張珍簡介: 資深培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)師:
l 山東省培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會會長
l 2018年全國培訓(xùn)師推優(yōu)大賽組委會主席、評委、導(dǎo)師
l 中國企業(yè)教育培訓(xùn)專業(yè)委員會研究員、副理事長
l ICA國際引導(dǎo)師
l 英國劍橋大學(xué)認(rèn)證國際培訓(xùn)師(CTA)
l 日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會MTP認(rèn)證講師
l 美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(ATD)認(rèn)證培訓(xùn)師
l 四元八步課程設(shè)計(jì)、最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)萃取、學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)認(rèn)證講師
擅長培訓(xùn)師培養(yǎng)、經(jīng)驗(yàn)萃取、課程設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)訓(xùn)練項(xiàng)目,專注于企業(yè)大學(xué)、商學(xué)院和人才培養(yǎng)體系建設(shè),43年的教育培訓(xùn)經(jīng)歷,23年企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)踐,曾任職山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心主任,2003年引進(jìn)英國劍橋國際培訓(xùn)師課程體系和ISO10015國際培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。主持開發(fā)了山東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會和山東省教育廳聯(lián)合認(rèn)證的培訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師等項(xiàng)目。組織實(shí)施中信銀行“燃師戰(zhàn)”、華潤三九“優(yōu)師計(jì)劃”、一汽解放、中建五局、勝利油田等101個(gè)培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目(包括經(jīng)驗(yàn)萃取、課程設(shè)計(jì)、授課技巧和微課設(shè)計(jì))。編寫了《培訓(xùn)師教程》、《培訓(xùn)經(jīng)理訓(xùn)練全書》、《班組長八項(xiàng)管理技能》、《MTP中層管理能力發(fā)展》等培訓(xùn)教材27部,幫助企業(yè)以定制化的方式自主研發(fā)超101家企業(yè),5000門課程,《卓越培訓(xùn)師培訓(xùn)》公開課已達(dá)124期,培訓(xùn)培訓(xùn)師10000+,曾培訓(xùn)企業(yè)1189家。
【授課風(fēng)格】
課前調(diào)研培訓(xùn)需求,精確分析任務(wù),定制培訓(xùn)內(nèi)容,開發(fā)落地轉(zhuǎn)化行為的工具表格;
深入淺出,通俗易懂,用身邊事遷移枯燥理論,專業(yè)理論用鮮活案例精講;
課堂氣氛活躍,學(xué)員參與度較高,能充分調(diào)動學(xué)員積極性,真正理解所學(xué)內(nèi)容;
突出實(shí)用,訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合,場景化教學(xué),有理念必有工具轉(zhuǎn)化,有技巧必有落地;
以學(xué)員體驗(yàn)為中心,引導(dǎo)、啟發(fā)、教練學(xué)員發(fā)現(xiàn)自身在工作中的盲點(diǎn),激發(fā)行動;
結(jié)果導(dǎo)向,注重探討式學(xué)習(xí),實(shí)戰(zhàn)模擬,建構(gòu)生發(fā)知識,交付成果,。
【主講課程:】
《最優(yōu)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊》
《極簡課程設(shè)計(jì)與開發(fā)工作坊》
《快樂教學(xué)—交互式授課技巧訓(xùn)練營》
《卓越培訓(xùn)師綜合能力提升系列課程》
《PLT全景式領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》
《MTP中層管理發(fā)展能力提升》
《基于績效改進(jìn)的問題解決工作坊》
【選擇張珍的理由:】
張珍專注課程價(jià)值、培訓(xùn)價(jià)值、客戶價(jià)值。
在趨于同質(zhì)化的培訓(xùn)市場上,張老師致力于開啟新的培訓(xùn)模式,專注客戶價(jià)值,推動培訓(xùn)落地,是首位研發(fā)、設(shè)計(jì)“行動學(xué)習(xí)式培訓(xùn)課程”的研究專家。行動學(xué)習(xí)式課程和傳統(tǒng)課程主要區(qū)別在于行動學(xué)習(xí)采取“三線合一”的模式來實(shí)施課程訓(xùn)練,“三線合一”模式中的“三條主線”分別是:流程線、內(nèi)容線、工具線,“合一”具體是指推動組織績效、組織價(jià)值和學(xué)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
流程線:通過企業(yè)提出實(shí)際的問題,張老師扮演“過程專家”的角色,針對不同類型的問題設(shè)計(jì)有針對性解決流程和步驟,建立問題的解決框架,突破心智模式,自我覺察;
內(nèi)容線:針對學(xué)員專業(yè)內(nèi)容的不足或欠缺,張老師發(fā)揮“內(nèi)容專家”的作用,補(bǔ)充和傳授相關(guān)領(lǐng)域的知識和技能,彌補(bǔ)學(xué)員在知識、技能上的短板和不足,更好地將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來;
工具線:應(yīng)用具體、可行、有效的工具和方法,通過群策群策、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、世界咖啡、開啟全腦智慧等方法和工具來激發(fā)團(tuán)隊(duì)智慧、尋找共識和創(chuàng)新思維范式,為問題尋找到解決的措施。
行動學(xué)習(xí)式課程有效的實(shí)現(xiàn)了知行合一,將組織實(shí)際存在的問題和課堂教學(xué)有效結(jié)合起來,將傳統(tǒng)課堂轉(zhuǎn)變成問題解決現(xiàn)場,通過現(xiàn)場的問題解決來推動學(xué)習(xí)落地,將學(xué)習(xí)與組織行為結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的價(jià)值最大化
【服務(wù)客戶:】
工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、民生銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、中國企業(yè)教育研究會、中國冶金教育協(xié)會、中國鋼鐵協(xié)會、中國煤炭教育協(xié)會、勝利油田、齊魯石化公司、濟(jì)南鐵路局、兗礦集團(tuán)、濟(jì)南鋼鐵、魯商集團(tuán)、山東省監(jiān)獄管理局、濟(jì)南公路局、山東大學(xué)、上海交大、蘇州大學(xué)、頤中煙草、?;瘓F(tuán)、煙建集團(tuán)、華潤三九、魯能制藥、力諾集團(tuán)、西王集團(tuán)、三星集團(tuán)、元首集團(tuán)、歌爾聲學(xué)股份、晨鳴集團(tuán)、華泰集團(tuán)、山東廣電、山東電力集團(tuán)、華能電力、中建三局、一汽解放等1189多家企、事業(yè)單位。
【授課現(xiàn)場照片:】