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財務(wù)人員執(zhí)業(yè)合規(guī)能力提升與股權(quán)激勵實務(wù)操作技能

主講老師: 夏倩 夏倩

主講師資:夏倩

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 新時代下財務(wù)知識日新月異,財務(wù)人員由于職業(yè)操守不強主動舞弊或者由于專業(yè)技能不夠造成會計信息錯誤,給公司造成經(jīng)濟(jì)和聲譽損失,葬送自己職業(yè)生涯甚至帶來牢獄之災(zāi)的例子,不勝枚舉。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-10-18 16:24


【課程背景】

 因此,與時俱進(jìn)地更新財務(wù)知識,提升應(yīng)對復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境的能力,是每個財務(wù)人順應(yīng)時代、主動出擊的明智之舉。掌握最熱門最緊俏的專業(yè)知識和實操技巧,一步先行,步步領(lǐng)先!

【課程收益】

掌握最新監(jiān)管要求

熟悉最新核算規(guī)定

了解提升會計信息質(zhì)量的手段、方法與程序

掌握股權(quán)激勵的核心知識與操作技巧

【課程對象】

財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、各級財務(wù)人員及負(fù)責(zé)公司股權(quán)激勵的專業(yè)人員

【課程時長】

2天課程全覆蓋,1天可視情況講解合規(guī)能力提升或者股權(quán)激勵方案設(shè)計與實操

【授課方式】

知識講解、案例分析、課堂討論、隨堂練習(xí)、學(xué)員互動、現(xiàn)場答疑

【課程大綱】

第一部分:新準(zhǔn)則下財務(wù)人員核算合規(guī)能力提升

開篇引導(dǎo)案例:2017年A股年報創(chuàng)下三項尷尬記錄

1. 財務(wù)造假與管理舞弊原因分析

1.1 財務(wù)造假與管理舞弊原因分析——目的與手段

1.2 舞弊三角理論

1.3 財務(wù)信息質(zhì)量監(jiān)管現(xiàn)狀分析

1.4 職業(yè)道德缺失帶來的財務(wù)造假

1.5 專業(yè)能力不足帶來的錯誤核算

2. 提升專業(yè)技能,減少會計差錯

2.1 新準(zhǔn)則下收入核算

2.2 新準(zhǔn)則下政府補助的核算

2.3 存貨(重大變化)

2.4 固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)(重大變化)

2.5 長期股權(quán)投資

2.6 關(guān)聯(lián)交易

第二部分:股權(quán)激勵實務(wù)操作與核算處理

1. 股權(quán)激勵有哪幾種方式?

1.1 以權(quán)益結(jié)算的股份支付

1.1.1 股票期權(quán)

1.1.2 限制性股票

1.2 以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付

1.2.1 股票增值權(quán)

1.2.2 虛擬股票

2. 實施股權(quán)激勵需要哪些條件?

3. 哪些人員可以成為股權(quán)激勵的對象?

4. 股權(quán)激勵有哪些時間限制要求?

5. 股權(quán)授予價格如何確定?

6. 股份支付的主要環(huán)節(jié)和類型?

7. 股份支付的核算處理

8. 股份支付的涉稅處理


 
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