主講老師: | 于洪成 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 公司治理是一個涉及公司內(nèi)部管理和控制的重要概念。它主要關注如何有效地配置和平衡公司內(nèi)部各方的權(quán)力和責任,特別是股東、管理層和其他利益相關者的關系。良好的公司治理有助于確保公司決策的公正性和科學性,維護各方利益,提升公司的長期競爭力。它涉及一系列制度、機制和流程,旨在強化內(nèi)部控制、增強透明度、防范風險,并推動公司的可持續(xù)發(fā)展。在現(xiàn)代企業(yè)中,完善公司治理結(jié)構(gòu)、提升治理水平已成為企業(yè)發(fā)展的重要保障。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-04-19 14:31 |
課程背景:
公司治理的復雜化和競爭強度加劇,要求企業(yè)構(gòu)建內(nèi)控體系,以不斷識別、評估和管控風險。內(nèi)部控制是企業(yè)的內(nèi)部防火墻,是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的制度保障,內(nèi)控制度和流程的問題導致企業(yè)陷入危機的事件層出不窮,有些企業(yè)已經(jīng)意識到健全內(nèi)部控制的重要性,但落實到實務上卻不知道怎么去建設內(nèi)控制度和流程,并應用于日常運營中。
如何建立符合企業(yè)情況的內(nèi)控制度和流程,提前規(guī)避重大風險,是企業(yè)管理人員需要考慮的重要事情,也是相關人員需要掌握的必備技能。
本課將系統(tǒng)講授內(nèi)控的實務要點,結(jié)合案例剖析如何開展舞弊審計、內(nèi)部控制審計和離職審計等,結(jié)合實際情況構(gòu)建反舞弊機制,以幫助學員提升內(nèi)控管理能力。
課程收益:
● 提升企業(yè)內(nèi)控管理水平,強化風險管控能力,助力企業(yè)健康發(fā)展。
● 解讀內(nèi)部控制基本規(guī)范,將理論與實務相結(jié)合,加深對企業(yè)內(nèi)部控制實務的理解。
● 引用相關案例做分析,通過案例學習幫助學員構(gòu)建內(nèi)控系統(tǒng)性思維,提升內(nèi)控水平。
● 剖析合規(guī)性審計、舞弊審計、內(nèi)部控制審計等,掌握診斷企業(yè)內(nèi)控缺陷的方法,練就發(fā)現(xiàn)問題的火眼金睛。
● 幫助企業(yè)構(gòu)建反舞弊機制,開展合規(guī)管理,打造沒有貪污的企業(yè)凈土。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)審計人員、內(nèi)控部門人員、企業(yè)財會人員、管理干部
課程方式:講授與參與、分析案例、情景代入練習;講授與學員參與相結(jié)合;案例分析和情景模擬相結(jié)合
課程大綱
導引:國企與民企的內(nèi)控現(xiàn)狀及存在問題
第一講:基礎篇——內(nèi)控概念和重要性
案例導入:辛辛苦苦幾十年,一朝回到解放前的慘痛案例
思考:全面風控與內(nèi)控審計的重要性
一、內(nèi)控概述與內(nèi)在邏輯
1. 全面風險管理與內(nèi)部控制
案例:垮掉的巨無霸企業(yè)
2. 《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》介紹
3. 內(nèi)控的三大目標:合法合規(guī),高效落地,助力發(fā)展
4. 內(nèi)控的四大原則:有效性原則、重要性原則、系統(tǒng)性原則、成本效益原則
5. 內(nèi)控的五大活動:內(nèi)控環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督
二、內(nèi)控環(huán)境
案例:“隔壁老宋案”的內(nèi)控環(huán)境分析
1. 治理結(jié)構(gòu)
2. 機構(gòu)設置及權(quán)責分配
3. 內(nèi)部審計
4. 人力資源政策
5. 企業(yè)文化
三、風險評估
案例:出人意外的生財之道
1. 風險評估的維度:頻率和損失
2. 風險評估方法辨析:概率統(tǒng)計方法、行業(yè)標桿比較法、情景分析法、壓力測試法、風險指標分析法
案例分析:熱點事件北京某企業(yè)人事糾紛
案例:審計發(fā)現(xiàn)的職務侵占案
四、控制活動及處理機制設定
1. 七大內(nèi)控措施
案例:不相容職務分離控制
案例:授權(quán)審批控制
案例:會計系統(tǒng)控制
案例:財產(chǎn)保護控制
案例:預算控制
案例:運營分析控制
案例:績效考評控制
2. 內(nèi)控制度性措施
案例:保障資金安全
3.重大風險預警機制和突發(fā)事件應急處理機制
案例:翻車的程前科技帶來的內(nèi)控警示
五、信息與溝通
1. 信息價值的八大保障
——完整性、準確性、相關性、滿足性、可靠性、及時性、易于使用、成本效益
2. 對溝通的控制
——獲取有效的信息進行溝通,使內(nèi)部員工順利履行職責
案例:濱州某企業(yè)的百日決戰(zhàn)
六、內(nèi)部監(jiān)督
1. 日常監(jiān)督實務
2. 專項監(jiān)督實務
第二講:提升篇——合規(guī)實務
案例:審計揭開企業(yè)貪腐的蓋子
一、反舞弊審計
案例:劉強東開飯館失敗的內(nèi)控分析
1. 舞弊三角理論
2. 反舞弊的主要方法
3. 反舞弊審計概述和要點
案例:采購吃回扣內(nèi)控缺失案
二、內(nèi)控審計
1. 財報審計與內(nèi)控審計的區(qū)別與聯(lián)系
2. 內(nèi)控的兩大缺陷:設計缺陷、運行缺陷
3. 內(nèi)控審計報告
案例:某企業(yè)的內(nèi)部控制審計
案例:造假吃空餉內(nèi)控缺失案
三、預算控制
案例:央視標王破產(chǎn)案
1. 預算的價值與內(nèi)含
2. 預算與決算
3. 預算管理的方法
第三講:應用篇——關鍵環(huán)節(jié)的實務要點
一、關鍵環(huán)節(jié)的內(nèi)控審計
1. 銷售與收款循環(huán)的內(nèi)控審計
案例:某公司銷售與收款循環(huán)審計案例
2. 采購與付款循環(huán)的內(nèi)控審計
案例:某公司采購與付款循環(huán)審計案例
3. 生產(chǎn)與存貨循環(huán)的內(nèi)控審計
案例:某公司生產(chǎn)與存貨循環(huán)審計案例
4. 投資與籌資循環(huán)的內(nèi)控審計
案例:某公司投資與籌資循環(huán)審計案例
5. 貨幣資金的內(nèi)控審計
案例:某公司貨幣資金審計案例
6. 建設項目內(nèi)控審計
案例:某公司建設項目審計案例
二、常見管控失當產(chǎn)生的系列風險
案例:榨菜廠前后二十年的稅務管理模式
1. 過去被稅務檢查少的原因分析
2. 典型業(yè)務陷阱
1. 不應忽視的企業(yè)宣傳材料,吹牛也會被稽查
2. 稅銀聯(lián)網(wǎng),個人卡被嚴管控
案例:股東內(nèi)斗牽扯出虛開發(fā)票被稽查案
3. 什么是虛開發(fā)票及其風險
4. 如何通過內(nèi)控來預防相關風險
5. 企業(yè)管理者高發(fā)的刑事責任風險
案例:財會人員現(xiàn)狀——操著賣白粉的心,賺著賣白菜的錢
6. 防范職業(yè)風險的思路和方法
7. 財稅安全觀
三、全電發(fā)票時代的相關內(nèi)控
案例:某中字頭大企業(yè)的相關管理制度
1. 全電發(fā)票的厲害之處
2. 往來款里的虛開的“馬腳”
3. 發(fā)票弄虛作假的幾大行為
4. 發(fā)票損失誰來賠
5. 合同里要關注的幾大發(fā)票事項
6. 上市公司不偷稅的原因和啟發(fā)
案例:補稅IPO企業(yè)
7. 建立安全防范保護流程方法
8. 納稅信用管理
——提煉與總結(jié)、結(jié)語、答疑互動
京公網(wǎng)安備 11011502001314號