主講老師: | 陳代友 | |
課時(shí)安排: | 1天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡介: | 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-04-03 11:02 |
【課程背景】
企業(yè)高管是企業(yè)運(yùn)營的核心人物,是完成董事會(huì)目標(biāo)的執(zhí)行者。一個(gè)優(yōu)秀的高層管理者,不僅要有出色的業(yè)務(wù)能力,而且需要具備一定的財(cái)務(wù)水平。懂得施展財(cái)務(wù)管理的魅力,透過數(shù)字管理企業(yè),才能稱得上是一位具有現(xiàn)代管理水平的職業(yè)經(jīng)理人。如何能在較短的時(shí)間全面深入地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作?如何能以最快最有效的方式掌握企業(yè)財(cái)務(wù)控制手段的核心與精華?如何能將學(xué)習(xí)的內(nèi)容與企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作有機(jī)結(jié)合?如何控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),使基業(yè)長青?如何實(shí)施最有效的績效管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)?財(cái)務(wù)報(bào)表提供的信息總是滯后,對(duì)管理決策有用性差,應(yīng)該如何改變?本課程的學(xué)習(xí),你會(huì)找到答案。
【課程收益】
了解全球優(yōu)秀企業(yè)財(cái)務(wù)管理*實(shí)踐
理解企業(yè)競爭戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)視角
加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制和遵從性管理
掌握面向端到端的業(yè)務(wù)流程的財(cái)經(jīng)管理
健全責(zé)任中心管理控制系統(tǒng)
建立以價(jià)值管理為基石的財(cái)務(wù)管理體系
【適合對(duì)象】
本課程主要針對(duì)企業(yè)總裁、總經(jīng)理、集團(tuán)公司事業(yè)部的總經(jīng)理以及極具潛質(zhì)的高層管理人員
【課程大綱】
一、 企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀分析
1、企業(yè)財(cái)務(wù)健康狀況堪憂
1) 財(cái)務(wù)杠桿高、獲利能力低;
2) 經(jīng)營杠桿高,營運(yùn)效率低。
3) 庫存賬款高、自由現(xiàn)金流低
2、企業(yè)成長性破產(chǎn)案多發(fā)
1) 資產(chǎn)增長與收入增長背離;
2) 收入增長與利潤增長背離;
3) 利潤增長與經(jīng)營現(xiàn)金流量增長背離
3、 企業(yè)沒有明確財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
1) 沒有明確的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略;
2) 沒有明確的資本結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略;
3) 沒有明確的總體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。
二、 企業(yè)成長的財(cái)務(wù)邏輯
1、太極生兩儀:二元思維。
1) 樹立二元思維
——?jiǎng)?chuàng)造績效與控制風(fēng)險(xiǎn)
——資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與資本結(jié)構(gòu)
——業(yè)務(wù)一元與業(yè)務(wù)多元
——增長速度的快與慢
——短期利潤與長期價(jià)值
——朝陽產(chǎn)業(yè)與夕陽產(chǎn)業(yè)
2) 基業(yè)長青的企業(yè)一定是財(cái)務(wù)健康的企業(yè)
——客戶信賴是企業(yè)生存之根
——追求有利潤的收入,有現(xiàn)金流的利潤
——構(gòu)建健康友好的產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境
3) 價(jià)值*化
——保持合理增長速度,追求公司長期價(jià)值
——有利潤不等于創(chuàng)造價(jià)值
——要關(guān)注降低成本,更要聚焦創(chuàng)造價(jià)值
——資產(chǎn)不等于價(jià)值,追求資產(chǎn)輕型化
2、 競爭戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)視角
1) 抓住戰(zhàn)略機(jī)會(huì),要敢于投入,堅(jiān)持投入
——抓住戰(zhàn)略機(jī)會(huì)花多少錢都是有效的,抓不住機(jī)會(huì),不花錢也是死亡;
2) 持續(xù)創(chuàng)新,改變研發(fā)投入結(jié)構(gòu),擴(kuò)大研究和創(chuàng)新投入比例
——集中優(yōu)勢資源,聚焦主航道和戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn),形成差異化和確立并擴(kuò)大競爭優(yōu)勢。
3) 通過戰(zhàn)略并購彌補(bǔ)公司核心競爭力短板
——資本運(yùn)作以戰(zhàn)略投資為目的,獲取關(guān)鍵技術(shù)和能力,不是為了多元化。
3、 加強(qiáng)計(jì)劃、預(yù)算、核算體系建設(shè)
1) 計(jì)劃預(yù)算核算要對(duì)準(zhǔn)戰(zhàn)略,支撐經(jīng)營活動(dòng)和管理決策
——按照“戰(zhàn)略計(jì)劃——項(xiàng)目——預(yù)算”的邏輯建立預(yù)算制度
——預(yù)算必須與產(chǎn)出關(guān)聯(lián),與戰(zhàn)略關(guān)聯(lián)
——計(jì)劃預(yù)算核算的源頭是項(xiàng)目和客戶
2) 適應(yīng)機(jī)會(huì)和變化,實(shí)行彈性預(yù)算
三、 基業(yè)長青的財(cái)務(wù)秘密
1、 兩手抓,兩手都要硬。
——加強(qiáng)績效管理和風(fēng)險(xiǎn)管理,兩手抓,兩手都要硬。
1) 控制是為了更有效的增長
——只看到機(jī)會(huì),忽視風(fēng)險(xiǎn),缺乏有效控制是企業(yè)衰退之源
——保持?jǐn)U張與控制的平衡
2) 關(guān)注三類風(fēng)險(xiǎn)
——戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn),如樂視、安邦等
——營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn),如中興公司的供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)
——財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如萬達(dá)集團(tuán)的資金短缺
2、基業(yè)長青的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
1) 管理增長速度
——增長速度,受資源約束,過快過慢都可能導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)問題,發(fā)展過快的公司破產(chǎn)的數(shù)量幾乎根發(fā)展過慢的公司破產(chǎn)一樣多。
2) 制定目標(biāo)負(fù)債率
——合理利用財(cái)務(wù)杠桿可以增加股東財(cái)富,但負(fù)債是雙刃劍,過高的財(cái)務(wù)杠桿會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),甚至是財(cái)務(wù)危機(jī)。
3) 制訂總體財(cái)務(wù)政策和指導(dǎo)方針
——公司的財(cái)務(wù)政策包含了公司的風(fēng)險(xiǎn)文化、經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)理念和籌資策略以及經(jīng)營現(xiàn)金管理策略。
——認(rèn)清負(fù)債本質(zhì),優(yōu)化公司發(fā)展的資本結(jié)構(gòu)
——集中管控資金,保障資金安全
3、 加強(qiáng)內(nèi)部控制與審計(jì)
1) 公司監(jiān)控體系治理和三層防線
——風(fēng)險(xiǎn)管理/內(nèi)部控制的“三道防線”和“三層審結(jié)機(jī)制”
2) 流程內(nèi)控
——內(nèi)控目標(biāo)與結(jié)構(gòu)
——貫徹落實(shí)流程責(zé)任
——內(nèi)控的責(zé)任體系
——面向端到端業(yè)務(wù)流程的財(cái)經(jīng)管理(從機(jī)會(huì)點(diǎn)到回款的業(yè)務(wù)流程管控)
3) 財(cái)報(bào)內(nèi)控
——財(cái)報(bào)內(nèi)控是手段,賬實(shí)相符是目標(biāo);
——財(cái)報(bào)內(nèi)控要從數(shù)據(jù)質(zhì)量抓起,才能保證報(bào)告質(zhì)量;
——財(cái)報(bào)內(nèi)控的目的是報(bào)告質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),而不是為了問責(zé)。
4) 健全責(zé)任中心管理控制系統(tǒng)
5) 內(nèi)部審計(jì)與調(diào)查
——內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀分析
——內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)原則
——制訂《內(nèi)部審計(jì)章程》
四、 建立成功的財(cái)務(wù)管理體系
1、價(jià)值為綱,平衡增長;
1) 為什么要以價(jià)值管理為綱?
2) 為什么要平衡增長?
3) 價(jià)值管理的指導(dǎo)原則
2、財(cái)務(wù)管理的四個(gè)層級(jí)
1) 公司目標(biāo)與發(fā)展戰(zhàn)略
2) 公司治理與決策
3) 有效的管理程序
——指明方向的規(guī)劃程序
——實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的預(yù)算程序
——激發(fā)動(dòng)力的激勵(lì)機(jī)制和評(píng)價(jià)程序
4) 優(yōu)秀的核心經(jīng)營流程和內(nèi)控流程
——保證交易安全的客戶資信管理程序
——保證資金安全和高效利用的資金管理程序
3、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)融合,助力價(jià)值創(chuàng)造
1) 財(cái)務(wù)要懂業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)要懂財(cái)務(wù);
——財(cái)務(wù)懂業(yè)務(wù),才能真正成為業(yè)務(wù)的助手;
——業(yè)務(wù)懂財(cái)務(wù),才能指導(dǎo)財(cái)務(wù),才能真正懂經(jīng)營。
2) 建設(shè)職業(yè)化的財(cái)經(jīng)隊(duì)伍;
——有擔(dān)當(dāng),敢于堅(jiān)持又善于堅(jiān)持原則的職業(yè)化財(cái)經(jīng)隊(duì)伍。
3) 實(shí)施價(jià)值管理的方法
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