主講老師: | 趙全柱 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 職業(yè)技能是指個人在職場上所必備的能力和技術(shù),它是個人職業(yè)發(fā)展和社會競爭力的基礎(chǔ)。具備扎實的職業(yè)技能,意味著能夠高效地完成工作任務(wù),解決實際問題,為企業(yè)創(chuàng)造價值。職業(yè)技能的培養(yǎng)需要不斷學習和實踐,通過參加培訓、積累經(jīng)驗、提升自我,逐步成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。同時,職業(yè)技能也需與時俱進,隨著行業(yè)的發(fā)展和變化,不斷更新和升級,以保持在職場中的競爭優(yōu)勢。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-06-12 15:25 |
【課程背景】
對于工業(yè)品營銷、項目型營銷、政府集團營銷類的大客戶營銷來說,歷來就不是一件輕松的事情,銷售人員要面對復雜的客戶內(nèi)部情況,還要處理多變的外部市場?;璐罂蛻糌S厚的訂單回報,企業(yè)間的競爭可謂慘烈,“明爭暗斗、爭奇斗艷”!這就注定要求銷售人員有“非同尋?!钡谋绢I(lǐng),在較為合理的期限或短期內(nèi)迅速搞定大客戶、增加市場占有率、絕殺競爭對手!“非同尋常”的銷售人員是企業(yè)發(fā)展的珍貴人才,但絕非所有的銷售人員都是,如何讓平凡的他們不凡?如何讓銷售周期不斷縮短?如何搞定大客戶?帶著這種急迫的期待讓我們一同走進本課程。
【課程收益】
1、掌握大客戶公關(guān)的銷售特征與流程。
2、提升銷售人員的悟性與問題分析能力。
3、提升目標客戶的開發(fā)數(shù)量與質(zhì)量。
4、有效尋找銷售各階段關(guān)鍵人及發(fā)展“內(nèi)線”。
5、提升客戶溝通、公關(guān)能力及有效建立客戶信任。
6、有效挖掘客戶需求并很好展示產(chǎn)品與服務(wù)價值。
7、提升銷售過程的把控能力有效縮短成交周期。
8、提高價格談判能力、有效把握談判節(jié)奏。
9、提高應(yīng)收賬款的催收能力與客戶維護及管理能力。
【課程對象】工業(yè)品、項目型、生產(chǎn)制造業(yè)、政府集團大客戶型銷售人員及銷售管理者
【授課風格】風趣幽默、實戰(zhàn)實用
【課程特色】行動學習+引導技術(shù)+影片教學+案例研討+互動演練
【培訓課時】2天(6小時/天,總計12小時)
【課程大綱】
一、大客戶銷售特征
1、8大鮮明特征
2、相應(yīng)特征下對策
二、銷售軟實力打造
1、銷售人員心歷路程
2、4階段心歷路程對策
3、銷售人員靈性打造3部曲
4、5WHY分析法尋找問題根因
5、T型分析法分析銷售方案之優(yōu)劣
案例:1、小周的成長之路 2、杰佛遜紀念館的問題 3、新增手機業(yè)務(wù)
演練:5WHY分析法與T型分析
三、新客戶開發(fā)思路
1、精準目標客戶鎖定的價值
2、新客戶開發(fā)之魚塘理論
3、目標客戶開發(fā)之6大魚塘
案例:銀行鎖定客戶之“準入”
演練:結(jié)合實際尋找自己的“魚塘”
四、找準客戶關(guān)鍵人
1、基本業(yè)務(wù)拓展模式
2、面對的6種權(quán)力(例:決策/采購/使用權(quán)等)
3、找對關(guān)鍵人的3大核心
1)分析采購階段 2)分清角色分工 3)找出關(guān)鍵角色
4、找對關(guān)鍵人的5大法則
1)了解組織架構(gòu) 2)明晰采購流程 3)分析角色分工
4)明確關(guān)系比重 5)制定公關(guān)策略
5、培養(yǎng)與發(fā)展客戶內(nèi)部“線人”
1)從陌生人到熟悉的9大方法與原則 2)從熟悉到朋友的6大方法與原則
3)從朋友到合作伙伴的7大方法與原則 4)從合作伙伴到死黨的4大方法與原則
5)首先適合成為“線人”的4個人選
案例:1、小丁被“踢皮球” 2、還有其他十多個案例
五、客戶公關(guān)策略與層面
1、搞定客戶的7大宏觀策略(業(yè)務(wù)層面:從沒合作到合作)
1)見縫插針/釜底抽薪/煽風點火/旁敲側(cè)擊/借船出海/投其所好
2)全身而退
2、建立客戶關(guān)系的5大層面(人際層面:從不熟悉到熟悉)
1)寒暄開場/表達事實/達成共識/志趣相投/觀念一致
2)破冰3部曲:見啥拍啥/一路走來/未來期待
3、搞定客戶3板斧(結(jié)果層面:從不成功到成功)
1)基礎(chǔ)要求/重要因素/特別要求
2)三板斧之需求/細節(jié)/用心
3)挖掘與滿足個人需求的提問的50套話術(shù)
案例:1、王經(jīng)理推薦私教 2、結(jié)婚紀念日禮物 3、拿破侖敗因 4、催款 5、李總母親生日
演練:提問話術(shù)挖掘需求與滿足
六、信任關(guān)系的建立技巧
1、建立客戶信任之“信任樹模型”
2、建立信任必學三式
1)專業(yè)表達之2大方法
2)有效聆聽之5大心法/5大方法
3)禮品饋贈之5大策略/1個核心
案例:1、百度公司的新人 2、散伙飯 3、黃總搞定李主任 4、送周總的紀念禮
七、需求挖掘與價值呈現(xiàn)
1、需求的定義、分類、來歷
2、客戶需求心理敏感度分析9維度
3、購買價值等式?jīng)Q定是否購買
4、專業(yè)挖掘需求工具之:4P
5、4P解析:現(xiàn)狀提問、問題提問、痛苦提問、快樂提問
6、4P的應(yīng)用案例與策劃步驟
7、價值呈現(xiàn)的2個技巧:具體化解說法、唯一性例舉法
8、價值呈現(xiàn)工具之一:FABE/特征、優(yōu)點、利益、見證/策劃與演練
9、價值呈現(xiàn)工具之二:GW/雙向傳遞/策劃與演練
10、客戶案例編寫技巧
案例:1、語音錄入軟件銷售 2、某設(shè)備的銷售 3、某服務(wù)的銷售
4、某化工原料的銷售 5、非誠勿擾視頻案例 6、某傳媒公司的價值傳遞
演練:4P的落地應(yīng)用、FABE的落地應(yīng)用、客戶案例編寫
八、銷售進程管控的技巧
1、大客戶銷售的4個結(jié)果
2、用收場白推進銷售進程
3、銷售進展推進8步驟流程
4、8步流程中的關(guān)鍵核心動作
演練:收場白、行動計劃表制作
九、價格談判策略與成交
1、商務(wù)談判的核心之價格
2、守住價格底線的3個方法
3、價格談判“一把蔥”策略
4、突破價格劣勢走向成交
案例:1、移動公司設(shè)備采購 2、其他多個案例
十、應(yīng)收賬款的催款技巧
1、回款的2個基礎(chǔ)
2、欠款的3個影響
3、回款的5個認知
4、催款的5個時間
5、催款的9個技巧
案例:1、催款VCD 2、催款TBC衛(wèi)星商學院
十一、客戶關(guān)系維護與管理
1、關(guān)系維護的內(nèi)在核心邏輯
2、關(guān)系維護的2個主要維度
3、客戶流失權(quán)威分析的3個原因
4、霍桑實驗的提示:關(guān)注客戶現(xiàn)在關(guān)注的
5、情感賬戶的應(yīng)用:存款的認知與評價
6、客戶管理工具之ABC法則、MAN法則
案例:1、為高總挖人 2、王主任的房子 3、關(guān)系維護的5次存款
演練:情感賬戶-認知與評價
備注:以上內(nèi)容可據(jù)客戶具體需求適當調(diào)整
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