曹禮明老師介紹:
l 中小企業(yè)管理變革專(zhuān)家
l 中國(guó)首批PMP(項(xiàng)目管理)認(rèn)證資格
l 心理咨詢師(II)
l 中山大學(xué)MBA
l 中山大學(xué)經(jīng)理教授研究會(huì)成員
l 國(guó)際注冊(cè)(ACI)沙盤(pán)模擬認(rèn)證講師(ICSTST)
l 高端體驗(yàn)式學(xué)習(xí)項(xiàng)目定制專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師
l International Certified Sand Table Simulation Trainer
曹禮明(Michael):
l 西安電子科技大學(xué)計(jì)算機(jī)通信本科,中山大學(xué)MBA。
l 國(guó)企,民企,外企工作經(jīng)歷(在美國(guó)老牌通信公司工作近一年),熟悉中西管理,國(guó)民企管理。
l 歷任工程師,PM,HRD,COO,VP等職務(wù)。
l 曾就職于中國(guó)知名咨詢機(jī)構(gòu)歐博企管研究所,系統(tǒng)研究300+家企業(yè)管理變革經(jīng)驗(yàn),深得企業(yè)變革和中國(guó)式精益管理精髓。駐企咨詢,手把手幫助企業(yè)管理提升,提升效率,打造團(tuán)隊(duì)。
l 從事管理培訓(xùn)和企業(yè)教練顧問(wèn)10+年,專(zhuān)注管理技能和素質(zhì)訓(xùn)練,提供課程(內(nèi)訓(xùn)+公開(kāi)課)近千場(chǎng),受訓(xùn)企業(yè)過(guò)萬(wàn)家。
l 扎實(shí)理論功底(綜合應(yīng)用心理學(xué),大腦科學(xué),組織行為學(xué),統(tǒng)籌學(xué)等),豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn), 訓(xùn)練學(xué)員,不僅講授理論邏輯,還提供方法和工具模板,供學(xué)員實(shí)踐和練習(xí),大大提升學(xué)到用的轉(zhuǎn)化效率。
l 教學(xué)風(fēng)格: 30%理論講授+40%方法練習(xí)及情境案例分析+20%解決問(wèn)題+10%現(xiàn)場(chǎng)答疑。
l 近幾年引入沙盤(pán)情境模擬,結(jié)合企業(yè)實(shí)際問(wèn)題落地實(shí)戰(zhàn)與輔導(dǎo),深受企業(yè)學(xué)員歡迎。
培訓(xùn)風(fēng)格
l 把握需求:以企業(yè)實(shí)際問(wèn)題為起點(diǎn),課前用問(wèn)題調(diào)研表,企業(yè)案例收集的方式,理解企業(yè)要解決的根本問(wèn)題。
l 授課方式: 深入淺出,通俗易懂,富有激情與感染力。融合情景沙盤(pán),學(xué)員的參與度更高,互動(dòng)性和體驗(yàn)性更強(qiáng)。擅長(zhǎng)咨詢式授課,學(xué)員帶問(wèn)題來(lái),帶答案或思路走。
l 實(shí)戰(zhàn)實(shí)操:將經(jīng)典案例、問(wèn)題場(chǎng)景,企業(yè)實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。利用學(xué)員問(wèn)題,關(guān)聯(lián)課程主題,講解邏輯思路,幫助理解問(wèn)題本質(zhì)。提供工具模板,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演練,使學(xué)員快速掌握方法和工具的使用。歡迎學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),現(xiàn)場(chǎng)分析,答疑解惑,啟發(fā)學(xué)員開(kāi)拓解決問(wèn)題的思路。課程融實(shí)戰(zhàn)性、實(shí)用性、實(shí)操性一體。
l 課后輔導(dǎo):三個(gè)月內(nèi),提供線上輔導(dǎo),回答學(xué)員問(wèn)題,分享知識(shí)心得,鼓勵(lì)學(xué)員之間交流分享,持續(xù)轉(zhuǎn)化和鞏固學(xué)習(xí)成果。
l 課程形式: 課程講授+案例分析+角色扮演+實(shí)操練習(xí)+實(shí)際問(wèn)題解決與答疑指導(dǎo)(可選:沙盤(pán)模擬)
l 曹禮明老師可以根據(jù)企業(yè)的具體情況重新設(shè)計(jì)課程內(nèi)容,哪個(gè)方面問(wèn)題突出,課程就重點(diǎn)解決和處理哪類(lèi)問(wèn)題,一切為了提升企業(yè)的業(yè)績(jī)和效率。
職業(yè)數(shù)據(jù)
l 專(zhuān)注企業(yè)管理10+年,研究300家中小企業(yè)管理變革。
l 6年駐企咨詢,主持和參與9家企業(yè)管理升級(jí)。
l 10+年培訓(xùn)師,內(nèi)訓(xùn)公開(kāi)課數(shù)百場(chǎng),其中《新任經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練》公開(kāi)課在北上廣深舉辦近300場(chǎng)。
傳統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程
l 《新任經(jīng)理、部門(mén)主管全面管理技能提升訓(xùn)》
l 《管理者如何帶團(tuán)隊(duì)》
l 《如何選、育、用、留》
l 《團(tuán)隊(duì)高效實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力》
l 《團(tuán)隊(duì)管理與機(jī)制建設(shè)》
l 《MTP中層管理5項(xiàng)核心技能》
l 《跨部門(mén)溝通與協(xié)作》
l 《中高層管理技能培訓(xùn)》
l 《從技術(shù)走向管理》
情境沙盤(pán)課程
l 《奪寶奇兵-新任管理者情境沙盤(pán)模擬課程》
l 《荷蘭人金礦-高績(jī)效團(tuán)隊(duì)情境沙盤(pán)模擬課程》
l 《勇攀高峰-領(lǐng)導(dǎo)力情境沙盤(pán)模擬課程》
l 《決勝市場(chǎng)-從戰(zhàn)略到執(zhí)行情境沙盤(pán)模擬課程》
l 《加勒比海盜-跨部門(mén)溝通情境沙盤(pán)模擬課程》
l 《重走長(zhǎng)征黨建沙盤(pán)模擬課程》
備注:具體課程和內(nèi)容可視客戶實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)研,針對(duì)性開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)。如果需要沙盤(pán)模擬體驗(yàn)《勇攀高峰》、《決勝市場(chǎng)》等授課方式,需提前和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及助理確認(rèn),因?yàn)橐崆白龊弥贪才藕蜕潮P(pán)道具表單準(zhǔn)備
部分企業(yè)內(nèi)訓(xùn)客戶
美的集團(tuán),禹州地產(chǎn),四川大學(xué),長(zhǎng)沙軌道,鴻星爾克,華裕農(nóng)科,木林森,中國(guó)神華,中外運(yùn)集團(tuán),中糧集團(tuán),南京電力,昆山電力,南京風(fēng)電,福田雷沃汽車(chē),愛(ài)達(dá)克汽車(chē),奇瑞汽車(chē),東風(fēng)本田,福建信用社系統(tǒng),三井酒業(yè)集團(tuán),五得利面粉,富興集團(tuán),上海和黃制藥,伊利集團(tuán),金州管道,湛江冠豪,天目湖集團(tuán),廣粵錦泰,廣州黨校,佛山順科,喬丹股份,白云機(jī)場(chǎng),佛山水業(yè),柳州五菱,蘇州養(yǎng)樂(lè)多,深圳日東,成都三國(guó),廣安愛(ài)眾,榮盛地產(chǎn),藍(lán)森宴會(huì),廣州郵政,廣州匯智,神威藥業(yè),桂林南藥,華泰制藥,宜隆物流,中交鐵設(shè),中鐵電氣,格力集團(tuán),六國(guó)化工,云南馳宏……