推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

高級(jí)管理者--財(cái)務(wù)危機(jī)應(yīng)對(duì)與規(guī)劃

主講老師: 閆靜 閆靜

主講師資:閆靜

課時(shí)安排: 1-2天/6小時(shí)一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 《高級(jí)管理者——財(cái)務(wù)分析與企業(yè)運(yùn)營》是一門專為高層管理者打造的課程,旨在提升其通過財(cái)務(wù)分析優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營的能力。本課程深入解析財(cái)務(wù)報(bào)表,教授如何運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)洞察企業(yè)運(yùn)營狀況,識(shí)別潛在商機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)容涵蓋成本控制、預(yù)算管理、績(jī)效評(píng)估等關(guān)鍵領(lǐng)域,通過實(shí)戰(zhàn)案例分析,引導(dǎo)管理者制定科學(xué)的財(cái)務(wù)策略,推動(dòng)企業(yè)高效運(yùn)營與持續(xù)增長。本課程是高級(jí)管理者提升管理效能、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的必備之選。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-10-24 09:34

高級(jí)管理者--財(cái)務(wù)危機(jī)應(yīng)對(duì)與規(guī)劃

 

什么是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?企業(yè)都有哪些財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?

什么是償債能力的最核心指標(biāo)?

投資收益多了到底好不好?

現(xiàn)金流為負(fù)就一定會(huì)有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)嗎?

研發(fā)資本化率如何影響報(bào)表上的盈利?

是不是所有的債都是壞的?

什么是商譽(yù)?商譽(yù)多了是風(fēng)險(xiǎn)嗎?

錢多了是好事嗎?企業(yè)要保有多少現(xiàn)金?

 

美國20世紀(jì)80年代做過研究,發(fā)現(xiàn)每四家破產(chǎn)企業(yè)當(dāng)中,有三家實(shí)際上是盈利的。他們?yōu)槭裁雌飘a(chǎn)了呢?不是因?yàn)闆]有利潤,而是因?yàn)楝F(xiàn)金流斷了。這就是所謂的“黑字倒閉”。

稻盛和夫先生講過,要在土表正中相撲,不要把自己逼到土表的邊緣再進(jìn)行搏斗。稻盛和夫領(lǐng)導(dǎo)下的京瓷公司一直保有充足的現(xiàn)金,在一次又一次危機(jī)到來之時(shí)安然過關(guān)。不過,在企業(yè)發(fā)展順利的年間,稻盛和夫卻被投資人指責(zé)持有太多現(xiàn)金且不善利用財(cái)務(wù)杠桿。

在危機(jī)到來之時(shí),我們不應(yīng)該止步于危機(jī)的應(yīng)對(duì),我們更應(yīng)該去深入思考,企業(yè)如何強(qiáng)身健體,避免危機(jī)? 本課程分為救命篇、治病篇、養(yǎng)生篇。救命篇,企業(yè)危機(jī)之下的自救;治病篇,企業(yè)建立健康的經(jīng)營模式,提高盈利能力;養(yǎng)生篇:如何打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

 

培訓(xùn)時(shí)間:1-2天

 

培訓(xùn)對(duì)象

投資人/老板

公司總經(jīng)理

核心高管團(tuán)隊(duì)

 

 

 

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)結(jié)果演示

風(fēng)險(xiǎn)得分:45分    中等風(fēng)險(xiǎn)

 

 

 

· 償債風(fēng)險(xiǎn)

現(xiàn)金對(duì)短期有息負(fù)債保障不足

凈現(xiàn)金為負(fù)數(shù)

· 現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)

經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流為負(fù)數(shù)

應(yīng)收賬款回收速度慢于行業(yè)平均水平

存貨周轉(zhuǎn)率低于行業(yè)平均水平

· 盈利風(fēng)險(xiǎn)

毛利率低于行業(yè)平均水平

盈利過高依賴于政府補(bǔ)助

· 結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)

資產(chǎn)負(fù)債率高于70%(非金融企業(yè))

短期負(fù)債比例高,償還壓力大

商譽(yù)占凈資產(chǎn)比例超過25%

 

培訓(xùn)收益

分析現(xiàn)金流指標(biāo)與判斷現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)

掌握現(xiàn)金流危機(jī)的快速應(yīng)對(duì)方法

識(shí)別成本的不同類型,助力經(jīng)營決策

學(xué)習(xí)OPM現(xiàn)金流模式對(duì)企業(yè)資金的影響

掌握判斷投資項(xiàng)目盈利能力的工具與方法

規(guī)避并購中可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

 

救命篇:靠現(xiàn)金流存活

一、 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的“四維度”

 

· 頭腦風(fēng)暴:你所知道的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有哪些?

· 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的四個(gè)維度及權(quán)重

償債風(fēng)險(xiǎn)

現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)

盈利風(fēng)險(xiǎn)

結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)

 

· 企業(yè)財(cái)務(wù)分析的框架

比率分析

質(zhì)量分析

戰(zhàn)略分析

 

· 報(bào)表是用來淘汰公司的!

 

二、 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的晴雨表:現(xiàn)金流與償債指標(biāo)

 

· 三種不同的現(xiàn)金流

 

· 現(xiàn)金流的三種模式

不同階段的現(xiàn)金流模式

 

· 存量分析:企業(yè)應(yīng)該保有多少現(xiàn)金

現(xiàn)金比率

凈現(xiàn)金值

案例:錢多的煩惱與錢少的煩惱

 

· 流量分析:現(xiàn)金流與償債的關(guān)系

經(jīng)營現(xiàn)金流短期償債指標(biāo)

經(jīng)營現(xiàn)金流長期償債指標(biāo)

利息保障倍數(shù)

 

三、 獲現(xiàn)危機(jī):利潤不能轉(zhuǎn)化現(xiàn)金流

 

· 現(xiàn)金流與利潤的非對(duì)稱性

現(xiàn)金流與利潤的區(qū)別

營運(yùn)資本的兩種模式

--哪些公司是OPM模式

--如何衡量行業(yè)話語權(quán)

“黑字倒閉”的危機(jī)

 

· 現(xiàn)金流的相關(guān)指標(biāo)

利潤變現(xiàn)比率

銷售收入含金量

營運(yùn)資本周轉(zhuǎn)率指標(biāo)

各行業(yè)的現(xiàn)金周期

 

四、 償債風(fēng)險(xiǎn)與現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)

 

· 保持合適的現(xiàn)金

· 避免非相關(guān)多元化的擴(kuò)張

· 聚焦策略:掌握行業(yè)話語權(quán)

 

治病篇:靠利潤發(fā)展

 

一、 盈利的終極指標(biāo)—ROE凈資產(chǎn)回報(bào)率

 

· ROE包含哪些維度?

經(jīng)營的效率

投資的效率

融資的效率

 

· ROE的風(fēng)險(xiǎn)值設(shè)定

股東的底線是多少

是否可以用ROA來代替?

其他備選指標(biāo):EVA經(jīng)濟(jì)增加值

 

 

二、 關(guān)注核心利潤 — 盈利的邏輯

 

· 何為利潤:利潤是人為的!

權(quán)責(zé)發(fā)生制與配比原則

存貨是成本嗎?

收入的確認(rèn)

費(fèi)用的確認(rèn)

 

· 企業(yè)盈利分析框架

核心利潤的概念

主要,次要,經(jīng)常,非經(jīng)常

剔除盈利的雜音:投資收益與政府補(bǔ)貼

 

· 誰扭曲了利潤?

研發(fā)費(fèi)用:資本化or費(fèi)用化

冗余存貨是資產(chǎn)嗎?

折舊年限誰來定?

 

三、 關(guān)于盈利的指標(biāo)

 

· 核心競(jìng)爭(zhēng)力:毛利潤

· 凈利潤

· 核心利潤占比

· 投資收益占比

· 政府補(bǔ)貼占比

· 考慮增加的指標(biāo)

銷售費(fèi)用增長比例高于銷售收入增長比例

管理費(fèi)用增長比例高于銷售收入增長比例

研發(fā)費(fèi)用資本化率

 

四、 提高盈利的解決方案

 

· 聚焦主營業(yè)務(wù),增加核心業(yè)務(wù)占比

· 產(chǎn)品差異化,掌控定價(jià)權(quán)

· 控制非相關(guān)多元化

· 遠(yuǎn)離薄利多銷的陷阱

 

 

養(yǎng)生篇:打造核心資源

 

一、 資金來源:向誰融資最合理

· 融資考慮三要素

成本

期限

風(fēng)險(xiǎn)

 

· 成本、期限、風(fēng)險(xiǎn)的匹配

短債長投

 

· 幾種不同的負(fù)債率

總資產(chǎn)負(fù)債率

房地產(chǎn)公司的負(fù)債率被高估了嗎

有息負(fù)債率

凈負(fù)債率

 

 

二、經(jīng)營杠桿:重資產(chǎn)還是輕資產(chǎn)?

· 固定成本與變動(dòng)成本

· 什么是經(jīng)營杠桿率?

· 杠桿率高的危害?

 

三、 并購中的風(fēng)險(xiǎn)

· 并購的幾種方法及優(yōu)缺點(diǎn)

· 并購中的灰犀牛:商譽(yù)

什么是商譽(yù)?

商譽(yù)的減值

商譽(yù)對(duì)盈利的反噬作用

· 商譽(yù)的指標(biāo)

商譽(yù)占凈資產(chǎn)比

 

四、投資與融資的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

· 降低負(fù)債率:加大自有資金的使用

· 外部協(xié)作:降低經(jīng)營杠桿率

· 期限與風(fēng)險(xiǎn)匹配:避免短債長投的風(fēng)險(xiǎn)

 

 

 

落地篇:知識(shí)總結(jié)與工具落地

 

 

一、 學(xué)員互動(dòng)與練習(xí)

 

· 應(yīng)用財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析模型

導(dǎo)入學(xué)員公司案例

· 學(xué)員公司展示分析成果

 

二、 測(cè)評(píng)表的使用邏輯與注意事項(xiàng)

· 絕對(duì)指標(biāo)與相對(duì)指標(biāo)的優(yōu)劣

· 有可能被“誤殺”的公司

現(xiàn)金流為負(fù)

公司發(fā)展的階段

三、 打通任督二脈:杜邦金字塔模型

· 公司靠什么賺錢?

如何打造一家筋骨強(qiáng)健的公司?

 

 

四、 討論:一個(gè)優(yōu)秀公司的指標(biāo)值

· 如何定義同行業(yè)的優(yōu)秀公司?

· 制定自己公司的階段性指標(biāo)

 


 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與高級(jí)管理者--財(cái)務(wù)危機(jī)應(yīng)對(duì)與規(guī)劃相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則稅會(huì)差異處理(案例解析) 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)診斷及防范實(shí)務(wù) 稅收籌劃新思路及實(shí)務(wù) 合同涉稅條款解析及控稅之道 10大財(cái)產(chǎn)行為稅合規(guī)納稅實(shí)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)防范 新公司法修訂重點(diǎn)條例解讀與稅收風(fēng)險(xiǎn)防范 稅務(wù)稽查與企業(yè)應(yīng)對(duì)策略 數(shù)據(jù)資源入表與財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
閆靜老師介紹>閆靜老師其它課程
總經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 人力資源必備財(cái)務(wù)思維 全面預(yù)算管理 核心高管的財(cái)務(wù)必修課 管理者視角的財(cái)務(wù)管理 高級(jí)管理者--財(cái)務(wù)危機(jī)應(yīng)對(duì)與規(guī)劃 高級(jí)管理者--財(cái)務(wù)分析與企業(yè)運(yùn)營 高級(jí)管理者財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)量化與應(yīng)對(duì)訓(xùn)練營
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25