| 學(xué)習(xí)費用： | 4280.00元/人 | 主講老師： | 資深講師 |
| 開課時間： | 2022-04-18 | 課時安排： | 2天 |
| 開課地點： | 上海 | ||
| 課程報名： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程對象： | * 人力資源專員 * 人力資源經(jīng)理助理 * 負責(zé)人事兼行政具體事務(wù)的助理或秘書 | ||
| 課程簡介： | 人力資源專員課程培訓(xùn)，全面開展招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效四大板塊，最終建立以勞動關(guān)系為保障的人力資源管理理念及模式。面對這樣的工作要求，新人需要獲得完整、系統(tǒng)的知識和工具，保證他們從容地擔(dān)任這一角色，并不斷成長。 | ||
| 課程分類： | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達 | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運作 | 國學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長培訓(xùn) | 六西格瑪 | | ||
| 更新時間： | 2022-02-07 11:10 | ||
人力資源專員，是人力資源部門的基礎(chǔ)崗位，擔(dān)任這個崗位的員工往往是接觸人力資源管理領(lǐng)域的新人。而人力資源職能本身是圍繞人力資源管理的六大模塊開展工作的，即以人力資源規(guī)劃為核心，全面開展招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效四大板塊，最終建立以勞動關(guān)系為保障的人力資源管理理念及模式。面對這樣的工作要求，新人需要獲得完整、系統(tǒng)的知識和工具，保證他們從容地擔(dān)任這一角色，并不斷成長。
本課程針對這種需求，著重對影響面最廣的部分進行講解，提高人力資源專員及相關(guān)人員的專業(yè)化水平。
課程大綱
1.人力資源職業(yè)人士在企業(yè)中的角色
* 企業(yè)的法律環(huán)境
* 企業(yè)的人力資源
* 人力資源主要內(nèi)容與原則
* 人力資源和其它部門的關(guān)系
2.把好員工篩選與招聘入職這一關(guān)
* 明確招聘崗位、要求及技能
* 合適的候選人來源
* 適用的篩選準(zhǔn)則
* 勞動合同的準(zhǔn)備
* 工作崗位參考標(biāo)準(zhǔn)及跟蹤
* 新員工入職程序
3.員工管理
* 公司紀(jì)律與勞動合同的類型與內(nèi)容
* 勞動法規(guī)
* 勞資關(guān)系管理
* 雇傭合同的終止及仲裁
4.員工培訓(xùn)計劃
* 培訓(xùn)的目的
* 培訓(xùn)體系的建立
* 培訓(xùn)計劃的實施
京公網(wǎng)安備 11011502001314號
