主講老師: | 劉 田 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 高效執(zhí)行力是組織或個人將計劃轉(zhuǎn)化為實際行動并迅速產(chǎn)生結(jié)果的能力。它體現(xiàn)了對目標(biāo)的堅定追求、對任務(wù)的快速響應(yīng)以及對細節(jié)的精準(zhǔn)把控。高效執(zhí)行者善于制定清晰計劃,迅速分配資源,并通過有效溝通與緊密協(xié)作,確保任務(wù)按時按質(zhì)完成。在快速變化的環(huán)境中,高效執(zhí)行力更是企業(yè)競爭力的核心,它助力組織搶占先機,持續(xù)創(chuàng)新,實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的最大化。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-10-08 17:16 |
高 效 執(zhí) 行 力
主 講:劉 田
第一講:什么是執(zhí)行和執(zhí)行力?
——轉(zhuǎn)型期的核心
——執(zhí)行是戰(zhàn)術(shù),要求的是效率和速度
——執(zhí)行力不僅僅是戰(zhàn)術(shù)
——執(zhí)行力經(jīng)典案例的啟示
第二講:為什么要執(zhí)行力?
——轉(zhuǎn)型變革期間的關(guān)鍵
——管理中最大的黑洞?
——整體素質(zhì)的核心訴求?
——最關(guān)鍵的問題和對策?
第三講:如何執(zhí)行?
——目標(biāo)管理工具與方法?
——德國管理的工具和方法?
——美國理的工具和方法?
——日本管理的工具和方法?
第四講:執(zhí)行力的三大精髓
——人員流程的工具和方法?
——戰(zhàn)略流程的工具和方法?
——運營流程的工具和方法?
——三大流程實務(wù)
第五講:用有執(zhí)行力的人
——企業(yè)最大的失誤是用人失誤
——如何育人和如何激勵人?
——戰(zhàn)略流程:成功和為何不能持續(xù)成功?
——長不大、活不長分析
第六講:提升中層執(zhí)行力
——打造高績效中層管理隊伍
——執(zhí)行力和授權(quán)管理
——真正的授權(quán)能加速執(zhí)行力!
——授權(quán)的流程和方法
第七講:打造執(zhí)行力文化
——執(zhí)行的最高境界!
——組織文化和經(jīng)營理念
——如何建立執(zhí)行力文化?
——以執(zhí)行力打造競爭力!
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