經(jīng)理人制度、企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)精細化管理、國資國企改革與發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)文化創(chuàng)新、企業(yè)運營管理等。
業(yè)務(wù)專著
在《中國工業(yè)經(jīng)濟》、《經(jīng)濟學(xué)動態(tài)》、《理論動態(tài)》、《理論前沿》、《光明日報》等國家核心報(期)刊上發(fā)表論文70余篇,出版專著5部。
主持編寫《工商管理培訓(xùn)系列教程》(北京大學(xué)出版社出版)。 《中國市場經(jīng)濟實踐探索》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員修養(yǎng)》、《國有企業(yè)內(nèi)部管理制度改革——以邯鋼經(jīng)驗為例》、《企業(yè)技術(shù)競爭利益機制研究》、《改變觀念,改變命運》等專著;中組部全國領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)教材之一《工商管理概論》編委。主持編寫《工商管理培訓(xùn)系列教程》(北京大學(xué)出版社出版),《管理創(chuàng)新23講》(北京大學(xué)出版社2005),《營銷與策劃》(北京大學(xué)出版社2006)等。
企業(yè)制度創(chuàng)新、企業(yè)戰(zhàn)略、國有企業(yè)改革與發(fā)展、人力資源管理與開發(fā)、組織行為學(xué)、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)運營管理、學(xué)習(xí)型組織等。曾主持國家社科基金課題“邯鋼經(jīng)驗與國有大中型企業(yè)內(nèi)部管理制度改革研究”、"企業(yè)技術(shù)競爭激勵機制研究";國家經(jīng)貿(mào)委"實施職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格證書研究"、"北京市工業(yè)企業(yè)經(jīng)營者培訓(xùn)調(diào)查與研究"等課題。中組部全國領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)教材之一《工商管理概論》編委。
教學(xué)與培訓(xùn)
曾經(jīng)給國務(wù)院聯(lián)系的1000戶企業(yè)和北京、內(nèi)蒙、山東、周景勤江西、新疆、貴州、云南、廣東、浙江、上海、黑龍江、吉林、遼寧、河北、河南、湖南、四川、廣西等地的高級經(jīng)營管理人員工商管理培訓(xùn)班講授“企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)新管理”、“商業(yè)模式創(chuàng)新”、“企業(yè)文化創(chuàng)新”、“企業(yè)戰(zhàn)略管理”、“企業(yè)精細化管理”、 “企業(yè)轉(zhuǎn)型升級”、“企業(yè)管理提升與轉(zhuǎn)型”等課程或?qū)n}講座。組織和主持中國聯(lián)通公司、中國遠洋運輸集團、中國三峽公司、中國船舶(重工)集團公司和北京市控股公司與集團公司高級經(jīng)營管理人員培訓(xùn)班等,給首鋼、燕京、北京控股、中國郵政、三峽公司、國家開發(fā)公司、北京燃氣集團、北京一商集團、北京松下、愛立信(中國)公司等大型企業(yè)講授培訓(xùn)課程。
國際合作
主持與德國發(fā)展基金會(德國繼續(xù)教育發(fā)展公司)“中國西部人力資源開發(fā)調(diào)查與課程大綱制定”項目;開發(fā)北京市經(jīng)濟管理干部學(xué)院——中國··東盟研究院東盟企業(yè)家EMBA項目,并主講“企業(yè)戰(zhàn)略管理”課程;在美國沃頓商學(xué)院、美國創(chuàng)新學(xué)會訪問交流。