金融系統(tǒng)黨建及反腐培訓(xùn)大綱

作者： 徐巍  

單位、部門及職務(wù)：  審計(jì)責(zé)任人

課程收獲

1、全面了解金融企業(yè)管理人員面對的廉政風(fēng)險

2、正確十九屆六中全會的底層邏輯

3、基于《犯罪心理學(xué)》視角的金融企業(yè)管理人員的自我風(fēng)險管理

4、了解金融企業(yè)舞弊案件的突破點(diǎn)及風(fēng)險點(diǎn)

5、管理人員面對的兩大實(shí)質(zhì)性風(fēng)險：下對上的聲譽(yù)風(fēng)險、上對下的監(jiān)管風(fēng)險

三大亮點(diǎn)

1、以利益和維穩(wěn)雙線驅(qū)動的伴隨式精準(zhǔn)風(fēng)控

2、信訪及信訪的反向調(diào)查

3、從三個區(qū)分開來到領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任認(rèn)定的運(yùn)用

三大教學(xué)優(yōu)勢

1、直接給方法，學(xué)完就能用。不搞理論假設(shè)，只講實(shí)用辦法，用身邊的案例讓大家真正做到學(xué)以致用。以人性為切入點(diǎn)，不但告訴你實(shí)質(zhì)重于形式的底層思維，有什么陷阱，還會告訴你正確的做法。

2、課件免費(fèi)，沒有套路。課程和案例都是自己開發(fā)的，將原始版PPT發(fā)給有需要的學(xué)員，是為了將自己的理念推廣給更多人，讓同行者少走彎路，是達(dá)則兼濟(jì)。

3、以活下去為基本預(yù)設(shè)。不教條不僵化，不綁架領(lǐng)導(dǎo)，不販賣焦慮，給領(lǐng)導(dǎo)安全感而非索取安全感，教會你不立危墻、知而慎行。

一、正確理解十九屆六中全會的歷史意義

1、基于歷史視角看六中全會

（1）崖山之戰(zhàn)、永歷殉國與中華民族偉大復(fù)興的三次飛躍

--人類命運(yùn)共同體和中華民族偉大復(fù)興的必然性

（2）從兩個確立看國運(yùn)對共產(chǎn)黨人的必然選擇

--理論基礎(chǔ)、歷史經(jīng)驗(yàn)和哲學(xué)內(nèi)涵

（3）正確理解十個堅(jiān)持的哲學(xué)內(nèi)涵

--是中國共產(chǎn)黨繼往開來的基本遵循

--是習(xí)近平同志治國理政哲學(xué)思想的偉大創(chuàng)新

2從國際共運(yùn)盛衰看中國共產(chǎn)黨的十條歷史經(jīng)驗(yàn)

（1）十條經(jīng)驗(yàn)解讀

（2）大八大以來歷次中央全會的主題

（3）改革開放以來歷次六中全會的主題詞

3、中共黨史三個決議的比較與因果

（1）毛澤東時代：1945年，《關(guān)于若干歷史問題的決議》

（2）鄧小平時代：1981年，《關(guān)于建國以來黨的若干歷史問題的決議》

（3）習(xí)近平時代：《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》

二、從銀保監(jiān)會案件通報看金融從業(yè)人員廉政風(fēng)險

1、廉政風(fēng)險基本知識?

（1）什么是廉政風(fēng)險？?

（2）廉潔風(fēng)險的基本特征?

（3）廉政風(fēng)險的基本類型：思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境?

--2020年以來銀保監(jiān)系統(tǒng)重大違規(guī)違紀(jì)案件通報

--包商銀行案的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及反思

2、“一二三四“型的優(yōu)秀黨員：

（1）“一個信仰”——堅(jiān)定對馬克思主義的信仰。

（2）“兩個字”：“嚴(yán)”和“實(shí)”。

（3）“三句話”：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。

（4）“四有四做”：

--心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒

--做政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人和班子的帶頭人

3、金融從業(yè)人員廉政能力再提升

（1）雙重緯度的政治正確

--堅(jiān)持黨管一切，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)正確

（2）執(zhí)行力是第一生產(chǎn)力

--理解的要執(zhí)行，不理解的在執(zhí)行中學(xué)會理解

（3）先做好自我管理，再去管理別人

--時間管理

--自律和慎獨(dú)

--利他主義

三、金融從業(yè)人員的自我保護(hù)

1、管住自己的嘴

--從馬云外灘講話到巴塞爾協(xié)議

2、管好手下的人

--用正確的人做正確的事

3、正確應(yīng)對監(jiān)管檢查

--某三級機(jī)構(gòu)對抗監(jiān)管檢查案

4、管理人員必須算好的八筆賬

5、白領(lǐng)三大心理障礙的應(yīng)對

--強(qiáng)迫癥

--拖延癥

--選擇性困難