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VA/VE價值工程分析 課程大綱

主講老師: 朱躍進(jìn) 朱躍進(jìn)

主講師資:朱躍進(jìn)

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 價值工程發(fā)展源于美國通用電器(GE)公司的石棉事件,二戰(zhàn)期間,美國市場原材料供應(yīng)十分緊張, GE 急需石棉板,但該產(chǎn)品的貨源不穩(wěn)定,價格昂貴。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-11-15 15:57


【課程背景】

    時任 GE 工程師的 Miles 開始針對這一問題研究材料代用問題,通過對公司使用石棉板的功能進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)其用途是鋪設(shè)在給產(chǎn)品噴漆的車間地板上,以避免涂料沾污地板引起火災(zāi),后來,Miles 在市場上找到一種防火紙,這種紙同樣可以起到以上作用,并且成本低,容易買到,取得很好的經(jīng)濟(jì)效益,這是最早的價值工程應(yīng)用案例。

    通過這個改善,Miles 將其推廣到企業(yè)其它的地方,對產(chǎn)品的功能、費(fèi)用與價值進(jìn)行深入的系統(tǒng)研究, 提出了功能分析、功能定義、功能評價以及如何區(qū)分必要和不必要功能并消除后者的方法,最后形成了以最小成本提供必要功能,獲得較大價值的科學(xué)方法,1947 年研究成果以”價值分析”發(fā)表。

    美國通用電氣公司工程師 L.D.邁爾斯在第二次世界大戰(zhàn)后首先提出了購買的不是產(chǎn)品本身而是產(chǎn)品功能的概念,實(shí)現(xiàn)了同功能的不同材料之間的代用,進(jìn)而發(fā)展成在保證產(chǎn)品功能前提下降低成本的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析方法。1947 年他發(fā)表了《價值分析》一書,標(biāo)志這門學(xué)科的正式誕生。

    1954 年,美國海軍應(yīng)用了這一方法,并改稱為價值工程。由于它是節(jié)約資源、提高效用、降低成本的有效方法,因而引起了世界各國的普遍重視,50 年代日本和聯(lián)邦德國學(xué)習(xí)和引進(jìn)了這一方法。1965 年 前后,日本開始廣泛應(yīng)用。中國于 1979 年引進(jìn),現(xiàn)已在機(jī)械、電氣、化工、紡織、建材、冶金、物資等多 種行業(yè)中應(yīng)用。

    價值工程(ValueEngineering 簡稱 VE),也稱價值分析(Value Analysis,簡寫 VA),是指以產(chǎn)品或作業(yè)的功能分析為核心,以提高產(chǎn)品或作業(yè)的價值為目的,力求以最低壽命周期成本實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品或作業(yè)使用所要求的必要功能的一項有組織的創(chuàng)造性活動,有些人也稱其為功能成本分析。價值工程涉及到價值、 功能和壽命周期成本等三個基本要素。價值工程是一門工程技術(shù)理論,其基本思想是以最少的費(fèi)用換取所 需要的功能。這門學(xué)科以提高工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo),以促進(jìn)老產(chǎn)品的改進(jìn)和新產(chǎn)品的開發(fā)為核心內(nèi)容。

 

【培訓(xùn)目標(biāo)】

——提升高價值設(shè)計或作業(yè)的創(chuàng)新能力,增強(qiáng)企業(yè)和項目的市場競爭力

——運(yùn)用價值工程方法解決你所在單位的實(shí)際問題

——深刻理解價值工程的現(xiàn)代科學(xué)管理觀念與思想

——熟練掌握價值工程應(yīng)用技術(shù)的核心和重點(diǎn)

——輕松掌握:功能分析與功能評價、創(chuàng)意思考、方案評判、壽命成本分析、方案建議等價值工程應(yīng) 用實(shí)用程序與主要技法

 

【課程收益】

——使學(xué)員掌握價值工程這一套系統(tǒng)的管理技術(shù),

——使學(xué)員透過機(jī)能展開與創(chuàng)意,進(jìn)而幫助企業(yè)開發(fā)出降低成本的替代方案,以提高價值和時常競爭力。

 

【培訓(xùn)方式】

案例演練

通過超越現(xiàn)有習(xí)慣思維和管理方法的研討,給出現(xiàn)有設(shè)計或作業(yè)流程的替代方案,以增加設(shè)計或作業(yè)的價值與市場競爭力

案例選定

——結(jié)合學(xué)員手頭工作,采用下列可能的項目:

l ——新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新計劃方案

l ——影響企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)較大的專案

l ——競爭激烈(如顧客意見大、成本高但利潤低、品質(zhì)差而價格高)的產(chǎn)品設(shè)計或改進(jìn)方案

l ——效率不佳,不適應(yīng)要求的組織、用人方法和規(guī)程等

 

    資料預(yù)備

    請學(xué)員提前準(zhǔn)備好專項計劃或工作方案,并盡可能提供下列資料:

l ——方案相關(guān)圖解、規(guī)范、手冊等

l ——方案功能的書面資料

l ——方案問題或需求的背景及演變

l ——方案材料、人工的費(fèi)用估計資料

l ——方案有效年限的估計資料

l ——方案相關(guān)資料獲取的聯(lián)系方式

 

【課程對象】

    研發(fā)總監(jiān)、總工程師、研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)部門主管、產(chǎn)品經(jīng)理與項目經(jīng)理、產(chǎn)品企劃、營銷、技術(shù)市 場經(jīng)理、以及相關(guān)管理及 PDT 核心工程技術(shù)人員

 

【課程內(nèi)容】

 

第一講:價值工程學(xué)導(dǎo)論

一、什么是商品的價值

——案例:價值系數(shù)計算

二、什么是價值工程

三、價值工程的五大特征

四、價值工程的產(chǎn)生

五、價值工程的應(yīng)用和發(fā)展

六、價值工程的工作步驟

七、價值工程原理

 

第二講:分析對象選擇內(nèi)容

一、選擇的一般原則

二、選擇的角度

三、對象選擇的定量方法

1、百分比法;

2、同量綱價值比較法;

3、ABC 分析法;

4、用戶評價法;

5、FD法;

6、直接打分法;

7、邏輯打分法;

8、環(huán)比確定法;

9、最適合區(qū)域法;

10、馬氏基點(diǎn)法;

11、王氏推斷法。

 

第三講:功能系統(tǒng)分析

一、為什么要進(jìn)行功能系統(tǒng)分析

二、什么是功能分類

三、什么是功能定義

——功能定義的概念 ·

——功能的分類 ·

——定義的方法

——舉例

四、什么是功能整理

——功能系統(tǒng)圖

五、如何進(jìn)行功能計量

 

第四講:功能價值評價

一、什么是功能價值評價

二、功能評價的目的

三、功能評價的步驟

——功能的價值分析基本思路

四、功能評價上的問題

——確定功能評價值的常用方法       

五、價值系數(shù)的計算

六、功能的現(xiàn)實(shí)成本計算

七、功能評價值的計算

 

第五講:功能開發(fā)與規(guī)劃

一、功能分析的內(nèi)容

二、功能分析的作用

三、產(chǎn)品的功能規(guī)劃

四、功能規(guī)劃的制約因素

五、功能開發(fā)的類型

六、功能開發(fā)的途徑

七、功能極限

八、功能的平衡

 

第六講:功能成本分析與核算

一、功能成本核算概念

二、壽命周期費(fèi)用的構(gòu)成

三、壽命周期費(fèi)用的計算方法

四、壽命周期費(fèi)用與功能的關(guān)系

五、提高價值的途徑

 

第七講:方案的創(chuàng)新

一、創(chuàng)造的心理行為過程

二、創(chuàng)造力的培養(yǎng)

三、創(chuàng)新思維

——奧斯本清單法

——KJ 法

——思維導(dǎo)圖法

——腦力記錄法

——迪斯尼創(chuàng)新法

——隨機(jī)激發(fā)法

四、創(chuàng)新技法

——守候觀察法(案例分析)

——競爭者激發(fā)法 (Spark 和奇瑞 QQ)

——類比法

——Miller 奔馳法

——功能排序法

——右腦構(gòu)圖法(案例欣賞)

五、創(chuàng)造力開發(fā)的氛圍和條件

六、方案的評價、優(yōu)選

——方案的概略評價、舉例

——方案的具體化及試驗(yàn)研究

——方案的詳細(xì)評價與提案審批

 

第八講:VE的應(yīng)用——案例

一、制造業(yè)中的應(yīng)用

二、采購管理

三、功能和周期費(fèi)用的拓展

四、競爭戰(zhàn)略與價值工程

五、走出理論與實(shí)踐的誤區(qū)

 


 
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