主講老師: | 宋劍波 | |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 本課程旨在深入剖析供應鏈(ISC)戰(zhàn)略采購與供應商管理,通過系統(tǒng)地介紹供應鏈以及集成供應鏈的概念、范圍、運營及成本構成,明確采購在降低成本中的關鍵角色,助力企業(yè)提升供應鏈管理水平,實現企業(yè)的高效運營與可持續(xù)發(fā)展。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-11-12 16:55 |
供應鏈(ISC)戰(zhàn)略采購與供應商管理
課程背景:
在當今全球經濟格局下,中美貿易戰(zhàn)以及三年疫情的沖擊,使得供應鏈的重要性愈發(fā)凸顯。國與國之間的激烈競爭背后,實質是整個供應鏈的角逐,更是行業(yè)與行業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的殘酷對抗。
在這樣的大環(huán)境下,良好的供應商關系成為企業(yè)成本控制和供應能力提升的關鍵所在。它不僅有助于確保企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展,更是企業(yè)實現戰(zhàn)略目標、獲取競爭優(yōu)勢的重要因素。由此,戰(zhàn)略采購與供應商管理的重要性不言而喻。
本課程旨在深入剖析供應鏈(ISC)戰(zhàn)略采購與供應商管理,通過系統(tǒng)地介紹供應鏈以及集成供應鏈的概念、范圍、運營及成本構成,明確采購在降低成本中的關鍵角色,助力企業(yè)提升供應鏈管理水平,實現企業(yè)的高效運營與可持續(xù)發(fā)展。
課程收益:
1、深入理解供應鏈與戰(zhàn)略采購關系:明確供應鏈的精準定義與范疇,掌握供應鏈運營和成本分析的有效模型及方法,清晰認識采購在降低成本中所扮演的關鍵角色。
準確區(qū)分戰(zhàn)略采購、采購戰(zhàn)略和采購策略,理解它們在企業(yè)供應鏈管理中的不同作用和價值。
2、掌握戰(zhàn)略采購制定的實用方法:熟練掌握品類矩陣的建立方法和構建供應商分類矩陣,從而確定品類采購策略及目標。
3、精通全生命周期供應商管理流程:熟悉供應商認證、導入、選擇的各個環(huán)節(jié),掌握潛在供應商識別的方法,通過供應市場分析,鎖定潛在供應商并進行評估。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:中高層管理人員、采購核心業(yè)務骨干人員
課程方式:講師講授+小組討論+游戲+案例研討
課程大綱
導入:供應鏈的發(fā)展歷程
1. 供應鏈三流
1)信息流
2)資金流
3)物流
2. 供應鏈發(fā)展
響應供應鏈→功能性供應鏈→集成供應鏈→協(xié)同供應鏈→數字供應鏈
第一講:供應鏈戰(zhàn)略采購
討論:什么是供應鏈采購
一、供應鏈采購發(fā)展五個階段
1. 供料
2. 價格
3. 總成本
4. 需求管理
5. 全面增值
二、采購戰(zhàn)略與戰(zhàn)略采購不同
1. 采購戰(zhàn)略:基于公司戰(zhàn)略述求
2. 戰(zhàn)略采購:以實現商業(yè)成功為目標
3. 采購策略:實現采購戰(zhàn)略而制定策略
三、戰(zhàn)略采購與供應商管理關系
案例:華為戰(zhàn)略采購
第二講:戰(zhàn)略采購制定
一、為什么要戰(zhàn)略采購
1. 構建優(yōu)勢產業(yè)鏈
2. 領創(chuàng)新
3. 成本與交付優(yōu)勢
二、戰(zhàn)略采購合作原則
——核心是雙贏
1. 排他性原則
2. 長期原則
3. 互惠原則
4. 開放原則
5. 高層驅動原則
三、戰(zhàn)略采購落地舉措
1. 產業(yè)鏈優(yōu)勢:股權投資/收購、核心資產投資、長期供貨合同、采購聯盟、產業(yè)鏈合作與聯盟
2. 創(chuàng)新與開發(fā):聯合創(chuàng)新、聯合開發(fā)
四、戰(zhàn)略采購建立實戰(zhàn)
1. 建立品類矩陣
1)梳理采購品類
2)分析品類供應市場
3)分析采購開支數據
4)建立品類矩陣
2. 確立品類采購策略及目標
1)確定品類矩陣:杠桿、瓶頸、戰(zhàn)略和日常
2)對標分析差距:對標最佳實踐,分析差距
3)制定策略和目標:結合戰(zhàn)略訴求,確定策略與目標
3. 建立供應商分類矩陣
1)建立公司和供應商吸引力指標
2)建立供應商吸引力矩陣
3)確定供應商分類(戰(zhàn)略、優(yōu)選和合格)
4)確定戰(zhàn)略采購舉措
5)確定戰(zhàn)略供應商名單
案例:某公司戰(zhàn)略采購供應鏈分享
第三講:全生命周期供應商管理
工具:供應商管理全景圖
——全生命周期,端到端供應商管理
一、潛在供應商識別
1. 供應市場分析
1)看產業(yè):分析產業(yè)宏觀環(huán)境,上下產業(yè)鏈走向
2)看行情:分析品類市場行情趨勢,分析品類供需市場
3)看玩家:分析廠家格局,分析廠家態(tài)勢。
4)看友商:分析友商狀況、友商策略、識別差距
5)看自己
——產品訴求:對標產品市場策略、產品趨勢技術路標,分析產品訴求
——內部需求:分析需求狀況,分析需求走勢,分析痛點問題
——差距分析(價格維度、技術方案、資源布局和合作模式)
2. 潛在供應商識別與評估
1)評估對潛在供應商的需求
2)識別潛在的供應商資源
3)鎖定供應商選擇范圍
——財務風險分析:對供應商做一個粗略的財務評估
——供應商的績效:參考它和別的客戶合作的績效記錄
4)評估供應商提供的信息
二、供應商認證
1. 供應商自我認證(供應商認證前要求供應商先自我評價)
2. 供應商認證小組現場考察(質量、開發(fā)、生產)
三、供應商導入
1. 樣品測試
2. 小批量測試
四、供應商選擇
1. 選擇采購方式
2. 確定采購價格
3. 簽訂采購合同
五、供應商績效管理
1. 績效考核標準建立
1)建立考核指標:成本、交期、技術、質量、服務、社會等
2)建立結果區(qū)間:A(優(yōu)秀>=90)、B(良好<90&>=80)、C(合格<80&>=70>)、D(不合格<60)
2. 績效管理考核輸出溝通和公示
六、供應商發(fā)展
1. 獎勵績效優(yōu)秀的供應商
1)優(yōu)先給予研發(fā)項目、市場項目合作機會
2)采購項目預留采購份額
3)增加供應商關系
2. 處罰績效較差的供應商
1)限制新項目參與機會
2)降低供應商關系、減少采購項目、降低合作金額
3)降級、限期改進、淘汰
4)惡性負向事件的供應商納入黑名單
3. 建立黑名單機制及其退出機制
1)黑名單機制(嚴重違約違規(guī)、失信、弄虛作假)
2)退出機制和風險管控
案例:某企業(yè)供應商管理分享
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