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產(chǎn)品經(jīng)理的“五項(xiàng)修煉”

主講老師: 常久 常久

主講師資:常久

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 產(chǎn)品經(jīng)理的“五項(xiàng)修煉”是一個(gè)系統(tǒng)性提升產(chǎn)品經(jīng)理綜合能力的框架,包括思想的蛻變、實(shí)戰(zhàn)的召喚、管理的跨越、團(tuán)隊(duì)的藝術(shù)以及其他高級(jí)修煉(如需求細(xì)化、項(xiàng)目跟進(jìn)、數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)新能力等)。這一修煉體系旨在幫助產(chǎn)品經(jīng)理從宏觀角度理解產(chǎn)品本質(zhì),掌握以用戶為中心的產(chǎn)品管理體系,提升管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,同時(shí)持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)需求和技術(shù)挑戰(zhàn),最終推動(dòng)產(chǎn)品的成功和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-12-30 14:55

產(chǎn)品經(jīng)理的“五項(xiàng)修煉”

——產(chǎn)品經(jīng)理營(yíng)銷管理提升的策略與方法

主講:常久

【課程對(duì)象】

零售銀行產(chǎn)品經(jīng)理;零售業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人;零售銀行市場(chǎng)企劃和業(yè)務(wù)推動(dòng)人員;營(yíng)銷骨干

【課程簡(jiǎn)述】

隨著銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,產(chǎn)品創(chuàng)新和營(yíng)銷方式升級(jí),成為各家銀行提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路,產(chǎn)品經(jīng)理在這一過程中擔(dān)當(dāng)著重要的角色。產(chǎn)品經(jīng)理如何從“傳聲筒、統(tǒng)計(jì)員、雜務(wù)工”轉(zhuǎn)型為具有較強(qiáng)企劃能力和統(tǒng)籌能力的“項(xiàng)目總監(jiān)”?

本課程授課人系國(guó)內(nèi)銀行產(chǎn)品營(yíng)銷推動(dòng)領(lǐng)域的一線專家,曾長(zhǎng)期擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理,主抓產(chǎn)品推廣和營(yíng)銷企劃,曾連續(xù)兩屆當(dāng)選某領(lǐng)先股份制銀行總行級(jí)“十佳產(chǎn)品經(jīng)理”?,F(xiàn)為某領(lǐng)先股份制銀行在職管理層,歷任該行深圳分行零售業(yè)務(wù)管理部副總經(jīng)理、代發(fā)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、社區(qū)金融業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及一級(jí)管轄行行長(zhǎng)職務(wù),具有總、分、支多重營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期主管零售銀行業(yè)務(wù),在客戶綜合營(yíng)銷、市場(chǎng)企劃、社區(qū)化經(jīng)營(yíng)等方面具有豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾全程主持某股份制銀行微信銀行、直銷銀行的開發(fā)上市,主持珠三角地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型與社區(qū)銀行建設(shè)運(yùn)營(yíng)工作,主導(dǎo)與騰訊、中移動(dòng)的多項(xiàng)跨界合作項(xiàng)目,成功營(yíng)銷該行系統(tǒng)內(nèi)最大單筆互聯(lián)網(wǎng)信貸業(yè)務(wù),主持開發(fā)的“薪資理財(cái)服務(wù)”榮獲第四屆深圳金融風(fēng)云榜“最具價(jià)值品牌”。

本課程結(jié)合零售行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)與典型案例,從思維轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品整合、傳播策劃、流程管理、營(yíng)銷推進(jìn)等多個(gè)維度,圍繞產(chǎn)品經(jīng)理能力提升提出了全面且具有實(shí)操性的策略方案。課程緊貼營(yíng)銷實(shí)際,互動(dòng)豐富,大量實(shí)戰(zhàn)案例對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理具有重要的啟迪意義。

 

【課程提綱】

修煉一:思維轉(zhuǎn)型先鋒

(一)零售獲客模式的三個(gè)時(shí)代

1、流量時(shí)代:積累海量用戶

2、數(shù)據(jù)時(shí)代:掌握用戶特征

3、場(chǎng)景時(shí)代:創(chuàng)造服務(wù)交互

(二)零售銀行的經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型

1、轉(zhuǎn)型“客戶端思維”

2、關(guān)注“非金融需求”

3、探索“場(chǎng)景化營(yíng)銷”

(三)產(chǎn)品經(jīng)理的互聯(lián)網(wǎng)思維

1、得“屌絲”者得天下——批量獲客思維

2、得“粉絲”者得天下——客戶經(jīng)營(yíng)思維

3、得“眼球”者得天下——策略創(chuàng)新思維

4、得“鳥人”者得天下——聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷思維

(四)同業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新成功案例探析

 

修煉二:產(chǎn)品整合專家

(一)“產(chǎn)品思維”向“客戶思維”

(二)本行產(chǎn)品的體系化梳理

1、按產(chǎn)品功用的梳理

2、按產(chǎn)品銷售邏輯的梳理

3、按產(chǎn)品優(yōu)劣層次的梳理

(三)分支行層面的產(chǎn)品整合與微創(chuàng)新

1、為產(chǎn)品做“導(dǎo)流”

2、為產(chǎn)品找“焦點(diǎn)”

3、為產(chǎn)品分“客群”

4、為產(chǎn)品取“小名”

5、為產(chǎn)品編“故事”

6、為產(chǎn)品做“組合”

(四)產(chǎn)品營(yíng)銷的場(chǎng)景化策略與思路

1、您有“病”:客戶需求的創(chuàng)造與激發(fā)

2、我有“藥”:客戶需求引導(dǎo)與產(chǎn)品銷售

3、藥不能停:客戶維護(hù)與忠誠(chéng)度提升

 

修煉三:客戶經(jīng)營(yíng)高手

(一)場(chǎng)景化、矩陣式的客群細(xì)分

1、客群的“定量”管理:客戶立體細(xì)分與臨界提升

2、客群的“定性”管理:客戶分群與差異化營(yíng)銷

3、客群的“定位”管理:網(wǎng)格化營(yíng)銷與片區(qū)挖潛

4、基于客群細(xì)分的營(yíng)銷方案策劃

(二)客戶關(guān)系的深度經(jīng)營(yíng)

1、客戶關(guān)注度:有“焦點(diǎn)”,忘不了

1)產(chǎn)品與服務(wù)的“焦點(diǎn)”提煉

2)針對(duì)目標(biāo)客群的差異化營(yíng)銷

2、客戶忠誠(chéng)度:增“觸點(diǎn)”,離不開

1)產(chǎn)品加載與交叉銷售

2)增加客戶接觸的頻度

3)創(chuàng)造“客戶依賴”

3、客戶需求:抓“痛點(diǎn)”,心相隨

1)生活需求創(chuàng)造金融需求

2)深挖客戶的心理痛點(diǎn)

3)與客戶形成“特殊關(guān)系”

(三)存量客戶的挖潛

1、低效客戶激發(fā)

2、臨界客戶提升

3、他行客戶策反

4、關(guān)聯(lián)客戶帶動(dòng)

5、項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)開發(fā)

(四)搭建分支行層面的增值服務(wù)體系

 

修煉四:過程管理精英

(一)考核激勵(lì)與競(jìng)賽動(dòng)員

1、考核指標(biāo)之間關(guān)系探析

2、如何分解上級(jí)行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)

1)績(jī)效目標(biāo)的分類

2)制定目標(biāo)的SMART原則

3)如何制定內(nèi)部績(jī)效目標(biāo)

3、業(yè)績(jī)歸屬關(guān)系的優(yōu)化

4、避免“鞭打快?!钡牡燃?jí)考評(píng)體系

5、如何調(diào)動(dòng)營(yíng)銷人員的積極性

6、競(jìng)賽組織實(shí)操案例探析

(二)基層網(wǎng)點(diǎn)目標(biāo)過程推動(dòng)

1、基層營(yíng)銷管理的“復(fù)盤”

1)日常工作模板化

2)重復(fù)工作標(biāo)準(zhǔn)化

3)基本工作手冊(cè)化

2、基層推動(dòng)的五個(gè)到位

1)計(jì)劃目標(biāo)的規(guī)劃

2)計(jì)劃目標(biāo)的分解

3)會(huì)議與日常過程管理

4)反饋與修正

5)管理工具和信息傳遞渠道

(三)崗位營(yíng)銷聯(lián)動(dòng)

1、公私聯(lián)動(dòng)

2、廳堂與運(yùn)營(yíng)聯(lián)動(dòng)

3、總、分、支聯(lián)動(dòng)

4、營(yíng)銷聯(lián)動(dòng)的流程與機(jī)制設(shè)計(jì)

(四)同業(yè)產(chǎn)品推動(dòng)管理體制成功案例探析

 

修煉五:營(yíng)銷推進(jìn)達(dá)人

(一)推動(dòng)效能提升的方法與技巧

1、設(shè)計(jì)體驗(yàn)式的營(yíng)銷場(chǎng)景

2、設(shè)計(jì)有趣味的產(chǎn)品宣傳物料

3、策劃吸引眼球的廣告?zhèn)鞑?/span>

4、追蹤社會(huì)熱點(diǎn)的營(yíng)銷企劃

5、銷售話術(shù)與銷售工具的使用

6、互聯(lián)網(wǎng)工具的使用技巧

(二)線上營(yíng)銷的策略與技巧

1、四大主題,求關(guān)注

2、挖掘由頭,會(huì)搭訕

3、巧設(shè)誘餌,利成交

4、利益分享,促裂變

(三)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與組織

1、前期市場(chǎng)調(diào)研和客群分析

2、活動(dòng)方案的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)

3、接觸客戶的方法

4、活動(dòng)方案的細(xì)化與實(shí)施

5、配套的客戶互動(dòng)活動(dòng)

6、策劃后續(xù)營(yíng)銷方案

(四)外部資源整合與跨界聯(lián)動(dòng)

1、現(xiàn)有存量客戶

2、政府與社區(qū)管理機(jī)構(gòu)

3、互聯(lián)網(wǎng)流量平臺(tái)

4、異業(yè)商戶聯(lián)盟

1)海量客群類商戶

2)高頻消費(fèi)類商戶

3)特定需求類商戶

5、社群人脈資源

6、跨界經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新

(五)品牌與文化營(yíng)銷

1、銀行IP打造與品牌文化營(yíng)銷

2、成功營(yíng)銷案例探析與展望


 
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