主講老師: | 王靜 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 職場(chǎng)心態(tài)與壓力管理,是職場(chǎng)人士保持積極狀態(tài)與高效工作的核心。積極的心態(tài)有助于員工面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)保持樂觀,激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力;而有效的壓力管理則幫助員工調(diào)節(jié)情緒,避免過度焦慮,保持工作與生活的平衡。通過培養(yǎng)韌性、設(shè)定合理目標(biāo)及采用放松技巧,職場(chǎng)人士能更好地應(yīng)對(duì)職場(chǎng)壓力,提升工作效率與生活質(zhì)量,為職業(yè)生涯的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-10-11 09:45 |
助力職場(chǎng),成就價(jià)值 —
《職場(chǎng)心態(tài)與壓力管理》
講師:王靜
課 程 綱 要
【課程名稱】助力職場(chǎng),成就價(jià)值 -《職場(chǎng)心態(tài)與壓力管理》
【課程背景】
企業(yè)中最復(fù)雜的因素是人,員工喜怒哀樂的情緒,往往會(huì)影響其工作的狀態(tài)和效率。員工要每天面對(duì)工作任務(wù)和業(yè)績(jī)要求,面對(duì)與人合作和人際溝通,沒有一個(gè)積極的心態(tài),就會(huì)產(chǎn)生很多的抱怨和不滿,影響著工作效率和良好的生活品質(zhì)。
員工只有管理好自己的情緒、塑造良好心態(tài),享受工作才能快樂的工作,只有快樂的工作才能給企業(yè)創(chuàng)造更大的財(cái)富,達(dá)到與企業(yè)共贏的目的。文憑不等于能力,智商不等于業(yè)績(jī)。關(guān)于企業(yè)基層人員的再教育往往會(huì)被企業(yè)所忽視。而企業(yè)基層員工不穩(wěn)定,工作意愿及主觀能動(dòng)性不足、面對(duì)困難總是找理由、面對(duì)管理總是抱怨,企業(yè)人員流失率總是高居不下,這給企業(yè)帶來了極大的用人成本及用人風(fēng)險(xiǎn)。
這些現(xiàn)象背后客觀上有管理方法的原因,但主觀原因作為其基礎(chǔ)顯得尤為重要,那么,有沒有方法可以既讓基層員工重新樹立企業(yè)需要的價(jià)值觀,又能讓員工找到工作動(dòng)力,主觀意識(shí)上具備發(fā)展、價(jià)值、主動(dòng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)等特性呢?《職場(chǎng)心態(tài)與壓力管理》課程從組織及個(gè)人的文化、規(guī)則、意識(shí)、方法、工具上進(jìn)行深入剖析,使企業(yè)管理者與員工的職業(yè)意識(shí)及職業(yè)技能得到有效提升,從而提升企業(yè)的用人效率。
【課程對(duì)象】企業(yè)管理培訓(xùn)生/企業(yè)新員工/各部門基層員工
【課程收益】
1. 促進(jìn)學(xué)員明確目標(biāo)愿景,鎖定目標(biāo),樹立堅(jiān)持不懈的工作態(tài)度
2. 提升學(xué)員團(tuán)隊(duì)協(xié)作、群策群力能力
3. 掌握職業(yè)人的發(fā)展方向及以所需要的技能和心態(tài)
4. 培養(yǎng)學(xué)員精益求精、追求卓越的理念
5. 提高學(xué)員工作的自身能動(dòng)性和主動(dòng)性
【授課方式】課程講授+小組討論+案例分析+行動(dòng)學(xué)習(xí)
【課程要求】
1. 分組研討,按6-8人一組,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員呈島狀安排座位便于討論;
2. 準(zhǔn)備白板紙每個(gè)小組至少需要2張;
3. 準(zhǔn)備彩色白板筆,盡量達(dá)到每組使用三種顏色;
4. 便簽紙每個(gè)小組1本,美紋紙每個(gè)小組1卷。
【課程大綱】
第一單元:?jiǎn)栴}導(dǎo)入
1. 什么是職場(chǎng)?什么是職業(yè)?什么是職場(chǎng)心態(tài)
2. 從故事《小獅子追尾巴的故事》看職場(chǎng)
3. 影片《小羚羊的奔跑》
1) 小羚羊?yàn)槭裁炊寂?/span>
2) 小羚羊奔跑的結(jié)果和方向之間的關(guān)系
3) 結(jié)合《小羚羊的奔跑》看人生的是過程還是結(jié)果?
4. 讓自己成為職場(chǎng)價(jià)值鏈中的一環(huán)
5. 職場(chǎng)成功所需的素質(zhì)與能力
6. 職場(chǎng)雷達(dá)圖:幫我們?nèi)鏄?gòu)建職場(chǎng)思維更積極的面對(duì)未來職場(chǎng)
第二單元:職場(chǎng)六大核心心態(tài)
1. 居安思危
1) 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì):競(jìng)爭(zhēng)
2) 樹立危機(jī)意識(shí)
3) 危機(jī)意識(shí)下的自我認(rèn)知
2. 用業(yè)績(jī)說話
1) 視頻分享:要業(yè)績(jī)突破不要小白兔
2) 職業(yè)人的契約精神
3. 陽(yáng)光心態(tài)
1) 案例討論:人生職場(chǎng)三個(gè)圓圈的故事
2) 陽(yáng)光心態(tài)的養(yǎng)成計(jì)劃
4. 雙贏思維
1) 活動(dòng)體驗(yàn):?jiǎn)坞p大戰(zhàn)
2) 分享:建立良好的人際關(guān)系
5. 堅(jiān)決執(zhí)行
1) 案例討論:俄羅斯人種樹
2) 案例討論:從北京到青島
3) 執(zhí)行就是有結(jié)果的行動(dòng)
4) 執(zhí)行就是百分百對(duì)自己負(fù)責(zé)
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)
1) 持續(xù)學(xué)習(xí)是誰(shuí)的需要?
2) 如何進(jìn)行碎片化學(xué)習(xí)
第三單元: 壓力管理
1. 認(rèn)知壓力
2. 壓力的特點(diǎn)
1) 壓力會(huì)像空氣一樣伴隨你的一生
2) 壓力是雙刃劍,適度壓力利于創(chuàng)造佳績(jī)
3) 壓力伴隨過度情緒化,情緒帶來壓力
4) 適度的壓力,讓我們成長(zhǎng);
5) 過度的壓力,危害身心;
3. 壓力的內(nèi)/外成因
1) 內(nèi)因:心理調(diào)節(jié)/生理調(diào)節(jié)-做情緒的主人
2) 外因:人際調(diào)節(jié)/環(huán)境控制-事件控制
4. 職場(chǎng)壓力管理六大法寶
1) 清晰的自我認(rèn)知
2) 明確的未來方向
3) 設(shè)定的前行目標(biāo)
4) 有效的計(jì)劃實(shí)施
5) 合理的時(shí)間管理
6) 融洽的團(tuán)隊(duì)協(xié)作
5. 生命的四個(gè)層面進(jìn)一步釋放壓力
1) 生理層面
2) 心智層面
3) 心靈層面
4) 社交與情感層面
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