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職業(yè)經(jīng)理人的五項(xiàng)修煉

主講老師: 徐 劍
課時安排: 2天/6小時一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 《職業(yè)經(jīng)理人的五項(xiàng)修煉》是一本針對職業(yè)經(jīng)理人的成長指南,聚焦于領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)與自我提升這五項(xiàng)核心能力。本書通過深入淺出的講解與豐富案例,幫助職業(yè)經(jīng)理人在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,迅速提升決策效率與執(zhí)行力度,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。旨在引導(dǎo)職業(yè)經(jīng)理人不斷精進(jìn),成為引領(lǐng)企業(yè)變革與持續(xù)發(fā)展的核心力量,實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的飛躍與突破。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-10-21 10:03

《職業(yè)經(jīng)理人的五項(xiàng)修煉》課程綱要

(職業(yè)培訓(xùn)師:徐 劍)

課程說明:

中高層經(jīng)理是企業(yè)的核心力量,直接影響到一個企業(yè)的生存與發(fā)展。打造一支德才兼?zhèn)涞闹懈邔庸芾黻?duì)伍是每個企業(yè)夢寐以求的。

中高層經(jīng)理管理水平的高低以及職業(yè)素質(zhì)程度,往往決定了一個部門或一個企業(yè)管理的好壞,直接影響到企業(yè)的信譽(yù)、效益、質(zhì)量、成本、和員工士氣,良好的素質(zhì)加上卓越的管理能力任何一位優(yōu)秀經(jīng)理必須具備的要素!

本課程高度濃縮,旨在短時間內(nèi)有效提升中高層經(jīng)理的素質(zhì)與能力,以幫助希冀做大做強(qiáng)的企業(yè)。

課程綱要:

綜合修煉——經(jīng)理管理責(zé)任能力

ü 經(jīng)典案例探討與分析

ü 經(jīng)理人責(zé)任認(rèn)知

ü 經(jīng)理人管理基礎(chǔ)

ü 典型案例分析與問題探討

第一項(xiàng)修煉——角色認(rèn)知與定位

ü 角色重要性

ü 經(jīng)理人角色認(rèn)知

ü 典型案例分析與問題探討

ü 經(jīng)理人必備角色

ü 經(jīng)典案例探討與分析

第二項(xiàng)修煉——有效管理溝通

ü 溝通重要性

ü 溝通的內(nèi)涵

ü 典型案例分析與問題探討

ü 有效溝通的原則

ü 有效溝通的秘訣

ü 經(jīng)典案例探討與分析

第三項(xiàng)修煉——有效激勵員工

ü 激勵內(nèi)涵與重要性

ü 典型案例分析與問題探討

ü 有效激勵的基本原則

ü 有效激勵的員工技巧

ü 經(jīng)典案例探討與分析

第四項(xiàng)修煉——有效輔導(dǎo)技巧

ü 有效輔導(dǎo)的內(nèi)涵與重要性

ü 有效輔導(dǎo)的三大基本體系

ü 典型案例分析與問題探討

ü 有效輔導(dǎo)障礙與應(yīng)對策略

ü 有效輔導(dǎo)必備的技能技巧

ü 做個稱職的輔導(dǎo)型經(jīng)理人

第五項(xiàng)修煉——職業(yè)心理情商

ü 壓力管理與心理健康

ü 應(yīng)對挫折與壓力管理

ü 壓力緩解方法與技巧

ü 情緒與自我管理技巧

ü 組織情緒建設(shè)與管理

ü 典型案例分析與探討

培訓(xùn)總結(jié)——變革與挑戰(zhàn)

ü 危機(jī)認(rèn)識與應(yīng)對

ü 迎接挑戰(zhàn)

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——培訓(xùn)師會對課程進(jìn)行持續(xù)改善以力求更佳,也會根據(jù)受訓(xùn)學(xué)員的實(shí)際情況,從而會對課程內(nèi)容作部分靈活調(diào)整。——)

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培訓(xùn)時間:

2天(6小時/天)

——注:6小時/天,包含課間合理的休息時間,上下午各一次課間休息,每次10分鐘。學(xué)員可以在課間與講師探討交流。

講師簡介:

 老師,清華大學(xué)、北京大學(xué)企業(yè)家班 & 總裁班特聘教授,多所著名高校EMBA & MBA & DBA & EDP 客座教授,著名管理專家,職業(yè)化權(quán)威專家,績效管理權(quán)威專家,二十余年職業(yè)經(jīng)理人、職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)常年管理顧問經(jīng)歷,已為國內(nèi)逾2630多家企業(yè)及政府部門做過培訓(xùn)、常年管理顧問、管理咨詢和獨(dú)立董事!

著有國內(nèi)第一本經(jīng)理人與員工的職業(yè)化類原創(chuàng)書籍員工總動員——職業(yè)化鑄就卓越》、員工總動員(升級版)——卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練》、《最偉大的禮物》(與陳陳合著)等書籍;出版有一流的員工 一流的企業(yè)——優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造《有效商務(wù)溝通》、績效為綱——讓企業(yè)活力無限,讓員工士氣高漲》、《打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)》、80后90后員工的管法》80后90后員工的干法》等等經(jīng)典暢銷的培訓(xùn)DVD光盤教程。

講師風(fēng)格:

知識量大,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),學(xué)員收獲多多,滿意度高(源于:講師跨多個學(xué)科領(lǐng)域的深入研究,豐富的人力資源管理、市場營銷和戰(zhàn)略管理經(jīng)歷,能夠旁征博引,娓娓道來。)

實(shí)用性強(qiáng),針對性強(qiáng),能夠有效結(jié)合企業(yè)和行業(yè)實(shí)際情況,有效診斷并解決問題(源于:講師多年的之職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)常年管理顧問生涯,從事過多個行業(yè)的大型管理咨詢項(xiàng)目。)

大量精彩的實(shí)際案例點(diǎn)評與透徹分析(源于:講師多年的咨詢顧問經(jīng)歷和實(shí)際案例積累,不僅可以深入淺出的講述理論知識,還可以進(jìn)行實(shí)際案例的透徹分析。)

融入先進(jìn)管理理念和創(chuàng)新知識(源于:講師多年潛心研究世界500強(qiáng)企業(yè)以及自身擁有的卓越的創(chuàng)新精神與能力。)

嫻熟的培訓(xùn)技巧,輕松快樂地團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)(源于:講師豐富的培訓(xùn)師經(jīng)歷,同時一直致力于研究專業(yè)TTT和PTT培訓(xùn),善于運(yùn)用精彩視頻、經(jīng)典故事、案例分析、精彩游戲、理論闡述等等多種方式。)


 
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