| 主講老師： | 張勝生 |  |
| 課時安排： | 3天/6小時一天 | |
| 學(xué)習(xí)費用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 網(wǎng)絡(luò)信息安全管理合規(guī)與實踐落地是企業(yè)信息安全保障和規(guī)范經(jīng)營的基礎(chǔ)。企業(yè)需建立完善的安全管理體系，制定可行的安全管理規(guī)章制度，進行定期審計和評估，構(gòu)建安全保障機制和應(yīng)急響應(yīng)體系。同時，加強員工教育和培訓(xùn)，強化安全管理措施，不斷提升信息安全水平。此外，企業(yè)還需注重安全意識文化建設(shè)，積極響應(yīng)安全事件，關(guān)注安全技術(shù)進展，不斷提高信息安全保障能力和水平。這些措施旨在確保企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，實現(xiàn)信息安全的合規(guī)管理，保障企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展和社會責(zé)任。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2024-10-29 10:01 |
網(wǎng)絡(luò)信息安全管理合規(guī)與實踐落地
沙盤互動演練課
一、課程背景
《網(wǎng)絡(luò)安全法》、《數(shù)據(jù)安全法》、《個人信息保護法》、《關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全保護條例》、《密碼法》、等級保護2.0共同建立起數(shù)字化時代的“安全屏障”。企事業(yè)單位如何做好外部攻擊防范，內(nèi)部管理加強，已成為企事業(yè)單位不得不面對的難題：
1. 國家法律、黨委網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制考核指標和單位現(xiàn)狀差距究竟有多大？
2. 網(wǎng)絡(luò)安全管理很重要，但如何真正落實下去？心里沒抓手
3. HW被打穿而同時又要忙于應(yīng)對國家監(jiān)管合規(guī)，該如何建立應(yīng)急體系？
4. 安全管理落地執(zhí)行效果差源于沒有責(zé)任矩陣，如何自上而下去建立？
5. 安全管理喊口號刷臉時代遠去，機制如何建立才能管住部門、管住個人？
6. 設(shè)備軟件堆如山卻不知防御水平高低，如何開展保障能力評價好放心？
7. 如果網(wǎng)絡(luò)事件不能絕對避免，如何盡職盡責(zé)從而免責(zé)或減責(zé)？
二、課程收益
課程定位是從國際國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全攻防現(xiàn)狀出發(fā)，站在管理層視角分析如何從戰(zhàn)略到架構(gòu)設(shè)計，研討如何把握好網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險？如何做好頂層規(guī)劃？如何做好信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計過程中的“排雷”工作？
授課專家為管理層進行解讀法律法規(guī)標準，通過案例場景形象生動講述網(wǎng)絡(luò)與信息安全的重要性，通過分析企業(yè)各方面的差距，熟悉如何制定企業(yè)發(fā)展的方針和策略，如何讓各項安全工作全面落地，以下內(nèi)容是本課程部分焦點討論話題:
? 網(wǎng)絡(luò)安全問題會帶來哪些經(jīng)濟和政治影響？如何減責(zé)和免責(zé)？
? 在開展單位業(yè)務(wù)時，可能違法的情景有哪些？
? 如何遵照國家法律和標準？如何實現(xiàn)安全的最佳實踐？
? 總體安全工作的脈絡(luò)圖應(yīng)該是什么樣的？
? 應(yīng)該建立什么樣的組織架構(gòu)才能實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全的良性發(fā)展？
? 網(wǎng)絡(luò)安全管理的制度、流程如何建設(shè)？如何不流于形式？
? 如何建立單位組織架構(gòu)方面的績效考核機制？企業(yè)績效考核和網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制之間的關(guān)系現(xiàn)狀如何？
? 如何保護好業(yè)務(wù)流程中的“個人信息”和保密數(shù)據(jù)？
? 網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)檢查有哪些？合規(guī)檢查合格了，單位就安全了嗎？
? 外部機構(gòu)會帶來哪些安全隱患和連帶責(zé)任？與外部機構(gòu)簽署的協(xié)議如何實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全合法合規(guī)？如何通過管理手段和技術(shù)約束劃分網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任？
三、日程安排
時間 | 課程名稱 | 課程內(nèi)容簡介 |
第一天
| 網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)法規(guī)與企業(yè)現(xiàn)狀之間有哪些合法合規(guī)差距？ | 1) 國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全形勢與安全慘痛案例分析 n 網(wǎng)絡(luò)安全法處罰案例分析 n 網(wǎng)絡(luò)入侵損失案例分析 n 商業(yè)秘密泄密案例分析 2) 中辦《黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制》 3) 《網(wǎng)絡(luò)安全法》解讀與等級保護政策深度剖析； 4) 《數(shù)據(jù)安全法解讀》與《個人信息保護法解讀》解讀與合規(guī)差距分析 5) 等級保護制度2.0標準解讀和合規(guī)差距分析 |
網(wǎng)絡(luò)安全工作重點核心如何建立 | 6) 網(wǎng)絡(luò)安全工作高管領(lǐng)導(dǎo)的抓手如何建立？ 7) 工作核心建立：網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制與量化考核 n 網(wǎng)絡(luò)安全工作推動難點分析 n 機構(gòu)、崗位與網(wǎng)絡(luò)安全工作映射關(guān)系分析 n 網(wǎng)絡(luò)安全如何建立可靠的責(zé)任制抓手 n 網(wǎng)絡(luò)安全工作如何協(xié)調(diào)與職責(zé)分工 n 如何建立量化考核機制，實現(xiàn)安全的良性循環(huán)
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網(wǎng)絡(luò)與信息安全標準規(guī)范有哪些要求 | 8) 網(wǎng)絡(luò)與信息安全需求分析 9) 網(wǎng)絡(luò)與信息安全標準和規(guī)范解讀 10) 典型業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程梳理沙盤演練 | |
第二天
| 國家強制性合規(guī)政策要求如何開展合規(guī)建設(shè) | 1) 等級保護制度深度解讀 n 等級保護相關(guān)定義和發(fā)展歷程 n 等級保護工作流程和重要環(huán)節(jié) n 等級保護2.0基本要求及要點講解 n 等級保護各級別所需要的軟硬件概述 |
2) 網(wǎng)絡(luò)安全等級保護體系建設(shè)指引 n 等級保護建設(shè)整改中安全管理體系建設(shè) n 等級保護建設(shè)整改中安全技術(shù)體系實現(xiàn) | ||
3) 國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全標準與行業(yè)規(guī)范介紹 n 網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)規(guī)劃相關(guān)國內(nèi)外標準介紹 n 等保2.0、ISO27001對比解讀 n 《關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)安全保護要求》解讀 n 個人信息保護與出境管理 | ||
第三天
| 應(yīng)急管理如何合規(guī)？如何避免“天天處于救火狀態(tài)” | 1) 應(yīng)急管理體系建立 n 大中型企業(yè)慘痛案例分析 n “國家網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急預(yù)案”合規(guī)要求 n 建立應(yīng)急管理體系的概念與目的 n 如何建立應(yīng)急管理體系 ? 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略分析與業(yè)務(wù)流程梳理 ? 安全關(guān)鍵路徑分析與風(fēng)險點識別 ? 監(jiān)控預(yù)警指標體系建立 |
如何讓運維工作始終處于安全狀態(tài)？ | 2) 國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全運維現(xiàn)狀分析 n 國內(nèi)外安全建設(shè)現(xiàn)狀對比與問題分析 n 網(wǎng)絡(luò)安全運維中踩“紅線“案例場景分析 n 網(wǎng)絡(luò)安全運維所面臨的問題總結(jié) n 周期性的安全評估與考核機制 n 重保與護網(wǎng)攻防演習(xí)如何做的更好？ | |
安全審計與人員安全管理實踐 | 3) 網(wǎng)絡(luò)安全審計實踐培訓(xùn) n 網(wǎng)絡(luò)安全法律標準合規(guī)審計 n 網(wǎng)絡(luò)與信息安全審計如何開展 4) 網(wǎng)絡(luò)安全法律應(yīng)用 n 網(wǎng)絡(luò)安全法差距分析與合規(guī)護航開展 n 數(shù)據(jù)安全與個人信息保護宣貫與落地 n 信息化建設(shè)類合同網(wǎng)絡(luò)與信息安全審核 5) 人員網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī) n 自有員工崗位網(wǎng)絡(luò)安全職責(zé)界定 n 員工招聘、績效與離職時如何管理 n 外包人員人力風(fēng)險識別與控制措施 n 網(wǎng)絡(luò)安全骨干與梯隊人才培養(yǎng)機制 | |
1) 軟件開發(fā)測試部門軟件安全工作 n 軟件安全漏洞現(xiàn)狀與成因 n 軟件人員與業(yè)務(wù)人員中間壁壘如何打破 n 軟件安全工作需要生命周期管理 n 如何做好變更和配置管理避免大災(zāi)難 |
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