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沈陽

企業(yè)人才發(fā)展專家
沈陽老師常駐地區(qū):北京
沈陽老師簡介:沈陽老師2004年投身培訓行業(yè),先后服務國有大型IT企業(yè)方正集團、國家扶持醫(yī)藥企業(yè)三元基因以及國內知名咨詢公司中銳咨詢及智聯(lián)招聘,11年人才測評及新員工培養(yǎng)經驗,6年乙方人才發(fā)展咨詢管理經驗。 曾經歷2家企業(yè)人才評價及員工培訓體系0-1的牽頭建設,2010年前后成功支持方正集團callcenter落戶江蘇,負責400余人應屆生的選拔與試用期跟蹤培養(yǎng),為企業(yè)打造了《人才評價手冊》《新員工楊帆計劃》等標準化流程與方案。

沈陽 老師

                            ——企業(yè)人才發(fā)展專家

?  曾任方正集團HRBP(方正集團內聘講師)

?  曾任三元基因(股票代碼837344)培訓經理     

?  曾任某招聘平臺 高級咨詢專家、測評職業(yè)面試官

?  北京工業(yè)大學MBA

?  國家電網(wǎng)、郵儲銀行等知名企業(yè)通用管理特約講師

?  AACTP國際注冊培訓師

【個人簡介】

沈老師2004年投身培訓行業(yè),先后服務國有大型IT企業(yè)方正集團、國家扶持醫(yī)藥企業(yè)三元基因以及國內知名咨詢公司中銳咨詢及智聯(lián)招聘,11年人才測評及新員工培養(yǎng)經驗,6年乙方人才發(fā)展咨詢管理經驗。

曾經歷2家企業(yè)人才評價及員工培訓體系0-1的牽頭建設,2010年前后成功支持方正集團callcenter落戶江蘇,負責400余人應屆生的選拔與試用期跟蹤培養(yǎng),為企業(yè)打造了《人才評價手冊》《新員工楊帆計劃》等標準化流程與方案。

幫助三元基因建設E-learning平臺,實現(xiàn)全國外阜員工的培訓與管理。2014年成為智聯(lián)招聘咨詢專家,服務金融、電力、運營商等大型央企、國企,積累了豐富的人才培養(yǎng)經驗。

人才測評領域6年專業(yè)經驗,服務國家電網(wǎng)、六大行(工商銀行、農業(yè)銀行、建設銀行、交通銀行、中國銀行、郵儲銀行)、運營商(中國移動、中國聯(lián)通、中國電信)、核能研究所、中國節(jié)能等單位,服務人數(shù)7萬人次以上,獲智聯(lián)招聘《金牌面試官》榮譽,并參與多家企業(yè)人才培養(yǎng)項目,獲得客戶一致好評,多年來被多家企業(yè)列為指定咨詢專家。

近些年,沈老師致力于國有體制組織診斷、高潛人才識別、新員工職業(yè)化培養(yǎng)、培訓體系建設等方面的專業(yè)研究與實踐,深入國家電網(wǎng)等大型國有企業(yè),取得了階段性成果。領導實施10余個人才發(fā)展項目,研發(fā)課程20余門,項目現(xiàn)場授課600課時,具有前、中、后臺全方位實踐經驗,幫助企業(yè)的人才培養(yǎng)落地。

咨詢項目

國網(wǎng)冀北技培中心人才培養(yǎng)項目:交付2018年課程《新員工楊帆計劃》、《高效溝通技巧》、《高效時間管理》

新疆電科院專家人才培養(yǎng)項目:涉及53名專家人才的能力素質測評、領導力模型,形成人才培養(yǎng)方案并搭建課程體系。

國網(wǎng)冀北管培中心領導干部及管理人員課程開發(fā)項目:負責新任干部履職能力提升課程的研發(fā)與培訓實施工作,交付標課5門,微課10門,現(xiàn)場授課標課2門《金牌面試官,面試強攻略》、《高效溝通技巧》。

寧夏電網(wǎng)干部能力提升項目:負責30余名中高層管理干部的領導力測評及組織問題診斷工作,形成模型并給出解決方案及培養(yǎng)計劃。

張家口供電公司服務能力提升項目:涉及5個營業(yè)廳數(shù)百名員工的需求調研、陌生拜訪、員工素質模型建設、員工培養(yǎng)方案及課程體系建設等。

北京電科院領導班子問題診斷項目涉及全院9所42位所長及干部的能力訪談、診斷,梳理組織問題,輸出診斷報告并制定解決方案。

中國聯(lián)通組織問題診斷項目:涉及湖北6個地區(qū)聯(lián)通分公司的高管訪談(總經理、副總經理),并輸出組織問題診斷報告。

【授課風格】

 沈老師風格輕松幽默、實踐案例豐富,注重成人學習的特點,側重體驗式教學,在樂趣中學習,在學習中進步。實戰(zhàn)性強,課程內容圍繞學員工作領域,真正將方法、工具、技能落地到實操中。培訓以績效為導向,著力改善員工工作業(yè)績?yōu)橹行狞c。 

【主講課程】

《金牌面試官,面試強攻略》

《金牌面試官修煉之——精準識人》

《發(fā)現(xiàn)需要與精準激勵》

《高效溝通技巧》

《新員工入職必修課——職業(yè)化提升》

【服務客戶】

冀北電力、張家口供電公司、湛江供電局、四川電網(wǎng)、能新科石油、郵儲銀行、工商銀行、建信養(yǎng)老金、壹多多講堂、方正科技、工商銀行、農業(yè)銀行、建設銀行、中國銀行、招商銀行、秦皇島銀行、農商銀行、郵儲銀行、中國移動研究院、中國移動政企、中國聯(lián)通、中國電信、國家電網(wǎng)、核能研究所

【客戶評價】

沈老師授課生動有趣,提高了我的表達能力和課程制作能力。    

 ——昌平供電公司 所長

老師,您講的真深刻,我覺得我聽一次課解決不了問題,我怎么了解您的更多課程呢,或者有沒有一些學習方法可以去應用的呢?                            

 ——房山供電公司 主任

   我本來是想簽個到就走的,沒想到聽著聽著就下課了,沈老師講的情緒管理課程非常貼近我的工作和生活,為我解決了很多困惑,非常感謝今天沈老師的分享。        

——河北電網(wǎng) 主任

沈老師,你成功的改變了我的想法,希望在以后的工作中能夠提高自己的工作能力。                             

                                                                                                                                                                                                      ——四川電網(wǎng) 所長

沈老師的案例豐富,總是能匹配到我的工作場景中,在人才招聘和面試中,讓自己更加專業(yè)了,對人才的把握也更精準。                                                                                                                                                                                                                                                      ——郵儲銀行 行長

 
 
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