| 主講老師： | 王新宇 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 從職場新秀到職業(yè)人簡介：初入職場的新秀們，懷揣夢想與激情，面對挑戰(zhàn)與機遇并存的工作環(huán)境。通過不斷學習與實踐，他們逐漸掌握專業(yè)技能，積累經(jīng)驗，提升解決問題的能力。隨著職業(yè)素養(yǎng)的不斷提升，從青澀到成熟，從依賴到獨立，他們逐漸成長為能夠獨當一面的職業(yè)人。這一過程中，他們不僅實現(xiàn)了個人價值的提升，更為企業(yè)的發(fā)展貢獻了自己的力量，書寫著屬于自己的職場傳奇。 | |
| 內(nèi)訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2024-10-12 10:24 |
《從職場新秀到職業(yè)人》
【課程簡介】
本課程的目的是幫助剛畢業(yè)的大學生從角色、 認知 和職業(yè)習慣等幾個方面，快速完成滿足職場 要求的轉(zhuǎn)變。課程 內(nèi)容不是流于簡單說教， 而是 結(jié)合職場中的各種現(xiàn)實狀 況和要求，讓學員清晰 地意識到自身的差距和改變的方 向。同時，在職 業(yè)習慣方面，了解職場通用的職業(yè)能力 的塑造方 式和途徑。
本課程十余年來成為多家企業(yè)新員工培訓的必 選課程。講師每年都會根據(jù)不同時代、不同行業(yè)、 不同性質(zhì)企業(yè)新員工的特點，選擇貼合他們的現(xiàn) 實案例，從而使新員工在入職初期就能建立起正 確的職業(yè)觀。
【適合對象】
剛參加工作的應屆畢業(yè)生，或者工作時間不長， 但缺乏規(guī)范化職場經(jīng)驗的新員工。
【課程學時】1天
《從職場新秀到職業(yè)人》
一．從學生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈?/span>
1. 角色轉(zhuǎn)變
2. 心態(tài)調(diào)整
二．職業(yè)技能培養(yǎng)
1. 時間管理
2. 有效溝通
3. 職場禮儀
4. 職業(yè)習慣塑造的本質(zhì)
三．在組織中規(guī)劃自己的未來
1. 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概念
2. 理想職業(yè)的特征與現(xiàn)實
3. 個人職業(yè)發(fā)展與組織的三重匹配
4. 學會與組織同步成長
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