推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 

體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的商業(yè)藍(lán)圖,用戶體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的方法論

主講老師: 陳博 陳博

主講師資:陳博

課時(shí)安排: 1-2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 本課程以用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)為核心線索,結(jié)合了商業(yè)模式、營(yíng)銷定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)細(xì)分、消費(fèi)心理學(xué)、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)等知識(shí)模塊,最終匯聚成四大模塊、數(shù)十個(gè)模型、上百個(gè)知識(shí)點(diǎn),它將帶給一線的經(jīng)營(yíng)者可落地實(shí)踐的知識(shí)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-12-06 09:25

【課程背景】

一朵玫瑰花應(yīng)該值多少錢?

如果是在鮮花超市,8元的單價(jià)會(huì)覺(jué)得不便宜。

如果是在酒吧里消費(fèi),38元的定價(jià)就變得可以接受。

如果在情人節(jié)的夜晚,98元都感覺(jué)超值。

所以,它到底值多少錢?

這就是體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的魅力,它激活了人們另外一套思維決策系統(tǒng),在理性世界觀之外,開啟了感性世界的大門。在感性商業(yè)的世界里,有新的價(jià)值、新的標(biāo)準(zhǔn)、新的邏輯和新的方法。

如今基于用戶體驗(yàn)的創(chuàng)新管理思潮,站在了商業(yè)舞臺(tái)的中央,被眾多世界五百?gòu)?qiáng)和行業(yè)翹楚推崇。整個(gè)社會(huì)都掀起了“體驗(yàn)設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)”的大旗,特別是在新零售、新金融、出行、教育等新興領(lǐng)域大放異彩。本課程以用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)為核心線索,結(jié)合了商業(yè)模式、營(yíng)銷定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)細(xì)分、消費(fèi)心理學(xué)、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)等知識(shí)模塊,最終匯聚成四大模塊、數(shù)十個(gè)模型、上百個(gè)知識(shí)點(diǎn),它將帶給一線的經(jīng)營(yíng)者可落地實(shí)踐的知識(shí)。

【課程收益】

?  將“體驗(yàn)設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)”完美地與企業(yè)現(xiàn)有的管理邏輯和管理環(huán)節(jié)相銜接和融合,幫助企業(yè)通過(guò)用戶體驗(yàn)提升競(jìng)爭(zhēng)力,快速實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)

?  理解體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)帶給企業(yè)的巨大機(jī)會(huì),以及企業(yè)追逐體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)模式的挑戰(zhàn)所在

?  通過(guò)學(xué)習(xí)新的三大洞察方法,掌握如何挖掘新的價(jià)值藍(lán)海

?  開啟基于用戶視角的概念定位原則,以及進(jìn)行概念創(chuàng)意推導(dǎo)和甄別的眾多工具方法

?  基于用戶旅程進(jìn)行業(yè)務(wù)架構(gòu)推導(dǎo):以4大旅程、3大跨越、2大尖峰、1大接觸點(diǎn),形成高粘性的業(yè)務(wù)路徑

?  基于全面的接觸點(diǎn)體驗(yàn)四大要素,幾十余個(gè)子要素,系統(tǒng)的指導(dǎo)打造好產(chǎn)品的方方面面

【課程特色】

案例跟蹤:通過(guò)豐富的行業(yè)案例和設(shè)計(jì)案例貫穿所有的知識(shí)點(diǎn),并給予核心的觀點(diǎn),引人思考。

互動(dòng):從頭到尾都由講師來(lái)主導(dǎo)太枯燥了,我們加入了輕松、活躍的互動(dòng)環(huán)節(jié),使學(xué)習(xí)的過(guò)程充滿了主動(dòng)性和趣味性。

【課程對(duì)象】:

1.     企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、中高層管理者;

2.     設(shè)計(jì)師、用戶體驗(yàn)領(lǐng)域工作者;

3.     產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理;

4.     市場(chǎng)、營(yíng)銷、品牌、公關(guān)等。

【課程時(shí)間】1-2天(6小時(shí)/天)

備注:一天主要是講解,兩天就是加入研討分享環(huán)節(jié)

【課程大綱】

一、改變格局:來(lái)到感性商業(yè)的新舞臺(tái)(新戰(zhàn)略)

1.     體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的崛起

?  獨(dú)角獸們以用戶體驗(yàn)征服天下

?  體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)是商業(yè)食物鏈的新頂端

ü  工業(yè)基因的企業(yè)

ü  效率型基因的企業(yè)

ü  體驗(yàn)型基因的企業(yè)

案例:迪士尼、蘋果公司

2.     感性商業(yè)觀

?  為什么購(gòu)買上萬(wàn)元奢飾品的人,會(huì)因?yàn)椴话]而選擇別家?

?  “感性人"和“理性人”的差異

ü  損失厭惡

ü  時(shí)間偏好

ü  比例偏見(jiàn)

ü  社會(huì)性偏好

案例:超市促銷方案、七天無(wú)理由退貨、彩票領(lǐng)取

?  企業(yè)和用戶在一個(gè)世界嗎?

3.     用戶體驗(yàn)賦能體系

?  用戶體驗(yàn)構(gòu)建企業(yè)和用戶之間的橋梁

?  你真的理解用戶體驗(yàn)嗎:在感性商業(yè)的環(huán)境中,重構(gòu)企業(yè)與人的關(guān)系

ü  感性人市場(chǎng)

ü  體驗(yàn)型商業(yè)概念

ü  體驗(yàn)型業(yè)務(wù)藍(lán)圖

ü  體驗(yàn)型接觸點(diǎn)

?  用戶體驗(yàn)創(chuàng)新常見(jiàn)的誤區(qū)

?  體驗(yàn)賦能的正確三觀論

ü  新的價(jià)值觀:用戶資產(chǎn)

ü  新的是非觀:用戶視角

ü  新的成長(zhǎng)觀:用戶主導(dǎo)

案例:星巴克、小米、共享單車

?  產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)和用戶驅(qū)動(dòng)的區(qū)別

?  體驗(yàn)型團(tuán)隊(duì)的必備思維

ü  商業(yè)思維

ü  設(shè)計(jì)思維

ü  科技思維

二、洞察感性人,挖掘巨大新市場(chǎng)機(jī)會(huì)(新洞察)

1.     重構(gòu)你的用戶家族

?  顧客還是用戶

案例:腦白金、兒童用品

?  讓用戶主動(dòng)為你免費(fèi)打工

案例:抖音

?  四個(gè)面具:快速建立利益相關(guān)者

ü  直接用戶

ü  服務(wù)提供者

ü  業(yè)務(wù)合作者

ü  業(yè)務(wù)管理者

案例:新零售:物美+多點(diǎn)

2.     你看不懂的新人類∶感性人

?  不要相信用戶所說(shuō)的建議

案例:可口可樂(lè)

?  喬布斯不做需求調(diào)研?

ü  多元的用戶

ü  感性的用戶

ü  多元的情景

ü  挖掘用戶動(dòng)機(jī)

?  用戶研究帶來(lái)三種進(jìn)階機(jī)會(huì)

ü  用戶研究更善于挖掘感性需求

ü  用戶研究更善于挖掘潛力

ü  用戶研究的成果能自我轉(zhuǎn)化

3.     用戶角色還原感性特征

?  從“用戶畫像”升級(jí)到“用戶角色”

案例:我不是藥神主角程勇

?  洞察感性人的情境研究法

ü  觀察法

ü  扮演法

案例:母嬰類硬件產(chǎn)品

?  用戶角色卡片

ü  基本信息

ü  用戶故事

ü  用戶感受

ü  洞察

作業(yè):設(shè)計(jì)一個(gè)你所處行業(yè)的產(chǎn)品用戶角色

4.     用戶旅程揭示用戶世界的心路歷程

?  從“業(yè)務(wù)流程"升級(jí)到"用戶旅程”

案例:理財(cái)產(chǎn)品轉(zhuǎn)賬用戶旅程

?  “用戶旅程現(xiàn)狀圖”還原全景業(yè)務(wù)

ü  場(chǎng)景階段

ü  用戶行為

ü  承載物

ü  用戶感受

ü  商業(yè)訴求

ü  機(jī)會(huì)

研討:設(shè)計(jì)一個(gè)你所處行業(yè)的一個(gè)典型用戶的旅程圖

5.     從動(dòng)機(jī)挖掘需求的核心本源

?  從“表面需求"升級(jí)到"隱性動(dòng)機(jī)”

案例:福特汽車

?  ”動(dòng)機(jī)泳道圖”獲得更具潛力的創(chuàng)新點(diǎn)

ü  原始需求

ü  動(dòng)機(jī)推導(dǎo)

ü  可能方案

ü  價(jià)值分析

案例:洗滌用品

三、基于體驗(yàn)思想創(chuàng)新商業(yè)模式(新概念)

1.     用戶場(chǎng)景是商業(yè)模式升級(jí)的核心

?  為什么打敗口香糖的是智能手機(jī)

ü  競(jìng)品替代

ü  潛在競(jìng)品替代

ü  無(wú)關(guān)業(yè)務(wù)替代

?  經(jīng)營(yíng)用戶場(chǎng)景

案例:德云社相聲

?  比市場(chǎng)細(xì)分更好的場(chǎng)景壟斷

案例:360:用戶安全上網(wǎng)場(chǎng)景的服務(wù)公司

?  穩(wěn)定的利潤(rùn)來(lái)自場(chǎng)景而不是產(chǎn)品

案例:支付寶刷臉支付、微信、跑步場(chǎng)景

?  用戶是商業(yè)舞臺(tái)的主角,非企業(yè)

案例:真人密室逃脫

2.     場(chǎng)景化帶來(lái)商業(yè)概念的新要素

?  一個(gè)商業(yè)戰(zhàn)略就是一個(gè)等待發(fā)生的故事

案例:三國(guó)志新聞

?  場(chǎng)景的規(guī)則,驅(qū)動(dòng)人、事、物的關(guān)系

案例:三只松鼠的場(chǎng)景規(guī)則、美麗相約(旅游管理品牌)

?  場(chǎng)景的場(chǎng)合,從溫暖小屋到高山湖海

案例:“菜市場(chǎng)遇見(jiàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)”新聞發(fā)布會(huì)、Idea Bank銀行快車

3.     體驗(yàn)型概念尋找創(chuàng)意的落地方法

?  尋找創(chuàng)意線索的鉆石模型

案例:提升訂單申請(qǐng)成功率

?  像獨(dú)角獸─樣誕生在餐巾紙上

案例:亞馬遜的飛輪

?  按照人性如何辨別創(chuàng)意的價(jià)值

ü  不要教育用戶

案例:KEEP

ü  挖掘用戶的第二場(chǎng)景

案例:無(wú)人駕駛汽車

ü  翻轉(zhuǎn)短板

    案例:等候電梯時(shí)候的煩躁

4.     體驗(yàn)思維對(duì)品牌營(yíng)銷的影響

?  場(chǎng)景化讓定位原理依然有效

案例:滴滴出行

?  用戶忘記品牌口號(hào),只記得體驗(yàn)

案例:RoseOnly花店

?  品牌活動(dòng),搭場(chǎng)景讓用戶表演

四、體驗(yàn)型業(yè)務(wù)藍(lán)圖的規(guī)劃(新藍(lán)圖)

1.     用戶旅程成就商業(yè)的主線

?  為商業(yè)舞臺(tái)編寫一個(gè)完美的劇本

案例:服裝定制業(yè)務(wù)

?  用戶旅程在前,業(yè)務(wù)流程在后

案例:婚禮流程清單、銀行流程(反面案例)

?  打造卓越旅程的“4321工作法”

ü  4個(gè)波次

ü  3個(gè)可能性

ü  2個(gè)尖峰時(shí)刻

ü  1系列觸點(diǎn)

2.     四個(gè)旅程波次與用戶的心路歷程

?  4個(gè)波次是新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)邏輯

ü  傳統(tǒng)營(yíng)銷的業(yè)務(wù)鏈路

ü  體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的業(yè)務(wù)鏈路

?  用戶約會(huì)期:以用戶型價(jià)值打動(dòng)用戶

案例:耳熟能詳?shù)膹V告與我無(wú)關(guān)

?  用戶追求期:與用戶共建情感賬戶

案例:歐萊雅UV Sense

?  用戶享受期:完美執(zhí)行中讓用戶掏錢包

ü  內(nèi)容體驗(yàn)

ü  功能體驗(yàn)

ü  易用性體驗(yàn)

ü  情感性體驗(yàn)

?  用戶成就期︰幫助用戶對(duì)外連接

案例:餐廳服務(wù)員培訓(xùn)

3.     三種跨越思維,讓業(yè)務(wù)更高頻、更豐滿

?  跨越身份,抓住多個(gè)軌跡的線頭

案例:陪老婆逛街的男人

?  跨越任務(wù),在業(yè)務(wù)的延長(zhǎng)線上經(jīng)營(yíng)

案例:機(jī)場(chǎng)換乘體驗(yàn)

?  跨越平臺(tái),用戶在每個(gè)枝頭都可以停留

4.     兩個(gè)尖峰時(shí)刻,制造業(yè)務(wù)的閃光點(diǎn)

?  從木桶短板理論到長(zhǎng)板理論

案例:沃爾瑪?shù)呐d衰

?  向好萊塢學(xué)習(xí)尖峰時(shí)刻的節(jié)奏

案例:宜家購(gòu)物體驗(yàn)

?  初始高峰,產(chǎn)生了70%的認(rèn)可

案例:kindle

?  好的結(jié)束高峰,是超越期待的關(guān)鍵

5.     一系列接觸點(diǎn),展開高質(zhì)量的業(yè)務(wù)規(guī)劃

?  企業(yè)最關(guān)注的業(yè)務(wù)藍(lán)圖

?  從用戶旅程規(guī)劃圖到業(yè)務(wù)藍(lán)圖

6.     渠道的卓越用戶體驗(yàn)賦能

?  以前或現(xiàn)在,“渠道"始終為王

?  結(jié)算體驗(yàn)讓用戶開心花錢

?  售后體驗(yàn)形成新的業(yè)務(wù)閉環(huán)

?  物流是離用戶最近的舞臺(tái)

案例:達(dá)美樂(lè)披薩

?  渠道體驗(yàn)的全程體驗(yàn)點(diǎn)管理

案例:麗思·卡爾頓酒店

五、打造超越期待的接觸點(diǎn)體驗(yàn)(新產(chǎn)品)

1.     產(chǎn)品打動(dòng)用戶的體驗(yàn)DNA

?  組成接觸點(diǎn)的多種產(chǎn)品形式

?  產(chǎn)品是品牌營(yíng)銷的發(fā)動(dòng)機(jī)

案例:鏤空腕表、55度水杯

?  產(chǎn)品體驗(yàn)四要素詳解

ü  內(nèi)容體驗(yàn)

ü  功能體驗(yàn)

ü  易用性體驗(yàn)

ü  情感性體驗(yàn)

2.     產(chǎn)品的語(yǔ)境:內(nèi)容體驗(yàn)

?  你首先忽略的是內(nèi)容體驗(yàn)

?  內(nèi)容正確:產(chǎn)品總寫不對(duì)文字

?  內(nèi)容有價(jià):避免可怕的“正確廢話”

?  符合視角:走出雞同鴨講的尷尬

案例:銀行的“友好”提升

3.     產(chǎn)品的技能:功能體驗(yàn)

?  軟性功能:那些被你冷落的長(zhǎng)板

?  功能有序:功能也要講究排排兵布陣

?  亮點(diǎn)突出:聚焦你的超級(jí)賣點(diǎn)

案例:MATE20

4.     產(chǎn)品的態(tài)度:易用性體驗(yàn)

?  可學(xué)習(xí)性:—定要淘汰說(shuō)明書

?  可記憶性:允許陌生但不可遺忘

?  使用效率:快,快,再快

?  出錯(cuò)控制:幫助用戶把坑填好

案例:佳能打印機(jī)、投影儀

5.     產(chǎn)品的溫度:情感體驗(yàn)

?  品牌一致︰品牌呼應(yīng)才能彼此借力

?  美觀性:顏值即正義

?  愉悅性:愉悅總是讓人點(diǎn)贊

?  探索性:神秘的細(xì)節(jié)隱藏驚喜

案例:九龍杯、透光鏡、OFO、游戲的秘籍

6.     服務(wù)型業(yè)務(wù)的體驗(yàn)經(jīng)營(yíng)

?  好服務(wù)的前提是建立體驗(yàn)型組織

?  服務(wù)體驗(yàn)的內(nèi)在基因是員工體驗(yàn)

?  每個(gè)員工都是身處前線的客戶經(jīng)理

?  讓規(guī)則與人的主動(dòng)性共舞

?  好的授權(quán)是制造感受的前提

案例:麥當(dāng)勞、海底撈

 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的商業(yè)藍(lán)圖,用戶體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的方法論相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)盈利系統(tǒng)—文化落地 BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略解碼 戰(zhàn)略新思維與決策分析 企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與產(chǎn)品升級(jí) 上市公司高質(zhì)量發(fā)展與市值戰(zhàn)略規(guī)劃 企業(yè)國(guó)內(nèi)上市攻略課程 企業(yè)成長(zhǎng)與戰(zhàn)略管理 企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展與財(cái)務(wù)規(guī)劃
陳博老師介紹>陳博老師其它課程
做好子教養(yǎng)老,穩(wěn)贏幸福人生(產(chǎn)說(shuō)會(huì)) 理財(cái)產(chǎn)品投資與家庭資產(chǎn)配置 家庭理財(cái)規(guī)劃全方位訓(xùn)練 基金營(yíng)銷——專業(yè)維度解讀客戶需求 2022年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與投資策略分析 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方法論+實(shí)戰(zhàn)課程 產(chǎn)品生命周期戰(zhàn)略管理和運(yùn)營(yíng) 用戶洞察與研究課程
網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25