主講老師: | 樊蘇樂 | |
課時(shí)安排: | 1-2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 本課程幫助內(nèi)訓(xùn)師及績優(yōu)人員了解微課設(shè)計(jì)理念,可結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)場景,由內(nèi)部人員現(xiàn)場產(chǎn)出業(yè)務(wù)解決課程,講深、講透。并從趣味出發(fā),幫助學(xué)員豐富微課設(shè)計(jì)技巧,給予足量工具,順利達(dá)成課研目標(biāo)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-11-08 13:42 |
課程名稱:《績優(yōu)經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊-微課設(shè)計(jì)》
主講:樊蘇樂老師6-12課時(shí)
課程背景:
每位管理者都希望新人進(jìn)入團(tuán)隊(duì)后能夠最快速度業(yè)務(wù)上手,產(chǎn)生業(yè)績。隨著社會發(fā)展節(jié)奏加快,生產(chǎn)線中所給予員工的成長周期客觀性壓縮,趨于短而精,而學(xué)習(xí)內(nèi)容迭代更新速度卻加快,這就要求培訓(xùn)需聚焦業(yè)務(wù)問題,短平快產(chǎn)出能復(fù)制且解決問題的課程——微課。微課設(shè)計(jì)成為了亟需普遍化改善的職場通用能力。
本課程幫助內(nèi)訓(xùn)師及績優(yōu)人員了解微課設(shè)計(jì)理念,可結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)場景,由內(nèi)部人員現(xiàn)場產(chǎn)出業(yè)務(wù)解決課程,講深、講透。并從趣味出發(fā),幫助學(xué)員豐富微課設(shè)計(jì)技巧,給予足量工具,順利達(dá)成課研目標(biāo)。
核心價(jià)值:
? 角色體驗(yàn):聚焦微課設(shè)計(jì)師角色,掌握業(yè)務(wù)難點(diǎn)剖析技巧,實(shí)踐微課內(nèi)容編輯優(yōu)化技術(shù),豐富微課架構(gòu)形式素材。
? 教學(xué)形式:高度參與性培訓(xùn)方式,包括知識點(diǎn)講授、小組研討、頭腦風(fēng)暴、團(tuán)隊(duì)練習(xí)、個(gè)人作業(yè)、個(gè)人練習(xí)、知識點(diǎn)復(fù)盤評估等方式。在整個(gè)培訓(xùn)過程中充分調(diào)動學(xué)員參與和練習(xí)。
? 掌握要點(diǎn):理解微課存在之必要性及必然性,明確微課設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),掌握微課課題方向及判斷標(biāo)準(zhǔn),考察其業(yè)務(wù)賦能作用及多樣呈現(xiàn)形式,達(dá)成培訓(xùn)效果。
課程福利:
? 微課手繪腳本一套
? 課程開發(fā)任務(wù)卡一份
? 現(xiàn)場輔導(dǎo)產(chǎn)出成型微課,每人\份
課程大綱:
DAY1
一、走進(jìn)微課
1. 什么是微課:
1) “微”是簡明便捷的
2) “微”是相對獨(dú)立的
3) “課”是服務(wù)工作的
4) “課”是針對應(yīng)用的
2. 微課的標(biāo)準(zhǔn):準(zhǔn)、精、趣
3. 課題從何而來
4. 課題判斷標(biāo)準(zhǔn)
5. 練習(xí):
1) 規(guī)劃你的微課課題方向
2) 方式:小組討論,共同編寫
? 培訓(xùn)目標(biāo):讓學(xué)員了解微課的定義及三大特征
? 所需物資:大白紙、白板筆、記分牌
二、微課快速成型——準(zhǔn)確聚焦
1. 微課開發(fā)三大要素:
1) 聚焦學(xué)員(對象)
2) 聚焦任務(wù)\場景(why)
3) 聚焦問題\痛點(diǎn)
2. “準(zhǔn)”的判斷標(biāo)準(zhǔn):
1) 正確的廢話=無用且別人不去做的無效輸入
2) 干貨=之前不知道、學(xué)了能做到、做了有效果的有效輸入
3. 練習(xí):
1) 完成微課課程開發(fā)任務(wù)卡
2) 小組討論,共同編寫
? 培訓(xùn)目標(biāo): 讓學(xué)員掌握剖析業(yè)務(wù)問題的方法、找準(zhǔn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)
? 所需物資:課程開發(fā)任務(wù)卡、大白紙、白板筆、記分牌
DAY2
三、微課快速成型——精準(zhǔn)賦能
1. 讓內(nèi)容精煉的方法:
1) 分類
2) 選擇
3) 總結(jié)
4) 提要
2. “精”的判斷標(biāo)準(zhǔn):
1) 在隊(duì)伍中行之有效
2) 行為有發(fā)生改變
3) 未來極有可能成為習(xí)慣
3. “精”還需要精彩的故事:故事來源
4. 練習(xí):
1) 制作本次微課手繪腳本
2) 發(fā)表方式:組內(nèi)兩兩結(jié)對子演繹,成員互評反饋,小組代表班級發(fā)表
? 培訓(xùn)目標(biāo): 讓學(xué)員掌握提煉微課內(nèi)容的方法、有邏輯呈現(xiàn)
? 所需物資:微課手繪腳本、大白紙、白板筆、記分牌
四、微課快速成型——趣味互動
1. “趣”形式:
1) 圖文、語音、視頻、H5
2) 動態(tài)演示
2. “趣”聲色:
1) 解說詞
2) 音畫合成
3) 背景音樂
3. 互動答疑技巧
4. 練習(xí):
1) 為你的微課選擇制作工具并制作微課初稿
2) 發(fā)表方式:組內(nèi)兩兩結(jié)對子演繹,成員互評反饋,小組代表班級發(fā)表
? 培訓(xùn)目標(biāo):讓學(xué)員掌握在半成型作品基礎(chǔ)上加入趣味互動呈現(xiàn)形式的方法,積累素材
? 所需物資:電腦、大白紙、白板筆、記分牌
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