李睿旎老師常駐地區(qū)：長沙
李睿旎老師簡介
用績效說話 ?“?！敝菍W堂 ?“旎”不一樣
五大類行業(yè)全富經(jīng)營
（電購 保險 銀行 運營商 文化投資） 國家認證企業(yè)培訓師
營銷與團隊運營管理咨詢顧問
15 年營銷團隊搭建經(jīng)驗
6 個月 920 萬績效增量
25 天 8 個拖尾組達標
當代地產(chǎn)電銷中心渠道創(chuàng)始人總經(jīng)理
十余家 500 強企業(yè)年度合作講師咨詢顧問
【既往經(jīng)歷】
2006 年踏足銷售行業(yè)，15 年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，專業(yè)講師年資 12 年。由于其深厚且豐富的行業(yè)經(jīng)驗，李老師的課程往往博采各行業(yè)之精華，形成高效且務(wù)
實的課程內(nèi)容，深受學員追捧。上課氣場十足、感染力驚人。上課效果與學員應(yīng)用的結(jié)果令人驚艷。
先后歷任大型500強企業(yè)培訓總監(jiān)、運營總監(jiān)、中心總經(jīng)理、咨詢顧問，積 累了豐富的團隊運營管理、咨詢、培訓經(jīng)驗。
對各類型銷售團隊都有豐富的運營管理經(jīng)驗，特別對于金融類型、保險、銀行、外包等銷售團隊運營有著深刻的體會和認識。
在輔導學員的過程中，李老師善用教練式的輔導思維，通過主題式輔導方法， “以練帶教”，快速將技能知識導入學員實際工作中，屢屢獲得各電銷中心領(lǐng)導的贊賞，客戶續(xù)約率達到 86.6%。
【授課風格】
李老師教學風格活潑、風趣幽默，讓學員寓教于樂，且便于學員對知識的掌握與吸收。擅用多元化教材與媒體運用，幫助學員在最短時間內(nèi)獲得最大提升， 進而將培訓效果呈現(xiàn)于業(yè)績中，課程務(wù)實生動深受學員及企業(yè)肯定！
l 曾針對廣州某信用卡中心進行培訓及課后駐場，實現(xiàn)學員業(yè)績增長35%，人 均業(yè)績總額提升2300元之績效!
l 針對上海某金融企業(yè)進行培訓及課后駐場，協(xié)助學員立即運用輔導技巧及時掌握員工工作狀態(tài)與能力提升，新人出單率提升47%！
l 曾針對上海某空中營銷中心進行培訓及課后駐場，該中心業(yè)績月平臺從500 萬元提升至600萬元!其中優(yōu)秀學員之業(yè)績成交額為輔導前的250%！
l 曾針對武漢某保險公司進行培訓及課后駐場，有效提升一線管理水平，僅輔導第一階段5天結(jié)束后被輔導的12個B類業(yè)績小組，即有7個提升為A類業(yè)績 小組！
【授課風采】
光大銀行 干部創(chuàng)新思維培訓針對一線管理層進行干部創(chuàng)新思維培訓，協(xié)助學員突破固有管理思維，提升管理效能
平安普惠 班組長員工輔導技能提升幫助班組長提升員工輔導的技能，從而提升團隊績效表現(xiàn)
泰康人壽 開門紅全體培訓以開門紅為培訓主題，幫助企業(yè)全體員工找到工作動力，營造工作氛圍，振奮企業(yè)士氣
廣發(fā)銀行 信用卡團隊主管層級技能提升項目分為 3 次輪訓，依據(jù)不同的主管年資匹配相應(yīng)的培訓內(nèi)容，精準提升
泰康人壽 主管管理技能一對一溝通專項提升項目以 2 天課程+5 天輔導為流程，以一對一溝通技巧為核心進行專項提升
農(nóng)業(yè)銀行 客服團隊班組長技能提升協(xié)助企業(yè)提升班組長團隊管理技能，提升相應(yīng)的管理水平
騰訊社交 主管養(yǎng)成協(xié)助企業(yè)打造高質(zhì)量的管理隊伍，提升團隊管理水平，打造優(yōu)秀主管
中國銀行 直播大講堂協(xié)助主管伙伴進行管理知識的不間斷補充，利用碎片時間學習
中國移動 團隊色彩管理針對主管進行色彩管理培訓，以色彩分員工，以色彩分客戶，高效管理，高效營銷
倍樂生中國 中級管理技能培訓針對中級主管進行相應(yīng)技能培訓，幫助主管伙伴提升團隊管理效率
【核心課程】
服務(wù)與營銷
《“菁英之路”保險營銷技巧升級系列課程精粹版》
《回歸初心?復制成功—健康險電銷技能突破專題》
《“微”力無限—微信營銷技巧速成班》
團隊管理
《管理新疆界—新生代電銷團隊管理綜合技能提升培訓》
《點燃員工成長力--新生代團隊主管團隊管理與員工賦能技巧培訓》
《“鑄造冠軍榮耀”團隊經(jīng)理層級大團隊經(jīng)營與管理技能綜合提升培訓》
TTT
《金牌魅力講師課程研發(fā)及授課技巧特訓班》