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張立言

領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師,黨課專家
張立言老師常駐地區(qū):深圳
張立言老師簡介:張立言老 師 —— 領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師,黨課專家2曾任:吉林化工集團(tuán)公司干部管理培訓(xùn)總監(jiān)2曾任:吉林化工集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨支部書記2曾任:國家實施國際170公約中國區(qū)試點主要負(fù)責(zé)人2曾任:深圳安信達(dá)

張立言  

—— 領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師,黨課專家

 

曾任:吉林化工集團(tuán)公司干部管理培訓(xùn)總監(jiān)

曾任:吉林化工集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨支部書記

曾任:國家實施國際170公約中國區(qū)試點主要負(fù)責(zé)人

曾任:深圳安信達(dá)管理咨詢公司副總經(jīng)理,咨詢項目總監(jiān)

曾任:深圳中興通訊學(xué)院首席講師、深圳南玻學(xué)院首席講師

 

講師資歷 ------------------------------------------

30年工作經(jīng)驗;大型國企上市公司12年工作管理經(jīng)驗;5年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗+13年商業(yè)講師經(jīng)驗

中國管理科學(xué)學(xué)會認(rèn)證高級學(xué)習(xí)設(shè)計師

中國管理科學(xué)學(xué)會認(rèn)證高級行動學(xué)習(xí)催化師

黨史沙盤版權(quán)課程《崢嶸?》認(rèn)證講師

思政談心談話版權(quán)課程《紅言?》聯(lián)合開發(fā)人

《中國式情境領(lǐng)導(dǎo)力》創(chuàng)始人

中興通訊學(xué)院管理類課程體系構(gòu)建專家

 

培訓(xùn)經(jīng)驗 ------------------------------------------

張立言老師結(jié)合近30年的實際管理工作經(jīng)驗、管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗。多年從事企業(yè)管理者能力提升和企業(yè)管理改善的咨詢和研究,有很強(qiáng)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,特別是對領(lǐng)導(dǎo)力和管理技巧的研究,有自己獨特的見解,對目前中國企業(yè)提升執(zhí)行力和企業(yè)中高層的管理人員的領(lǐng)導(dǎo)能力,有一套系統(tǒng)的解決方法,已經(jīng)成為許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的良師益友。

累計授課時間1000余天,參與學(xué)員近5萬人次,課程風(fēng)格幽默、詼諧、深入淺出,深得學(xué)員喜愛,課程滿意度均達(dá)90分以上。

2008年5-12月為廣東電信各個縣局管理者進(jìn)行《高績效管理者技能提升》,連續(xù)返聘10期。

2009年7-11月為湖南電信各個縣局管理者進(jìn)行《管理者技能提升藍(lán)心藍(lán)劍計劃》,連續(xù)返聘6期。

2011年為深圳南玻集團(tuán)公司管理干部進(jìn)行《管理教練技術(shù)》培訓(xùn),連續(xù)返聘8期。

2012年為東莞光伏和太陽能有限公司管理干部進(jìn)行《中國式情境領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn),連續(xù)返聘5期

2013年為成都多晶硅有限公司全員進(jìn)行《高效能人士的七個習(xí)慣》培訓(xùn),連續(xù)返聘5期。

2015至2019年連續(xù)為廣東培訓(xùn)網(wǎng)有限公司返聘公開課《管理技能提升MTP》5期。

2017年至2019年連續(xù)為中智光華培訓(xùn)機(jī)構(gòu)返聘公開課《第五項修煉》3期。

2020年至2021年連續(xù)返聘為中國石油四川分公司進(jìn)行黨史情景沙盤《崢嶸?》六期

20213月至20219月連續(xù)返聘為西安電信進(jìn)行黨史情景沙盤《崢嶸?》八期

 

主講課程 ------------------------------------------

領(lǐng)導(dǎo)力類課程

《中國式情境領(lǐng)導(dǎo)力》

《中高層管理技能提升MTP》

《管理教練技術(shù)》

《跨部門溝通技巧》

《第五項修煉》

黨建類課程

黨史沙盤課程《崢嶸?

《紅言?》(談心談話課程)

《向共產(chǎn)黨學(xué)管理》

《紅色領(lǐng)導(dǎo)力》

 

授課風(fēng)格 ------------------------------------------

可操作性強(qiáng):

能夠?qū)⒊橄蟮墓芾砝碚摵同F(xiàn)代管理中存在的現(xiàn)象完美進(jìn)行融合,可以真正做到“深入淺出”,設(shè)計環(huán)節(jié)使得學(xué)員能在課堂上進(jìn)行大量練習(xí)、反饋、改進(jìn)。

互動性強(qiáng):

通過貫穿始終的“提問“式教學(xué)方法,全程引導(dǎo)學(xué)員思考、參與。再加以大量真實的情景案例+視頻+游戲+引導(dǎo)+團(tuán)體動力學(xué)等體驗式教學(xué),激發(fā)學(xué)員自主學(xué)習(xí)的意愿。

定制化強(qiáng):

能夠結(jié)合企業(yè)的實際情況,進(jìn)行定制化的課程改造,能夠迅速地將企業(yè)現(xiàn)存問題與課程中的知識點有機(jī)結(jié)合,使得學(xué)員們能夠真正做到學(xué)有所用。

 

客戶見證 ------------------------------------------

大型央企國企:

中國移動廣東省分公司、中國移動湖南省分公司、中國電信廣東省分公司、中國南方電網(wǎng)總公司、中國石油成都省分公司、中國石油川慶分公司、中國中車長春分公司、中國中車成都分公司、中國鋁業(yè)總公司鋁罐分公司、中國煙草總公司湖南金葉公司、中國南方電網(wǎng)廣州分公司、國家電網(wǎng)安徽分公司、中國核電總公司廣東分公司、中國粵電集團(tuán)茂名電廠、中國海洋天然氣公司廣東分公司、中國印鈔造幣總公司保定鈔票分公司、中國移動上海分公司、中國華能集團(tuán)沁北電廠、中國國稅局廣州分公司、中電集團(tuán)公司、中色集團(tuán)、中國船舶總公司廣州分公司、中國船舶總公司遼南船廠、中國船舶總公司上海分公司。

高科技及上市公司:

大連港務(wù)集團(tuán)、上海儀電集團(tuán)、廣州白云機(jī)場、中興通訊股份公司、深圳華僑城集團(tuán)、深圳摩比有限公司、湖南湘郵科技、上海制藥公司、深圳諾亞舟、深圳亞太衛(wèi)星公司、廣西圣象集團(tuán)、順豐速遞、京東商城、韻達(dá)快遞、廣州高新興股份公司、珠海光宇電池、麗珠藥業(yè)、深圳康佳集團(tuán)、美的公司、奧克斯空調(diào)、幸福西餅、鄭州康師傅公司、中山舜宇股份公司、深圳博敏電子股份公司、深圳長盈精密股份公司、湖南現(xiàn)代投資、深圳愛施德、中國南玻集團(tuán)、深圳吉田拉鏈公司、德賽電池、東莞軌道交通公司、深圳東部公交公司、東莞華貝電子、華陽電子、中山陽明集團(tuán)、深圳航天信息、深圳方大集團(tuán)、珠海兄弟股份公司、深圳輕松家電、、深圳德林假肢、深圳光明集團(tuán)、深圳天時通、深圳英倍特、海南上島咖啡、廣東美易達(dá)、道尊電子商務(wù)公司、珠江電纜廠、以純服飾、深圳都市麗人、深圳易思辰公司、廣州華盈體育、廣州昊達(dá)公司、深圳瑞時會公司、、鄭州全速通、順德港務(wù)公司、廣州九豐燃?xì)?、廣州明門公司、廣地化工、深圳龍華市政公司、泛海科技公司、時代皮具公司、、廣州天健股份公司、廣州皇上皇公司、嶺南印象園股份公司、金聯(lián)宇電纜。河源然生新材、清連公路公司、珠海首優(yōu)公司、深圳金嘉麗鉆石、深圳巴士集團(tuán)。

汽車企業(yè):

東風(fēng)汽車廣州公司、比亞迪有限公司、鄭州海馬公司、海南海馬公司、安徽五菱汽車、廣州摩托集團(tuán)。

金融企業(yè):

廣西人保財險、山東農(nóng)行、安徽中國銀行、生命人壽保險、中國人保長沙分公司、江西農(nóng)行、惠州E速貸、南通農(nóng)行、廣州華興銀行、西安建設(shè)銀行、南京工商銀行、江蘇丹陽銀行、西寧民生銀行。

地產(chǎn)企業(yè):

深圳中海地產(chǎn)、格力地產(chǎn)、深圳龍光地產(chǎn)、深圳中原地產(chǎn)、深圳明昇地產(chǎn)、廣東堅基集團(tuán)、廣州保利地產(chǎn)、廈門建工集團(tuán)、河北建設(shè)集團(tuán)。

稅務(wù)局:

廣州國稅、信宜地稅、茂名地稅、德縣地稅、大亞灣國稅、河源地稅、汕尾稅務(wù)。

 

部分授課評價 --------------------------------------

張立言老師的管理課程能夠深入淺出地將抽象的管理理論,恰如其分地和我們的管理工作實際結(jié)合起來,可以為我們“增值”,以后要多次舉辦,適當(dāng)擴(kuò)大參加的人員。

—— 深圳電信總經(jīng)理   鐘平

 

中國沒有系統(tǒng)的管理學(xué),卻有著博大精深的管理智慧,在外國嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砜蚣軆?nèi)填充中國的管理內(nèi)涵,將現(xiàn)代的管理經(jīng)典與中國人的“血脈”融為一體,讓中國人更容易理解和接受,張立言老師的《中國式情境領(lǐng)導(dǎo)》是一個成功的嘗試。

 

——中國南玻集團(tuán)董事長  曾南


 
 
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