“個(gè)稅法改革與社保代征”企業(yè)應(yīng)對(duì)與風(fēng)險(xiǎn)防范

課程背景：

2018年對(duì)部分法規(guī)作出了修改并頒布了一些新的法規(guī)，從2019年1月1日起一些法規(guī)與政策將生效，其中在個(gè)人所得稅政策改革、社保稅務(wù)代征、推行實(shí)名辦稅、金三大數(shù)據(jù)管控、中國正式加入CRS數(shù)據(jù)交換等財(cái)稅體制改革與調(diào)控，企業(yè)運(yùn)營成本與風(fēng)險(xiǎn)在逐步的上升。在十九大報(bào)告提出的供給側(cè)改革，也使市場(chǎng)向規(guī)范與自由競(jìng)爭(zhēng)方向發(fā)展，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展消費(fèi)能力的上升，對(duì)企業(yè)與個(gè)人的影響也是重大的，這一系列的改革影響著企業(yè)生存與發(fā)展，也需要企業(yè)管理者作出積極的應(yīng)對(duì)與調(diào)整。

本課程依據(jù)個(gè)人所得稅政策的變更調(diào)整內(nèi)容，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的實(shí)質(zhì)性影響與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并針對(duì)具體的業(yè)務(wù)事項(xiàng)作出法律框架下的調(diào)整與改變。社保的“費(fèi)改稅”所帶來的改變，企業(yè)在成本與風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)整中如何應(yīng)對(duì)？

課程收益：

通過學(xué)習(xí)本課程，學(xué)員可以了解社保稅務(wù)統(tǒng)征和新個(gè)稅法實(shí)施給企業(yè)帶來的影響，及時(shí)做好應(yīng)對(duì)方案。同時(shí)，可以熟悉當(dāng)前稅務(wù)部門個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)管理和稅務(wù)稽查的主要內(nèi)容，掌握個(gè)人所得稅計(jì)算和繳納過程各類常見疑難問題的正確處理方法，防范和化解個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)。

課程時(shí)間：1天，6小時(shí)/天

課程對(duì)象：財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、人資總監(jiān)、財(cái)務(wù)人員、辦稅人員、人事專員等

課程方式：講師講授、案例研討、小組討論等形式的互動(dòng)式、要求全員參與

課程大綱

第一講：新個(gè)稅法改革的背景及相關(guān)稅收概念

1. 個(gè)稅的歷史沿革及改革背景

2. 個(gè)人所得稅的稅制模式分析

3. 個(gè)稅改革的重大意義

4. 金三下個(gè)人所得稅申報(bào)數(shù)據(jù)匹配

第二講：新個(gè)稅法的條文解析

1. 個(gè)人所得稅納稅人界定

2. 個(gè)人所得稅稅率的變化

3. 個(gè)人所得稅征稅范圍新規(guī)定

4. 個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整

5. 個(gè)人所得稅征收管理模式及稅收優(yōu)惠的變化

6. 新個(gè)稅法對(duì)企業(yè)和個(gè)人稅負(fù)及成本費(fèi)用影響分析

第三講：新個(gè)稅法下的個(gè)稅規(guī)劃處理

1. 個(gè)稅的“全員”與“全額”？

2. 個(gè)人到稅務(wù)開票，是否還需要代扣代繳？

3. 企業(yè)發(fā)紅包獎(jiǎng)勵(lì)是否代繳個(gè)稅？

4. 臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、退休人員回聘、勞務(wù)工等多種用工形式的個(gè)稅正確處理

5. 通訊費(fèi)補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、旅游費(fèi)等事項(xiàng)的稅務(wù)處理？

6. 高凈值人員的個(gè)稅問題？

7. 新個(gè)稅法下如何進(jìn)行個(gè)人所得稅的規(guī)劃？

第四講：社保代征應(yīng)對(duì)

1. 國地稅全并及新個(gè)稅法下企業(yè)社保分析

2. 社保比對(duì)規(guī)則是什么？

3. 哪些企業(yè)會(huì)被抽中進(jìn)行社保審計(jì)？

4. 如何準(zhǔn)確確認(rèn)社保繳費(fèi)基數(shù)？

5. 哪些人員不需要參繳社保？

6. 4050相關(guān)政策？

7. 哪些問題會(huì)關(guān)聯(lián)引發(fā)個(gè)人所得稅？