體驗式課程--沙漠掘金

課程背景：

沙盤模擬培訓源于戰(zhàn)爭中的沙盤推演，它運用獨特直觀的教具，融入市場變數，結合角色扮演、情景模擬、講師點評，使受訓人員在虛擬的環(huán)境中，全真體驗培訓過程。沙盤培訓一經面世,就以獨特新穎的培訓模式、深刻實用的培訓效果受到中外企業(yè)高級管理人員和培訓專家們青睞。專家現場評點，學員切身體會管理精髓，學以致用，刻骨銘心，理念傳輸均在潛移默化中……

課程目標：

● 培養(yǎng)團隊成員對團隊總體目標的認同。

● 合理配制團隊內部有限的資源以獲得團隊總體利益的最大化。

● 體會有效溝通在團隊合作與任務達成中的作用。

● 培養(yǎng)如何在團隊中建立與發(fā)揮領導力。

● 了解部門間沖突所產生的影響以及跨職能部門團隊合作的方法。

● 建立起員工為了改進企業(yè)整體業(yè)績而解決問題的承諾。

● 將培訓中的概念和想法運用到自己的實際工作當中。

課程對象：全體

課程時間：3-6小時

課程特色：

■在游戲桌上演繹的真實管理情景。

■實踐式學習，互動及參與性強，樂在其中，激動人心。

■促進了在壓力環(huán)境下的團隊工作和計劃工作。

■最重要的是它能夠被運用到工作中去。

課程大綱

一、這是一次神奇的淘金之旅

1. 一路上，機遇與挑戰(zhàn)并存，榮譽與風險相伴

2. 時刻考驗著我們團隊的智慧、決策、計劃、溝通與執(zhí)行的能力

3. 是折戟沉沙還是滿載而歸？

讓我們拭目以待！

二、操作描述

1. 本培訓項目采用沙盤模擬的形式進行，在操作過程中培訓師會逐步帶領學員進入神奇的沙漠尋寶的情境中。

2. 我們將被分成若干個探險小分隊，每支探險隊都將得到一些必要的“裝備”；指南針、尋寶圖、水和食物－－－－騎上駱駝，登上越野車，“出發(fā)”，一聲令下，大家分頭行動，踏上了充滿挑戰(zhàn)的尋寶之旅。

3. 在前行的路上我們會遇到種種的考驗，是尋找安全的綠洲還是深入沙漠的腹地，是在村莊中過夜還是到王陵里獵奇－－－－我們面對的不僅是選擇走哪條道路的困惑，還要經受住沙漠中惡劣天氣的考驗：晴天、高溫、沙塵暴－－我們的探險隊要認真對待尋寶之旅的每一天。

4. 機遇與挑戰(zhàn)并存，榮譽與風險相伴。在溝通中達成團隊的統一，齊心協力把握住我們的機遇。計劃、執(zhí)行、推進！推進?。?！

三：培訓流程

培訓時間為6小時/天

四：會場布置與教學準備

1. 學員分組原則：學員分為6-9隊，每隊6人。

2. 場地布置：根據場地大小，桌子擺的盡量分散，間隙盡量寬裕。根據場地長寬決定排數和列數。建議布置為四行四列或三行六列，普通雙人桌即可，桌面平整。兩個桌子并一起最佳。講師講臺尺寸不限，能擺放電腦接投影即可。助教桌尺寸不限設置2-3個單桌即可。如果兩個前后各一個，如果三個，中間再加一個。

3. 設備要求

1. 投影儀。

2. 擴音設備，無線話筒2-3只。

3. 白板（要求能吸磁吸）及白板筆（黑、紅、藍三色最佳共18-20支）

4. 準備工作

1）場地布置：布置好場地桌面與座椅，依次擺上雙面桌簽。

2）文具：每隊準備水筆5-6支，A4草稿紙10-15張。大白紙每組一張，白板上面夾5-