袁野

袁野 思維效能專家/互聯(lián)網(wǎng)人力資源專家

注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師（CIPL）

國家級勞動糾紛及民事調(diào)解員

國家二級心理咨詢師、EAP執(zhí)行師

廣東省互聯(lián)網(wǎng)研究院企業(yè)創(chuàng)新研究員

四川省人社廳職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)專家

清華大學(xué)、南開大學(xué)商學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特聘導(dǎo)師

上海財經(jīng)大學(xué)、深圳大學(xué)、東北石油大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

騰訊金牌講師/騰訊新聞職場專欄作家/論壇主講人

《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》、《結(jié)構(gòu)性思維》、《代際領(lǐng)導(dǎo)力》、

《國際TEIQ情商管理》多項授權(quán)講師及授證咨詢顧問

曾任：中國海洋石油集團深圳分公司 人才發(fā)展主管

曾任：殼牌(中國)石油集團 高級人力資源顧問

曾任：伊朗國家石油天然氣集團 德黑蘭辦事處 人力資源部負責(zé)人

曾任：騰訊集團企業(yè)大學(xué) 人才發(fā)展總監(jiān)/思維效能專家

現(xiàn)任：國際頂尖互聯(lián)網(wǎng)公司全球培訓(xùn)中心 生態(tài)建設(shè)負責(zé)人/數(shù)字化人才培養(yǎng)負責(zé)人

職業(yè)履歷：

近20年大型央企、國企、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、合資企業(yè)及海外工作經(jīng)歷，具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、能源行業(yè)、傳統(tǒng)制造業(yè)、科技電子行業(yè)等多元領(lǐng)域的思維能力提升與人才發(fā)展實戰(zhàn)經(jīng)驗。

袁野老師專注互聯(lián)網(wǎng)人才發(fā)展體系建設(shè)與企業(yè)文化塑造，曾主導(dǎo)完成騰訊集團高潛人才職業(yè)發(fā)展體系從0到1的搭建，曾主導(dǎo)騰訊新人培養(yǎng)項目的全面升級與優(yōu)化，曾參與騰訊文化3.0（用戶為本，科技向善）的升級發(fā)布與宣傳，多次賦能支持京東、美團、招行、萬科、華潤等企業(yè)重點人才培養(yǎng)項目。

袁野老師專注思維能力與思維模型的探索與研究，對于如何運用創(chuàng)新思維分析和解決問題、如何培養(yǎng)系統(tǒng)化思考及邏輯表達的能力，如何構(gòu)建結(jié)構(gòu)化思維進行精準呈現(xiàn)，如何突破傳統(tǒng)思維創(chuàng)造全腦活力激發(fā)，如何發(fā)揮舌尖上的力量實現(xiàn)完美表達等方面，都具有非常豐富的實踐經(jīng)驗。

袁野老師擅于洞察與激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情，將行動學(xué)習(xí)、翻轉(zhuǎn)課堂、沙盤演練、情景模擬、全腦激蕩學(xué)習(xí)、高效觀察與反饋等方法貫穿學(xué)習(xí)過程始終，主講課程上千場，輔導(dǎo)學(xué)員逾萬名，幫助眾多企業(yè)的員工提升思考、分析、計劃、溝通與表達全方位的綜合能力，實現(xiàn)職業(yè)人生的神奇蛻變。

主講課程：

思維效能類課程： 

1、《邏輯思考與精準表達—基于工作場景的六種邏輯模型詳解與實戰(zhàn)》（復(fù)購率：Top1）

2、《結(jié)構(gòu)性思維—思考更清晰 · 表達更準確》（專注講：金字塔原理）

3、《互聯(lián)網(wǎng)思維下的創(chuàng)新思維與方法訓(xùn)練》

4、《麥肯錫之劍—問題分析與解決》（復(fù)購率：Top3）

5、《系統(tǒng)思考與認知升維—職場思維效能升級版》（全新課程）

領(lǐng)導(dǎo)力專題課程：

1、《洞察人性，管理無界—教練型領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》

2、《凝心聚惠—企業(yè)管理者管理效能提升與訓(xùn)練》

3、《代際領(lǐng)導(dǎo)力—95/00后新生代員工柔性管理策略》（復(fù)購率：Top2）

4、《讀心識人與團隊管理—DISC性格解析與人際溝通》

5、《心智模式覺察與內(nèi)在成長探索—管理者心智力提升》（全新課程）

互聯(lián)網(wǎng)主題與騰訊專題課程：

1、《萬物互聯(lián)—解析互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展底層邏輯與商業(yè)經(jīng)營模式》（復(fù)購率：Top5）

2、《向騰訊學(xué)增長—解析互聯(lián)網(wǎng)營銷創(chuàng)新與私域流量運營》

3、《騰訊人才之道—對標互聯(lián)網(wǎng)標桿，全面打造卓越人力資源管理體系》

4、《騰訊文化之道—對標互聯(lián)網(wǎng)標桿，基于人性化視角的企業(yè)文化塑造》

5、《運籌帷幄，主動求變應(yīng)萬變—數(shù)字化時代下的創(chuàng)新變革思維模式》（全新課程）

通用素質(zhì)類課程：

1、《職場新動力—新員工職業(yè)化塑造與能力養(yǎng)成》（復(fù)購率：Top4）

2、《富有彈性的溝通—職場高效溝通技巧與訓(xùn)練》

3、《舌尖上的力量—公眾演講與表達實戰(zhàn)訓(xùn)練》

4、《捷效先行，黃金時刻—高效時間管理與工作效率提升》

5、《從成果到價值—用產(chǎn)品思維做演講與匯報》（全新課程）

培訓(xùn)特色：

1、培訓(xùn)課程在嚴格細致的客戶需求調(diào)查基礎(chǔ)上，進行科學(xué)設(shè)計，結(jié)構(gòu)清晰，內(nèi)容深入淺出，再配合生動形象的講解與分析，能達到很好的培訓(xùn)效果。更為精彩的是講師的現(xiàn)場點評，針對學(xué)員情境表現(xiàn)進行分析與指導(dǎo)，對各種難題進行現(xiàn)場回復(fù)，給學(xué)員留下深刻的印象。

2、培訓(xùn)中強調(diào)理論與實際的結(jié)合， 不僅關(guān)注“知”，而且注重“行”， 在理論闡述的基礎(chǔ)上，結(jié)合具體的案例分析、角色扮演等方法，讓學(xué)員不僅了解知識，更通過一系列的練習(xí)，掌握具體的方法與技巧，在實際工作中進行運用，加深學(xué)員的理解，增強實戰(zhàn)技巧，以提高培訓(xùn)的效果。

3、作為一名在跨國公司、大型國企、頂級互聯(lián)網(wǎng)公司工作多年的人才發(fā)展專家，將豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和理論基礎(chǔ)與開發(fā)設(shè)計課程有機結(jié)合，分析客戶和受眾學(xué)員的思維特點和行為特性等具體需求，將課程與目前的工作場景及現(xiàn)實情況緊密相連，具有更好的培訓(xùn)效果和可操作性。

項目履歷：

平安集團管理者及高潛人才賦能——袁老師2021年起，曾多次受邀為平安集團旗下的各子公司及事業(yè)群的管理者團隊及高潛人才進行培訓(xùn)和賦能，包括平安銀行、平安證券、平安普惠、平安產(chǎn)險、平安大學(xué)、平安知鳥等，培養(yǎng)人數(shù)2000+，培訓(xùn)課程涵蓋教練型領(lǐng)導(dǎo)力、新生代員工管理、教練式溝通、互聯(lián)網(wǎng)人力資源管理、思維效能提升、職業(yè)化塑造、高效時間管理、商務(wù)演講與呈現(xiàn)等多個領(lǐng)域，每年度同一業(yè)務(wù)單元返聘10次以上，已經(jīng)在平安集團及平安大學(xué)內(nèi)部形成了較高的影響力。

美的集團核心人才賦能特訓(xùn)項目——袁老師2017年起，曾多次受邀為美的集團旗下的各事業(yè)群及部門的核心人才和高潛人員進行培訓(xùn)和賦能，包括美的研究院、采購中心、創(chuàng)新中心、美的生活電器、美的廚熱、美的機器人、美的微清及美的冰箱（合肥）、美的洗衣機（無錫）等，培養(yǎng)人數(shù)3000+，賦能課程涵蓋思維效能提升、職業(yè)化塑造、高效時間管理、職場溝通與表達、高效職場學(xué)習(xí)力等多個通用能力領(lǐng)域，每年美的集團返聘約15-20次，已經(jīng)在美的集團及佛山北滘區(qū)域形成了較高的影響力。

施耐德電氣（中國）有限公司思維能力提升項目——袁老師2018-至今始終為施耐德電氣集團及全國十幾家分公司的管理者及高潛梯隊人才進行了近60場專場培訓(xùn)，專注思維能力提升，授課內(nèi)容包括：邏輯思考與精準表達、問題分析與解決、創(chuàng)新思維訓(xùn)練等，涉及部門包括研發(fā)、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈管理、銷售及職能團隊等，連續(xù)四年獲得全體學(xué)員的100%好評和高度認可。2022年初與施耐德集團大學(xué)簽約集團特聘講師，并預(yù)約全年公開課20場，業(yè)務(wù)單元專場培訓(xùn)30場。

中海油氣電集團內(nèi)訓(xùn)師孵化與培養(yǎng)項目——自2019年起，袁老師曾連續(xù)四次受邀為中海油氣電集團的內(nèi)訓(xùn)師團隊進行統(tǒng)一賦能和指導(dǎo)，從人才培養(yǎng)體系建設(shè)、課程體系打磨成型、課程開發(fā)到內(nèi)訓(xùn)師選拔、隊伍組建與培養(yǎng)等全鏈條閉環(huán)的協(xié)助客戶完成了集團層級的內(nèi)訓(xùn)師孵化與培養(yǎng)任務(wù)，三年期間共計培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師82名，其中有4人榮獲中海油總公司年度“海油好講師”稱號，有2人開發(fā)的課程榮獲總公司年度“海油好課程”榮譽，袁老師持續(xù)為能源行業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和孵化，深受好評與認可。

招商銀行智慧經(jīng)營與私域流量運營輔導(dǎo)——袁老師2020-2022年曾為招商銀行總行及全國十幾家二級分行的財富管理部門進行賦能和輪訓(xùn)輔導(dǎo)，賦能全國財富管理部總經(jīng)理50+及主管營銷人員400+，針對傳統(tǒng)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型及智慧經(jīng)營需要，結(jié)合微信、企業(yè)微信及朋友圈等私域渠道如何發(fā)揮從定位、引流、留存到復(fù)購等完整的互聯(lián)網(wǎng)營銷模式及策略的賦能及輔導(dǎo)，為招商銀行私人銀行及財富管理團隊打好新年開門紅奠定了堅實的基礎(chǔ)，獲得一致好評和較高的返聘率。

國內(nèi)標桿企業(yè)游學(xué)與交流參訪項目——2017年起，隨著國家主力倡導(dǎo)“互聯(lián)網(wǎng)+”，傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型大勢所趨，互聯(lián)網(wǎng)下半場產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的全面普及，袁野老師曾主導(dǎo)和組織了多次國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)標桿企業(yè)游學(xué)參訪項目，包括騰訊、阿里、華為、大疆、平安、字節(jié)跳動、柔宇科技等多家頭部標桿企業(yè)在列，除負責(zé)組織與統(tǒng)籌外，袁野老師也親自為來自全國各地的政府領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)高管及核心人才進行互聯(lián)網(wǎng)主題課程的賦能和輔導(dǎo)，內(nèi)容涵蓋：互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展底層邏輯與商業(yè)模式解析、互聯(lián)網(wǎng)營銷模式創(chuàng)新與私域流量運營，以及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品之道、用戶之道、人才之道、創(chuàng)新之道等多個領(lǐng)域，幾年來培訓(xùn)人數(shù)20000+，好評率100%，其干貨滿滿、幽默風(fēng)趣又富有深度和彈性的授課風(fēng)格，深受所有領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員的喜歡認可，也被稱之為“互聯(lián)網(wǎng)圈的金牌講師”。

服務(wù)客戶： 

金融行業(yè)客戶：中國銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、招商銀行、廣發(fā)銀行、華夏銀行、民生銀行、浦發(fā)銀行、光大銀行、興業(yè)銀行、浙商銀行、農(nóng)商銀行、郵政儲蓄銀行、微眾銀行、平安銀行、平安證券、平安產(chǎn)險、中國人壽、太平洋保險、AIA、博時基金、前海開源、創(chuàng)金合信等。

央企國企客戶：中石油、中石化、中國海油、中國造紙集團、海南電網(wǎng)有限公司、浦東電力集團、上海城投水務(wù)集團、上海陸家嘴、廣東越秀集團、廣東粵電集團、中國石化大慶煉化分公司、長慶油田有限公司、南方電網(wǎng)科學(xué)研究院、鹽田碼頭港口有限公司、招商物流集團、中糧集團、中興通訊、萬科集團、中國移動及下屬分公司、中國電信、中聯(lián)重科、三一重工、武漢鐵路局等。

制造業(yè)及外企客戶：美的、格力、TCL多媒體、康佳、萬科、卓越集團、碧桂園、華僑城、華潤置地

一汽集團、一汽大眾、一汽解放、廣汽本田、廣汽菲克、廣汽傳祺、施耐德電氣、殼牌石油、蕉內(nèi)等。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)客戶：騰訊、阿里、百度、字節(jié)跳動、京東、美團、網(wǎng)易、滴滴司服、阡陌金融、愛奇藝、博雅游戲、第七大道、樂逗游戲、咸魚互動娛樂、富途證券、智慧創(chuàng)想、知道創(chuàng)宇、即構(gòu)科技等。

政府及高?？蛻?/span>：四川省人社廳、廣東省青聯(lián)、廣東省高校就業(yè)指導(dǎo)中心、廣州市旅游局、深圳市廣電集團、深圳市信訪局、惠州市文體局、大亞灣區(qū)管委會、清華大學(xué)深圳研究生院、南開大學(xué)商學(xué)院、深圳大學(xué)、華中科技大學(xué)、中山大學(xué)、暨南大學(xué)、廣州美術(shù)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、東北石油大學(xué)等。