毛澤東思想化育生命型企業(yè)

【課程簡(jiǎn)介】

今天中國(guó)最大之天時(shí)——中國(guó)進(jìn)入習(xí)近平新時(shí)代。這個(gè)時(shí)代意味著毛澤東思想及紅色心法從孕育、發(fā)展、完善到弘揚(yáng)的歷程，進(jìn)入一個(gè)嶄新的時(shí)期。1921-1949年，二十八年的中國(guó)革命史，提煉和總結(jié)毛澤東領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)共產(chǎn)黨人建黨、建政、建軍、建國(guó)的紅色心法，可稱為“紅色心法1.0”；1949-1978年，建國(guó)后前三十年的社會(huì)主義建設(shè)史，提煉和總結(jié)毛澤東共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民從事經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文化建設(shè)的紅色心法，可稱為“紅色心法2.0”；1978-2012年，建國(guó)后后三十年的改革開(kāi)放史，提煉和總結(jié)后毛澤東時(shí)代毛澤東思想的運(yùn)用和發(fā)展的紅色心法，可稱為“紅色心法3.0”；2012-至今，習(xí)近平執(zhí)政后的八年來(lái)，提煉和總結(jié)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的紅色心法，可稱為“紅色心法4.0”。紅色心法4.0正走在新時(shí)代的大道上……

在這個(gè)天時(shí)下，中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨全新的結(jié)構(gòu)調(diào)整，調(diào)整的關(guān)鍵在于“文化”，唯有“文化”與“經(jīng)濟(jì)”比翼齊飛，中國(guó)經(jīng)濟(jì)才能又上臺(tái)階，再創(chuàng)輝煌。在這個(gè)天時(shí)下，中國(guó)企業(yè)面臨著全新的轉(zhuǎn)型升級(jí)，轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)在于從“經(jīng)濟(jì)型”轉(zhuǎn)向“生命型”；升級(jí)的重點(diǎn)在于從“物質(zhì)型”、“機(jī)器型”升華到“生命型”，打造以事業(yè)使命為“芯”、以合心合道為本、以生態(tài)文明為大計(jì)、以生生不息為精神的生命型企業(yè)。

指導(dǎo)中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的思想，理所當(dāng)然地落到偉大的——毛澤東思想。毛澤東思想啟發(fā)我們：沒(méi)有偉大的理論，就沒(méi)有偉大的實(shí)踐。在管理理論上，要探索適合中國(guó)情況的中國(guó)化管理：復(fù)雜理論要“簡(jiǎn)易化”，西方管理要“本土化”，傳統(tǒng)文化要“現(xiàn)代化”，管理經(jīng)驗(yàn)要“生命化”；在企業(yè)文化上，要糾正西方中心主義、單純的經(jīng)濟(jì)路線（銷售路線）、機(jī)會(huì)主義、資本主義、教條主義、經(jīng)驗(yàn)主義、自由主義、山頭主義、績(jī)效主義、“左傾”、右傾、急功近利等等錯(cuò)誤思想的影響；在組織建設(shè)上，要視企業(yè)為“生命”，給企業(yè)裝“芯”，把握“無(wú)中生有、由內(nèi)而外、自下而上、從小長(zhǎng)大”的生命成長(zhǎng)規(guī)律，堅(jiān)持“事業(yè)引領(lǐng)企業(yè)，文化主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)”的原則，打造可持續(xù)發(fā)展的生命型企業(yè)，在艱苦卓絕的“心的長(zhǎng)征”中成長(zhǎng)、成熟。

本課程旨在探索毛澤東思想及紅色心法在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期的新應(yīng)用，提煉適合中國(guó)企業(yè)實(shí)際的“中國(guó)化管理思想”，培育中國(guó)特色的“生命型企業(yè)文化”。本課程經(jīng)由獨(dú)家開(kāi)發(fā)的“象思維轉(zhuǎn)化”體系，全新解讀黨史、軍史與毛澤東思想，全新化育面向生態(tài)文明新時(shí)代的新企業(yè)——生命型企業(yè)，呼喚企業(yè)家心的回歸，立命，立家，立企，立國(guó)，立天下。本課程揭示毛澤東思想應(yīng)用于生命型企業(yè)的思維、組織、文化與方法，包括：

l 一顆“芯”：基于“事業(yè)使命”的核心軟件——事業(yè)芯；

l 一個(gè)“圓”：由“芯”生發(fā)的生命同心圓——芯、事、企、民；

l 三大因緣：命（初始條件）、運(yùn)（邊界條件）、氣（自主因素）；

l 三大智源：紅（一百年來(lái)精粹的紅色心法）、黃（五千年精蘊(yùn)的中國(guó)傳統(tǒng)文化）、藍(lán)（三百年精華的西方文明成果）；

l 三大傳承：儒（建構(gòu)企業(yè)倫理新秩序）、道（探索企業(yè)生命成長(zhǎng)規(guī)律）、禪（從小我到大我的覺(jué)悟）；

l 三大系統(tǒng)：精（肌體系統(tǒng)）、氣（文化系統(tǒng)）、神（精神系統(tǒng)）；

l 三大步驟：煉精化氣，煉氣化神，煉神還虛。

治企在于治人，管理在于管心。毛澤東以高超的“心的管理”藝術(shù)，打造了一個(gè)基于“共同使命”的生命型政黨組織——中國(guó)共產(chǎn)黨；打造了一個(gè)“星星之火、可以燎原”的生命型政權(quán)組織——井岡山革命根據(jù)地；打造了一支“攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝”的生命型軍隊(duì)組織——中國(guó)人民解放軍；打造了一個(gè)偉大的生命型國(guó)家組織——中華人民共和國(guó)。這四個(gè)組織在中國(guó)共產(chǎn)黨的核心領(lǐng)導(dǎo)下，形成一個(gè)偉大的事業(yè)命運(yùn)共同體，從1921年至今已近一百歲了。他還會(huì)以無(wú)限蓬勃的生命力生長(zhǎng)到遙遠(yuǎn)的未來(lái)。這個(gè)共同體從無(wú)到有、從小長(zhǎng)大、以弱勝?gòu)?qiáng)、自我糾偏的生命成長(zhǎng)規(guī)律，對(duì)于今天中國(guó)企業(yè)家打造基于“事業(yè)使命”的企業(yè)命運(yùn)共同體——生命型企業(yè)，具有極大的啟發(fā)和指導(dǎo)意義。挖掘、繼承和發(fā)揚(yáng)這個(gè)偉大事業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)與精神財(cái)富，是每位中華兒女義不容辭的光榮責(zé)任，中國(guó)企業(yè)家理應(yīng)沖鋒在最前沿……

華為不應(yīng)該只有一個(gè)！在生命型企業(yè)理論指導(dǎo)下，中國(guó)將會(huì)涌現(xiàn)出成千上萬(wàn)個(gè)華為、超華為，引領(lǐng)全世界！

【課程特點(diǎn)】

l 以毛澤東思想武裝頭腦，提升企業(yè)的文化附加值，實(shí)現(xiàn)歷史性轉(zhuǎn)型升級(jí)——打造引領(lǐng)世界、百年長(zhǎng)青的“生命型企業(yè)”；

l 向毛澤東學(xué)習(xí)高超的中國(guó)思維：類象思維、宏觀思維、整體思維、模糊思維與務(wù)虛思維，全新學(xué)習(xí)、解讀和落地運(yùn)用毛澤東思想；

l 接通企業(yè)文化、毛澤東思想與中國(guó)傳統(tǒng)文化，打通中國(guó)企業(yè)“經(jīng)濟(jì)”與“文化”的任督二脈，完成“接根、安芯、注魂”之生命化轉(zhuǎn)型；

l 學(xué)習(xí)運(yùn)用“象思維轉(zhuǎn)化”、“命運(yùn)方程式”、“陰陽(yáng)五行”等思維模型分析企業(yè)之生命現(xiàn)狀，自我診斷，自我調(diào)理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，洞察先機(jī)，為企業(yè)健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航。