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項目經(jīng)理沙盤模擬全生命周期項目管理實戰(zhàn)

主講老師: 張佩星 張佩星

主講師資:張佩星

課時安排: 10天/6小時一天
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 針對學(xué)員手頭的項目,利用沙盤模擬技術(shù),引入國際領(lǐng)先的全生命周期項目管理體系及方法,傳授經(jīng)由實戰(zhàn)沉淀而得的項目管理實用工具和模板。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-04-24 10:47

課程目標和收益:

針對學(xué)員手頭的項目,利用沙盤模擬技術(shù),引入國際領(lǐng)先的全生命周期項目管理體系及方法,傳授經(jīng)由實戰(zhàn)沉淀而得的項目管理實用工具和模板,通過高度互動、大量案例、全真項目演練的封閉式集訓(xùn),幫助企業(yè)有效掌控項目立項、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)運營、市場投放等全周期的項目活動,促進項目管理人員在項目計劃、實施執(zhí)行、資源配置、人員管理、項目考核組織機制、市場競爭、客戶服務(wù)等多方面的能力強化和效率提升,從而使組織和個人的項目管理水平上升到一個新的臺階。

課程長度、人數(shù)限定及反饋評分:

10天,計10*6=60小時。上課時間:9:00-12:00, 13:30-16:30。

本課程采用情景式、互動型、強模擬教學(xué)方式,限人數(shù)不超過25人,分為5組。

課程反饋評分方法:去掉每個調(diào)查題的最高分和最低分各1個,然后匯總。

課程特色及設(shè)施要求

財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程,哈佛教學(xué)方式的經(jīng)典引進,世界頂級公司職業(yè)經(jīng)理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導(dǎo)、開放式討論、參與式練習(xí)等。

本課程采用獨特的“實戰(zhàn)案例+現(xiàn)場考核”式沙盤訓(xùn)練方法,須采用專用的培訓(xùn)道具和案例分享物品,請培訓(xùn)組織單位做好預(yù)算(480元)。同時,講桌必須是1.3米以上高度的站立式講臺,桌椅必須分小組排布。

本課程也是有志于獲取國際項目管理專業(yè)(PMP)資質(zhì)認證的企業(yè)及人士的一門關(guān)鍵積分課程。

參考書目:

《項目經(jīng)理魔鬼能力訓(xùn)練》, 張佩星,北京大學(xué)出版社。

《最新國際認證PMP入門必備》, 張佩星,上海文化出版社。

課程詳細內(nèi)容一覽:

 全周期項目管理標桿流程與最佳實踐案例:立項、計劃、實施、控制和收結(jié)

厘清對于項目的含糊認識

項目面臨的四種挑戰(zhàn)

生產(chǎn)運營和項目實施的區(qū)別

項目管理管什么、不管什么?

國際領(lǐng)先的全周期項目管理標桿流程

PMI五大過程組和九大技能領(lǐng)域

專項工作:范圍、進度、成本、質(zhì)量

專項工作:風(fēng)險、人員、溝通、采購

整體管理與各專項工作的交叉

做項目不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳

項目立項申請:良好開端是成功的一半

立項申請的關(guān)鍵動作

制定項目目標

利用項目章程分清責權(quán)利

識別干系人

管理層重視與授權(quán)到位

如何制定全生命周期的項目計劃

計劃包含哪些要素

一切源自WBS

天不怕地不怕就怕遺漏

計劃與變化

項目實施和運營的關(guān)鍵——執(zhí)行力

項目實施的工作重點

執(zhí)行到位:既要硬技能又要軟技能

個人靠工具,團隊靠流程

不能令行禁止,再好的流程也沒用

強有力的項目研發(fā)和投產(chǎn)控制

項目控制的關(guān)鍵任務(wù)

項目平衡三角形

變更是控制的最大難題

四種變更情景

兩步控制技巧

產(chǎn)品量產(chǎn)和上市

研發(fā)與生產(chǎn)移交

量產(chǎn)管理

市場分析和渠道準備

上市和營銷

成功的項目收結(jié)

收尾工作從哪一天開始

要想順利驗收就得講究策略

雙贏收尾,經(jīng)驗傳承

成敗原因總結(jié)和全周期項目評估

案例研討

ü 立項,從猶豫到重視

ü 中國人骨子里重視計劃嗎

ü 競爭對手居然比我們快了兩個月!

ü 方案我有三個,出牌不按常理

ü 關(guān)鍵時刻有人撂挑子

沙盤模擬

ü 為你的項目制定整體計劃書

ü 項目臨近結(jié)束,客戶居然說要變

 

 項目立項申請和開發(fā)策略:項目可行性、研發(fā)與生產(chǎn)的投資策略與風(fēng)險評估

S曲線——產(chǎn)品升級換代的時點掌控

產(chǎn)品開發(fā)決策的市場調(diào)研

定性調(diào)查與信息收集

定量測試與數(shù)據(jù)分析

研發(fā)項目的可行性研究

從初步可研到詳細可研

可行性與可批性

財務(wù)分析

風(fēng)險分析

決策心理分析

產(chǎn)品開發(fā)、投產(chǎn)與上市的財務(wù)分析

機會成本和沉沒成本

資金的時間價值

產(chǎn)品研發(fā)的投入回報分析:NPVIRR

生產(chǎn)與上市的財務(wù)分析:盈虧平衡

多項目的財務(wù)比選

研發(fā)項目的風(fēng)險決策

風(fēng)險識別和定位

風(fēng)險評估:從定性到定量

敏感性分析

風(fēng)險心理因素對研發(fā)者的奇妙影響

風(fēng)險喜好者和風(fēng)險厭惡者

獲得和損失讓你決策發(fā)生偏誤

期望貨幣值并沒有起作用

研發(fā)項目的風(fēng)險分析工具

決策樹

龍卷風(fēng)圖

產(chǎn)品立項篩選

冒泡法

權(quán)重法

矩陣評分模型

如何提交立項申請和撰寫建議書

案例研討

ü 美國36家高科技公司項目中止因素排位

ü 聽說產(chǎn)品在打折

ü 一份調(diào)研報告值多少錢?

ü DCS:風(fēng)險等級為9 的重點項目

ü 看上去很美

ü 奧迪的專利:四驅(qū)打天下

沙盤模擬

ü 對你的產(chǎn)品進行盈虧平衡分析

ü 賭一把

ü 決策樹演練:多產(chǎn)品定奪

ü 完成立項申請建議書

 

 研發(fā)項目工作分解和范圍管理——需求分析、任務(wù)細分和范圍控制

最最令項目經(jīng)理頭疼的問題是什么?

世界級難題:用戶或管理層為什么老是在變

識別用戶需求,明確任務(wù)范圍

模糊的設(shè)想

工作的基準

容易混淆的除外

任務(wù)的交付件

掌握5種需求分析工具

從群策群力到專家判斷、再到Delphi技術(shù)

產(chǎn)品設(shè)計:D2P還是D2C

分解項目任務(wù),用足WBS工具

工作細分、開發(fā)WBS的技巧

7層次和80小時原則

把握工作包的4個要素

驗收標準放在哪里最有效

項目工作范圍和任務(wù)變更的控制技巧

看清范圍蔓延的危害在哪里

懂得什么該做,更懂得什么不該做

讓領(lǐng)導(dǎo)和同事同自己默契的秘訣

如何使客戶心甘情愿為你簽字

案例研討

ü 高手設(shè)計的不是客戶想要的

ü 識別客戶軟性需求

ü 西門子經(jīng)理用WBS破解技術(shù)故障難題

ü 誰敢承接鳥巢工程

沙盤模擬

ü 為你的項目開發(fā)一個實用的WBS

ü 從第二層為項目任務(wù)分類

 

 研發(fā)項目進度管理——進度制定、時間掌控和關(guān)鍵節(jié)點控制

世界上能按時完成的項目百分比是多少

確定項目任務(wù)依賴關(guān)系

PERT技術(shù)估算工期

6 Sigma方法優(yōu)化工期

用網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)開發(fā)項目進度

前導(dǎo)圖

箭線圖

條件圖

開發(fā)前導(dǎo)圖的秘訣詳解

正推法

反推法

定位關(guān)鍵路徑

進程中的人員、質(zhì)量、風(fēng)險考慮

在關(guān)鍵路徑上如何重點安排資源

如何減少非關(guān)鍵路徑松動時間

基于成本的進度壓縮的技巧

如何用MS Project工具形成進度報表

項目進程和關(guān)鍵節(jié)點的控制技巧

項目實施中,何時最容易產(chǎn)生沖突

基于工作包的進度才是可靠的進度

并發(fā)工程、快速跟蹤與趕工

進程跟蹤和有效的控制節(jié)點

化解來自市場或管理層的時間壓力

多項目資源沖突和資源平衡技巧

要不要提前

難點攻克秘訣:當計劃不如變化……

案例研討

ü 當領(lǐng)導(dǎo)提出不可能的竣工截至日期

ü 韋爾奇在費城召集GE項目大會

ü 開工很久了,項目經(jīng)理居然沒到場

ü 意大利供應(yīng)商說可以幫你提前

沙盤模擬

ü 為你的項目編制進度計劃

ü 四種任務(wù)約束和前導(dǎo)圖開發(fā)

 

 項目運營和生產(chǎn)的成本控制——項目預(yù)算,生產(chǎn)測試費用和成本控制

項目概算與項目預(yù)算有何區(qū)別

不同項目、不同階段,不同估算精度

實用估算方法和技巧

類推比較和定額測算

供應(yīng)商投標法

專家判斷和Delphi技術(shù)

重視工時費率,考核成本績效

Duration

Availability

Utilization

不實估算防范技巧

產(chǎn)品測試和小量產(chǎn)費用

項目跟蹤和控制的有力工具——掙值法

計劃價值PV

實現(xiàn)價值EV

實際開銷AC

跟蹤到時間還是跟蹤到成本,境界大不相同

項目成本控制技巧

如何預(yù)留應(yīng)急儲備金

防止邊際效益遞減

定期財務(wù)審查和趨勢分析

成本驅(qū)動

案例研討

ü 基于成本和產(chǎn)出率的項目跟蹤及考核

ü 辦公室搬遷項目的估算失誤

ü 大師級高手的不可預(yù)見費用預(yù)留

ü 比爾蓋茨為何在停車場徘徊

沙盤模擬

ü 為你的項目制定預(yù)算

ü 掙值計算演練

 

 項目人力資源管理——項目團隊組建、人員管理、績效考核和組織機制

項目人力資源管理的四個重點

用人要有計劃

人員取之有道

團隊共同發(fā)展

考核推動績效

職業(yè)項目經(jīng)理的素質(zhì)要求

善于領(lǐng)導(dǎo)團隊、激勵員工

擅長人際溝通、工作協(xié)調(diào)和問題解決

觀念更新,目的明確,自覺主動

誠實,敬業(yè),負責

高效執(zhí)行,面向結(jié)果,能夠出業(yè)績

項目班子組建和工作分配

基于WBS的崗位分析

項目經(jīng)理的角色和職責

項目成員的配置和職責

RAM工具分配項目任務(wù)

管理層項目把控能力的提升

管理高層在項目中該做哪些事

項目管理辦公室PMO的作為

OPM3:組織級項目管理成熟度

不同組織機制下的項目開展和資源安排

采用合適的管理機制,使項目績效倍增

職能型架構(gòu):發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢

矩陣型架構(gòu):資源重用,靈活生存

項目型架構(gòu):圍繞市場,重點攻關(guān)

項目團隊的發(fā)展階段和成員行為特征

形成

振蕩

規(guī)范

高產(chǎn)

用情景領(lǐng)導(dǎo)手段管理不同成熟度的團隊

團隊章程和項目紀律

巧妙運用虛擬項目團隊

項目人員的績效考核

產(chǎn)出率考核法:工時與費率

一紙鑒定法:評估、結(jié)算和獎勵

如何提升項目領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力

項目環(huán)境下PM地位的特殊性

靠職務(wù)權(quán),還是靠影響力

PM的高素質(zhì)與高技能要求

6種棘手人員的管控技巧

發(fā)揮你的權(quán)威,凸顯你的價值

案例研討

ü 海歸與本土:崗位配置混亂的結(jié)果

ü IBM立體矩陣是如何支撐多項目運作的

ü PBC:財富百強企業(yè)項目人員的績效考評

ü 從書呆子到工作狂

沙盤模擬

ü RAM為你的項目配置人員、分配任務(wù)

ü 方塊拼接

 

 項目運營中的過程風(fēng)險管理——風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、過程風(fēng)險防范控制

項目風(fēng)險:是威脅,也是機會

項目風(fēng)險觸發(fā)器

如何識別項目風(fēng)險

已知風(fēng)險和未知風(fēng)險

內(nèi)部風(fēng)險和外部風(fēng)險

技術(shù)風(fēng)險因子和管理風(fēng)險因素

投機風(fēng)險與純粹風(fēng)險

二次風(fēng)險和駐留風(fēng)險

人的風(fēng)險態(tài)度對項目效用的影響

風(fēng)險的定性分析與定量分析

概率和影響矩陣

EMV技術(shù)和Pareto排序

風(fēng)險等級的劃分技巧

五大風(fēng)險響應(yīng)對策

規(guī)避

容忍

解緩

轉(zhuǎn)移

意外儲備

風(fēng)險的監(jiān)控

建立風(fēng)險日志

技術(shù)類風(fēng)險應(yīng)對

時間類風(fēng)險處置

經(jīng)費類風(fēng)險預(yù)留

人員風(fēng)險防范

用風(fēng)險管理告別危機管理

案例研討

ü DCS:風(fēng)險等級為9的知名重點項目

ü 墨菲在產(chǎn)品測試中發(fā)現(xiàn)的潛在風(fēng)險

ü 看上去很美

ü 登峰造極之后的駐留風(fēng)險

沙盤模擬

ü 為你的項目識別風(fēng)險、開發(fā)防范措施

ü 用決策樹進行項目投入決策

 

 項目生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理——質(zhì)量等級、過程控制、缺陷消除和持續(xù)改進

項目質(zhì)量:滿足還是超過?

VOC——理解客戶的質(zhì)量訴求

魅力質(zhì)量

線性質(zhì)量

理所當然質(zhì)量

質(zhì)量缺陷:責任在上層還是在員工?

如何制定質(zhì)量計劃

質(zhì)量的成本

預(yù)防成本

評估成本

缺陷成本

測量和測試設(shè)備成本

驗收中的質(zhì)量問題處理技巧

QA是朋友還是敵人?

質(zhì)量控制的工具

20-80原則

魚翅圖

準時化和零庫存

標桿管理

七點原則

利用質(zhì)量管理提升項目成功率

預(yù)防重于檢查

連續(xù)改進

質(zhì)量功能部署QFD

6 Sigma管理

TQC——全面質(zhì)量管理

案例研討

ü GE公司的6 Sigma管理

ü 戴明是如何讓日本人折服的

ü 業(yè)界領(lǐng)袖正在使用的5QA體系

ü 彩虹瞬間消逝:綦江彩虹橋豆腐渣工程

沙盤模擬

ü 拿你的項目質(zhì)量問題開刀

ü 紅豆實驗

 

 項目溝通管理——人際溝通、工作協(xié)調(diào)、項目審查與干系人管理

溝通好壞決定項目成敗

掌握項目環(huán)境下的溝通方式

正式溝通與非正式溝通

上行、平行、下行溝通

單向溝通與雙向溝通

項目經(jīng)理在溝通中的角色定位

項目溝通要先制定計劃

倡導(dǎo)溝通,理順關(guān)系

發(fā)布項目信息要講究策略

整肅溝通中的10種不良習(xí)慣

項目管理信息系統(tǒng)(PMIS)

項目審查和端到端審計

如何檢查下屬的工作

如何應(yīng)對上級的審查

如何向客戶匯報

項目報告與關(guān)鍵績效指標

項目進展匯報:從50-500-100

勤請示多匯報好不好?

項目會議管理技巧

項目會議非開不可嗎?

會議議程和會議紀要

演講和說服技巧

如何避免問題扯皮

與棘手部門、麻煩人士的溝通技巧

積極傾聽:復(fù)述和改述

有效表達:對事不對人

恰當反饋:正反和修正

項目利益干系人的協(xié)調(diào)、利用與管控

干系人識別

干系人利益分析

項目沖突強度分析

與干系人共同解決問題

人際關(guān)系技巧

跨國項目和跨文化項目的溝通

案例研討

ü 普華永道的7key項目報告

ü 我的投訴和前者一樣

ü 客戶服務(wù)中心的宕機事件

ü 美國制造局工程項目跟蹤體系

沙盤模擬

ü 對你手頭的項目進行端到端審計

ü A4紙的不同結(jié)局

 

 項目生產(chǎn)與運營中的采購管理——招投標策略、項目談判技巧、供應(yīng)商管理

采購決策:外包、引進、還是自主研發(fā)? 

如何制定采購計劃

如何計算物料采購批量

招投標管理

如何準備招投標文件

如何詢價和報價

國際競爭性招標ICB基本程序

國內(nèi)競爭性招標NCB基本程序

項目合同管理

商務(wù)合同和技術(shù)合同的區(qū)別

如何撰寫SOW

三種主要的合同類型及其計算

不同形式合同的風(fēng)險評估

索賠處理

項目談判技巧

放棄事先準備,等于談判自殺

選擇天時地利

善用高人上策

如何識破對手的鬼蜮伎倆

適當使用手腕

簽署雙贏合同

供應(yīng)商管理技巧

如何選擇下包

如何跟蹤下包的項目進度

如何考核下包工作績效

如何驗收下包的交付物

合同款支付技巧

利用FIDIC條款管控承包商和分包商

案例研討

ü 讓甲方都樂意使用的乙方合同版本

ü 兩毛五分錢導(dǎo)致一億元標的流產(chǎn)

ü PIA的合同陷阱和多下包管理

ü 最低報價的供應(yīng)商一下飛機跟你搞什么

沙盤模擬

ü 讓你的項目進入實戰(zhàn)招投標

ü 利潤分享型合同的計算

ü 沖突性談判:你我都需要這筆錢

 

 項目干系人管理:干系人的介入與沖突管理,對干系人的借力、影響和控制

干系人:利益攸關(guān)的項目各方

如何識別干系人

正能量干系人

負能量干系人

墻頭草干系人

干系人作用分析

權(quán)力與興趣矩陣

興趣與介入矩陣

介入與影響矩陣

制定干系人管理對策

干系人介入管理

五種介入程度

當前介入和期望介入

工具:SEAM表單

如何借力干系人

如何與項目各方有效溝通

招覽

推送

互動

如何處理人際關(guān)系、協(xié)調(diào)工作

建立信任

積極傾聽

解決沖突

克服變革阻力

如何對干系人施加影響和控制

針對目標,促成一致

影響相關(guān)者支持項目

通過談判滿足各方需求

追求雙贏結(jié)局

修正組織行為,接受項目結(jié)果

案例研討

ü 尋找立場背后的利益

ü 各有算盤的下包與供應(yīng)商

ü 用解決問題的方法建立信任

ü 項目有難,全球支持

沙盤模擬

ü 為你的項目識別干系人、制定介入策略

ü 多輪囚徒困境


 
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