講師姓名:陳爾冬老師
【曾任職機構(gòu)】
2 萬達集團 萬達學院副總經(jīng)理
2 北京國資公司(國企) 商業(yè)研究院院長
2 億潤投資集團 營銷學院院長
2 東方園林股份 職業(yè)化學院負責人
【講師標簽】
2 二十年企業(yè)經(jīng)理人專項訓練師
2 案例教學法的傳承者、創(chuàng)新者
2 管理者行動學習構(gòu)建者、推廣者
【專業(yè)特長】
① 陳老師針對各行業(yè)經(jīng)理人領導力培養(yǎng)、人才梯隊建設、績效改進、行動學習、內(nèi)部經(jīng)驗沉淀等方面有著極其豐富的經(jīng)驗;
② 陳老師近二十年專門針對全行業(yè)各階層職業(yè)經(jīng)理人進行教學研究、策劃及授課,積累了深厚的內(nèi)容功底、形式功底、實用工具及帶教輔導經(jīng)驗??梢蕴峁└黝惤?jīng)理人培訓服務、績效改善咨詢、行動學習策劃及實施、企業(yè)大學輔建及內(nèi)訓師培養(yǎng)等,還可以專門針對各企業(yè)特定需求定制教學方案。
③ 陳老師的教學邏輯及內(nèi)容均鋪陳大量實操案例、高效管理工具及精細化做法建議等針對性內(nèi)容,確保參訓單位能獲得實實在在的指導并將培訓轉(zhuǎn)化為效能。
④ 陳老師尤其擅長工作坊類課程實施,基于組織問題進行現(xiàn)場診斷,群策群力共創(chuàng)共建改進策略,同時注重引導技術工具的設計及應用,能夠在公司/區(qū)域目標分解、問題分析與解決、項目復盤、績效改進、工作創(chuàng)新等方面為企業(yè)定制行之有效的發(fā)展策略。
【授課風格】
陳爾冬老師見解獨到、觀點新穎、知識廣博,擅長情景化的模擬演練與工具實操,理論與實務能充分結(jié)合,善于運用多種培訓方法,快速調(diào)動學員的參與性和積極性,豐富的教學經(jīng)驗與引導手法使學員能即學即用并現(xiàn)場產(chǎn)出成果,在輕松愉快的氛圍中得到迅速而有效的提升。
主講課程:
管理與領導力類:
1. 基礎版《筑基——夯實管理基本功、成為卓越中層》
2. 進階版《進化——贏得管理紅利》
3.《籌謀——統(tǒng)馭全局、提升領導力》
溝通與執(zhí)行類:
4.《構(gòu)建全組織感召力——管理溝通與影響力提升》
5.《橫縱拉通——高效跨部門溝通與協(xié)作》
6.《POA——行動加速、高效執(zhí)行》
工作坊類:
7.《解碼——戰(zhàn)略解析與目標分解工作坊》
8.《成為問題終結(jié)者——問題分析與解決工作坊》
9.《群策群力——基于引導技術的項目復盤工具詳解及應用》
服務客戶:
【電力系統(tǒng)】
廣東電網(wǎng)、廣西電網(wǎng)、江西電網(wǎng)、湖北電網(wǎng)、山東電網(wǎng)、福建電網(wǎng)、四川電網(wǎng)、新疆電網(wǎng)、甘肅電網(wǎng)、中國華電集團、大唐集團
【銀行金融】
中國銀行、招商銀行、平安銀行、廣發(fā)銀行、郵政儲蓄、興業(yè)銀行、匯豐銀行、渣打銀行、華興銀行、廣電運通、恒大金服、廣發(fā)證券、中國人壽、平安保險、太平洋保險、友邦保險、泰康人壽、中意人壽
【通信運營】
廣東移動、山東移動、江蘇移動、河北移動、福建移動、北京移動、山西移動、四川移動、遼寧移動、湖北移動、浙江移動、湖南移動、北京聯(lián)通、安徽聯(lián)通、山東聯(lián)通、吉林聯(lián)通、四川聯(lián)通、湖北聯(lián)通、河南聯(lián)通、中興通訊
【煙草系統(tǒng)】
廣東煙草、湖南煙草、貴州煙草、海南煙草、浙江煙草
【汽車制造】
豐田汽車、豐田發(fā)動機、廣汽集團、金龍客車、菲亞特、馬瑞利、日本電裝、阿斯莫微電機、豐田鐵工、櫻泰座椅、三五汽配、浜名汽配、高丘六和
【IT互聯(lián)網(wǎng)】
阿里巴巴、NTT、亞馬遜、日立系統(tǒng)、網(wǎng)易游戲、58同城、趕集網(wǎng)、酷狗音樂、北京美達雅、日立情報、華智科技、衣聯(lián)網(wǎng)、縱橫天地、九鳳電子商務、吉善緣
【電子工機】
索尼電子、三星電子、大金空調(diào)、日本理光、富士施樂、美的集團、廈工機械、豪鵬國際、華工激光、廈門重工、元茂光電、勝得電子、名幸電子、興世機械、海谷電子
【建筑地產(chǎn)】
萬達集團、融創(chuàng)中國、碧桂園粵東區(qū)域等、中海地產(chǎn)貴陽、保利地產(chǎn)蘇州等、鑫苑置業(yè)、威寧地產(chǎn)、總部基地(控股)、華夏麒麟、長江實業(yè)、華夏幸福、首創(chuàng)經(jīng)中、南山地產(chǎn)
祥生建設、中南建設、北京科技園建設、中建六局天津、中建八局、青島建設集團
【其他行業(yè)】
七匹狼、安踏、赫基集團、卡賓服飾、361°、蒙娜麗莎皮具、比音勒芬、丹比奴、六睦集團、樂家集團、健威家具、皇朝家私、廣藥集團、康臣藥業(yè)、三信藥業(yè)、立白集團、資生堂、神華集團、新快報、廣之旅、厚健集團、國泰安集團、五豐行集團
【學員學習心得】
1、 老師的講解讓我深刻理解了搶抓利潤在當前時代的重要性,要充分引起重視,要跟上形勢及同行步伐做經(jīng)營。
---正黃集團輪值總裁 陳**
2、 學到了作為分公司負責人應具備的全面管控技巧、業(yè)績達超的創(chuàng)新做法,同時對團隊再造有了更系統(tǒng)的了解,讓自己有更多的方式方法去承擔責任、經(jīng)營成功。
---新希望集團武漢公司 楊*
3、 通過經(jīng)濟下行趨勢下的經(jīng)理人經(jīng)營創(chuàng)新培訓,初步掌握了創(chuàng)新思維的核心精髓與業(yè)績促動的關系;通過講師抽絲剝繭的實戰(zhàn)案例講解,切身體會學習了創(chuàng)新經(jīng)營的本質(zhì)與技巧;后期將在工作中綜合運用各類管理工具,增加對團隊的多維度建設,同時對管理手法進行精細化,并積極研究實踐創(chuàng)新性策略,為后期新項目經(jīng)營做鋪墊準備。
---世紀金馬集團總經(jīng)理 謝**
4、 陳老師對各類管理工具的講解、舉例及練習指導十分到位,后期將結(jié)合陳老師的培訓知識及時調(diào)整管理方法并制定后期的改進措施。
---攻略集團總經(jīng)理 成*
5、 對組織管控一二三級流程的標準化體系及各職能協(xié)同要求有了深刻理解,知其然知其所以然,后面我將充分參考借鑒,為后續(xù)高效經(jīng)營做好前策。
---萬辰股份某職能總 王**
6、 目前的市場對于精準定位,做正中靶心的好產(chǎn)品提出了更高的要求,只有這樣才能賣出溢價、實現(xiàn)差異化,老師剖析的一些典型案例對我很有共鳴,為后續(xù)解決類似問題打開了另一扇窗。
---喜悅智行集團某總監(jiān) 劉**
7、 老師由淺入深的代入感讓我時時不敢放松,生怕漏掉一個知識點或者案例,老師從經(jīng)營思維出發(fā),到創(chuàng)新思維、自驅(qū)承責、橫縱拉通、活力激發(fā)、達超業(yè)績、解決問題等多方面內(nèi)容進行講述,并延展了很多體系外的重要知識,深入淺出又方便復制借鑒、收益很大。
---招商蛇口某營銷總監(jiān) 陶**
8、 通過老師課程,對于過度依賴渠道、利潤持續(xù)下降、內(nèi)部溝通不暢、產(chǎn)品創(chuàng)新不夠、長期滯銷等不理想等典型問題都有了破局的策略及方法,老師特別及時的為我們提供了高效的工具及典型方法的建議。
---山海大象集團某分總 盛**
9、 老師說的逆向思維對我啟發(fā)特別大,競品降價之后,首先不是跟隨,而是挖掘自己的獨有價值點,充分放大,進行差異化競爭、形成自己的去化節(jié)奏,方為上策,今晚就開會群策群力如何贏得競品PK。
---天福集團某職能總 邵**
10、 行業(yè)的變化加劇,我們同樣要做思維方式的變化,從多維度找尋問題、找方法,老師深度解析的解決問題七步驟及五大工具很實用,后面我們將成立專項議題攻關小組,爭取更好的改變現(xiàn)狀。
---恒安集團天津區(qū)域某職能總 劉**
11、 產(chǎn)品的品質(zhì)是單否,是底限,人的品質(zhì)同樣是單否,團隊的勝任力和基本功是實現(xiàn)目標的保障,老師簡簡單單的兩個字“聚焦”:要聚焦關鍵人、關鍵事,讓我思維蛻變,后面會參考老師說的工具方法深入應用。
---圖南設計某總監(jiān) 王**
12、 老師說當下的市場要有前瞻性思維,我們要預判趨勢、預判變化,做好前置動作方能不亂方寸,老師講的雙十一逆勢突圍的例子對我感觸很深,我后面也將充分前策、前瞻、做優(yōu)詳細方案;另外老師講的突破性思維也很有感觸,我們要敢于設定更有難度的目標、指標,提前達成目標要求、越早獲取市場認可、多方面綜合提升項目利潤,下面我將勇于挑戰(zhàn)新高的目標,全力爭取業(yè)績突破。
---美的集團某分總 吳**
13、 通過學習我深刻了解了我們要以專業(yè)之變謀效益之變,我們當前正面臨新產(chǎn)品失利的現(xiàn)狀,老師的從滯銷到熱銷及營銷管理創(chuàng)新機制的案例很有感觸,對于我們有重要借鑒作用,明天我們即開始強內(nèi)部管理、建新激勵機制、抓大放小、以變應變、狠抓執(zhí)行,也全力達成熱銷的結(jié)果。
---南通紡織集團某營銷總 程**
14、 對老師提到復盤工具及如何開好復盤會,很有啟發(fā),如何實現(xiàn)內(nèi)部經(jīng)驗復制、如何實現(xiàn)踩過的坑不再踩,有了應用的具體方法,不犯錯、好一點,在當下就是產(chǎn)品經(jīng)營的成功之路。
---恒信集團某職能總 方**
15、 老師的幾個詞很有感觸:一、主動作為,項目規(guī)劃、產(chǎn)品方案等工作提前溝通,摸清競品及周邊市場,準確定位、避免反復;二、多謀多算,在研發(fā)建設方面工作前置善于謀劃,保市場、促效率,并通過管理手段隨時優(yōu)化、提效;三、做足溢價、贏得利潤,我們要緊盯市場變化,打造適銷對路的好產(chǎn)品,同時要及時動態(tài)調(diào)整節(jié)奏與策略,以及成本分析工作-充分節(jié)流。
---中恒裕獅集團 胡**
16、 優(yōu)運營,節(jié)成本,提效能,快去化,升溢價……,作為一個管理學講師,完全以行業(yè)語言、行業(yè)實例將如何做好管理剖析得簡單而又具體,這是我聽過的最接地氣的管理課,后面我也要實實在在地將一些科學工具貫徹到日常管理行為中。
---銀豐集團運營總 谷*
17、 對當前市場下的多品類經(jīng)營及管控理念有了新的認識,老師從經(jīng)營視角到個人提升,再到團隊成長及業(yè)績突破都做了剖析說明,使我更加清楚了在團隊管理及業(yè)績催化層面的關注點以及如何持續(xù)做強、做優(yōu)。
---伊利乳業(yè)營銷總 劉*
陳爾冬老師課程表 | |
課程大類 | 課題 |
管理與領導力類 | 基礎版《筑基——夯實管理基本功、成為卓越中層》 |
進階版《進化——贏得管理紅利》 | |
《籌謀——統(tǒng)馭全局、提升領導力》 | |
溝通與執(zhí)行類 | 《構(gòu)建全組織感召力——管理溝通與影響力提升》 |
《橫縱拉通——高效跨部門溝通與協(xié)作》 | |
《POA——行動加速、高效執(zhí)行》 | |
工作坊類 | 《解碼——戰(zhàn)略解析與目標分解工作坊》 |
《成為問題終結(jié)者——問題分析與解決工作坊》 | |
《群策群力——基于引導技術的項目復盤工具詳解及應用》 | |
綜合類 | ZH1《立身正幾——當前形勢下的管理者角色新認知》 |
ZH2《向陽生長——鏡鑒正幾行動學習工作坊》(管培生篇) | |
ZH3《企業(yè)高效運轉(zhuǎn)——精益管理之道與術》 | |
ZH4《潛心篤行——管理者當前形勢下的“陽光八心”》 | |
ZH5《面授心傳——基于關鍵任務的高效授權(quán)》 | |
ZH6《點石成金——基于案例教學的內(nèi)部課程開發(fā)輔導》 | |
ZH7 《內(nèi)外兼修--職業(yè)化“心”準備》(管培生篇) | |
ZH8《專精有素——項目經(jīng)理商務禮儀》 | |
ZH9《共生——文化賦能與活力組織構(gòu)建》 | |
ZH10《提質(zhì)增效--多角色合作最優(yōu)解》室內(nèi)體驗拓展 |