主講老師: | 劉書余 | |
課時(shí)安排: | 1天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡介: | 增強(qiáng)我們真正聽取對(duì)方意見的能力,避免批判或競爭的心態(tài)。同時(shí),在尊重和保護(hù)私人隱私的情況下,也可以借助 OH 卡交流感情、觀念、心理。 幫助團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)自己的盲點(diǎn),激發(fā)潛能,提升團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作的能力,開啟集體智慧,達(dá)到和諧共創(chuàng)的目標(biāo)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-12-01 09:51 |
【工作坊背景】
新員工入職,與原有團(tuán)隊(duì)的融合;老員工消除迷茫,自我管理與賦能;是每一個(gè)企業(yè)面臨的巨大的挑戰(zhàn)。歐卡教練團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1 日工作坊以德國的心理學(xué)的教練工具——OH 卡為依托。借助強(qiáng)大的心理學(xué)工具和教練技術(shù),來發(fā)現(xiàn)、了解、訓(xùn)練我們的傾聽和理解能力,增強(qiáng)我們真正聽取對(duì)方意見的能力,避免批判或競爭的心態(tài)。同時(shí),在尊重和保護(hù)私人隱私的情況下,也可以借助 OH 卡交流感情、觀念、心理。 幫助團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)自己的盲點(diǎn),激發(fā)潛能,提升團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作的能力,開啟集體智慧,達(dá)到和諧共創(chuàng)的目標(biāo)。
【工作坊目標(biāo)】
新老團(tuán)隊(duì)交流融合,深度溝通了解
團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作及自我管理能力的提升
學(xué)習(xí) OH 卡工具,提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新,共創(chuàng)的能力
自我賦能,幫助企業(yè)團(tuán)隊(duì)更好的投入到未來的工作中。
【課程人數(shù)】為保證培訓(xùn)效果,課程20人以下為宜。
【課程對(duì)象】期待成長的各類職場
【會(huì)議場地】開放空間,使用可移動(dòng)的 2 張小型會(huì)議桌合并為一組,安排 6-8 個(gè)座位,排列為島嶼型桌式
【設(shè)備要求】白板架+白板紙、白板筆,每桌三支(黑紅藍(lán) 3 色)
【課程大綱】
時(shí)間僅供參考,會(huì)根據(jù)現(xiàn)場情況稍作調(diào)整
模塊 | 課程內(nèi)容(目的) | 操作 |
自我介紹 30分鐘 | 老師示范以O(shè)H卡自我介紹 學(xué)員以O(shè)H卡進(jìn)行自我介紹 | 姓名/心情 期待/卡牌和鏈接 |
你說我猜 50分鐘 | 訓(xùn)練溝通和協(xié)作能力,如何 用適合的方式讓團(tuán)隊(duì)明白 你在說什么 | 分組操作,使用抽象卡 每人抽一張卡牌,描述 上面的內(nèi)容,其他的成 員從眾多的卡牌中選出 “你認(rèn)為”他描述的卡 牌,答對(duì)多的人勝利 |
黃金時(shí)刻 30分鐘 | 分享各自生命中的巔峰體 驗(yàn),達(dá)到賦能與相互認(rèn)可 (發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員都很優(yōu)秀, 相互了解,學(xué)習(xí)傾聽)
| 每人選出2張牌代表生 命中的2個(gè)黃金時(shí)刻, 分享心得 |
我眼中的你 60分鐘 | 深入了解,了解自己在團(tuán)隊(duì) 的其他成員中是什么樣子 (賦能,看到自己的閃光點(diǎn)) | 分組操作。一人背對(duì)小 組成員,其他人選出一 張卡牌,自己眼中的 他,并作出解釋 |
工作與我的 關(guān)系 50分鐘 | 探索工作與我的關(guān)系 | 6 張牌探索我與工作的關(guān) 系,進(jìn)一步看到 自己的期待 |
從現(xiàn)在到 未來 90分鐘 | 看見現(xiàn)狀,看見未來,看見自 身的責(zé)任,看見自己現(xiàn)狀與期 待為組織的現(xiàn)狀與未來找到應(yīng) 采取的行動(dòng)內(nèi)容 | 分組操作團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè) 人,抽三張牌,分別代表 從現(xiàn)在到未來團(tuán)隊(duì)的現(xiàn) 狀,未來愿景,和行動(dòng), 將所有的行動(dòng)寫在便利貼 上,貼在白板紙上投票, 共創(chuàng)行動(dòng),并進(jìn)行小組分 享,小組與共識(shí)集體留影 |
課程結(jié)束 30分鐘 | 環(huán)坐分享今天心得 結(jié)語 整理收獲, 準(zhǔn)備行動(dòng) | 今天你印象最深的部分 今天活動(dòng)對(duì)于你的啟發(fā) |
【歐卡教練介紹】
什么是OH卡?
OH卡被稱之為潛意識(shí)投射卡,是全球新興的心理輔導(dǎo)工具。由德國心理學(xué)家Moritz 與多位各國藝術(shù)家合作創(chuàng)作的,藉由潛意識(shí)投射的原理加上以人為本的而核心制作而成的心理卡片。潛意識(shí)投射的種類繁多,每種卡片都有其獨(dú)特應(yīng)用領(lǐng)域。
在80年初,OH卡首度在加拿大被應(yīng)用于心理治療領(lǐng)域,由此開始推廣于世界各地。潛意識(shí)圖像卡至今,已經(jīng)有超過22種語言的版本,在全球各地被廣泛地使用著,應(yīng)用于心理治療、教育界、醫(yī)療界,甚至企業(yè)管理等范疇中。
OH卡不是塔羅牌,不能用來“占卜”未來,也沒有標(biāo)準(zhǔn)的解答……但OH卡可以幫助你認(rèn)清當(dāng)下,幫助你為自己的將來做出更負(fù)責(zé)任的決定。
什么是OH卡的應(yīng)用領(lǐng)域?
在心理咨詢室里,它可以幫助咨詢師快速打開來訪者的潛意識(shí)通道,幫助來訪者看見阻礙自己的力量到底是什么。
在企業(yè)培訓(xùn)里,它可以用于培訓(xùn)中的任何環(huán)節(jié),玩說故事游戲,尋找問題的解決方案,激發(fā)想象力和創(chuàng)造力,促進(jìn)人力溝通,鼓勵(lì)自我表達(dá)等。
在生活當(dāng)中,可以私下跟自己使用,也可以跟朋友一起玩,父母也可以帶著孩子玩。
OH卡為什么會(huì)有如此神奇的效果?
OH卡運(yùn)用了心理學(xué)中的“投射”技術(shù),也就是你看到的世界是從你眼中看到的世界,每個(gè)人都帶著自己的生命經(jīng)驗(yàn)去看待外部,決定了我們?yōu)槿颂幨赖姆绞?,也決定了我們能夠飛得多高,走得多遠(yuǎn)??傊?,一切的答案來自你的內(nèi)心。
另外,由于OH卡以圖片為主,能夠激活大腦右邊球腦區(qū),同時(shí),右腦區(qū)主要和感受、情緒有關(guān),可以直接調(diào)動(dòng)我們無意識(shí)的部分,幫助我們看到未曾發(fā)現(xiàn)的自己。
課程有哪些收益?
? 學(xué)會(huì)了OH卡,你就掌握了懂得他人的方法,也掌握了打開自己的工具。
? 學(xué)會(huì)了OH卡,它就像鏡子一樣,較好地繞開阻抗與防御,直指人的內(nèi)心。
? 學(xué)會(huì)了OH卡,你能看見真實(shí)的自己,看見是改變的開始,你要能清晰的看到限制自己的印記,就能在生命的迷宮中發(fā)現(xiàn)出口。
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