姚健

姚健老師

                       ——保險營銷實戰(zhàn)培訓(xùn)導(dǎo)師

?  從事保險行業(yè)培訓(xùn)管理工作15年

?  曾任泰康人壽  培訓(xùn)經(jīng)理、金牌講師

?  曾任陽光人壽  營銷負責(zé)人、金牌講師

?  曾任恒大人壽  培訓(xùn)負責(zé)人、金牌講師

擅長領(lǐng)域：標準化銷售流程，客戶開拓，客戶沙龍

【個人簡介】

      姚健老師擁有十五年的培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，無數(shù)次的組織和帶班經(jīng)歷，使其在保險培訓(xùn)領(lǐng)域，特別在新人培訓(xùn)領(lǐng)域，擁有豐富的經(jīng)驗和技巧。無論在那個工作平臺，都迅速成為公司培訓(xùn)體系中的翹楚，成為全公司新人培訓(xùn)管理的標桿。

在泰康人壽任職期間，多次組織新人班并單獨授課，數(shù)次在分公司舉辦的新人戰(zhàn)斗營競賽中，獲得優(yōu)異成績（最高第三名）；

在陽光人壽任職期間，除組織新人的日常培訓(xùn)外，多次獨立開發(fā)熱點話題相關(guān)課程，得到公司上下一致好評。

在恒大人壽任職期間，榮獲總公司金牌講師，所開發(fā)課件《如何不“尬聊”保險》、《如何有效講保險》獲全國推廣。參與全國“薪星班”課件研發(fā)和產(chǎn)品推動課件研發(fā)。

既往工作績效：

?  所帶新人崗前班上崗率超過95%。

?  所帶新人訓(xùn)練營正常情況下破零率（1000P）超過90%，開單率（3000P）超80%，績優(yōu)率（1000P）超30%。三個月留存率穩(wěn)定在50%以上；

?  培養(yǎng)基本法晉升營業(yè)部經(jīng)理2人，高級主管3人，主管無數(shù)；

?  協(xié)助引進營業(yè)部經(jīng)理3人，主管多人；

?  在工作期間，8次榮獲“優(yōu)秀員工”稱號。

在工作期間，因熱心的工作態(tài)度，扎實的專業(yè)知識，獲得的學(xué)員的認可。

【授課風(fēng)格】

專業(yè)性強：憑借在業(yè)內(nèi)的多年沉淀和不斷學(xué)習(xí)先進理念，對保險營銷培訓(xùn)工作有豐富的經(jīng)驗，高超的專業(yè)技術(shù)、過硬的實操技巧、成功的實戰(zhàn)經(jīng)驗，成為所在平臺最專業(yè)的老師之一；

實用落地：憑借十余年豐富的工作經(jīng)驗，成為理論培訓(xùn)，市場實戰(zhàn)、技巧實用、落地實施專家；

引導(dǎo)啟發(fā)：案例解析，失敗復(fù)盤；經(jīng)驗分享，成功推廣；問題舉一反三，技巧現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。

對癥下藥：找出問題原因，徹底解決；分享技能工具，授之以漁；量體裁衣設(shè)計，落地實施。

風(fēng)趣幽默：輕松愉快，深入淺出；生動活潑，通俗易懂；談笑風(fēng)生，印象深刻；互動發(fā)問，引發(fā)思考。

【主講課程】

《專業(yè)化保險銷售流程》

《理財型保險銷售技巧》

《卓越保險經(jīng)理人養(yǎng)成》

《銀保沙龍實操》

《沙龍操作實務(wù)》

【部分培訓(xùn)案例】

【服務(wù)客戶】

泰康人壽、陽光人壽、恒大人壽、太平人壽

【學(xué)員評價】   

    姚健老師的培訓(xùn)簡單實用、易于實施操作。授課幽默風(fēng)趣，通俗易懂，員工反饋良好，贏得了團隊的信賴。

-----時任恒大人壽營業(yè)部經(jīng)理 黃艷妮

    姚健老師總會對新人的問題與痛點進行全面體檢與評估。分析原因，對癥下藥，提供有效解決方案與詳細的改進辦法。他不是為了培訓(xùn)而培訓(xùn)，而是通過培訓(xùn)來解決員工的實際問題，并使員工獲得成長。

-----時任陽光人壽營業(yè)部經(jīng)理 邵永生

    姚健老師的培訓(xùn)，不照本宣科，不生搬硬套，而是運用自己的經(jīng)驗，結(jié)合員工的實際問題予以解答。而在問題解決的過程中，循循善誘，娓娓道來，讓員工通過自己的思考，結(jié)合老師的講解，解決難點，消化疑點，使員工得到快速的成長。

-----原恒大人壽銷售總監(jiān) 高翔