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公司節(jié)稅工具運用與反避稅應對

主講老師: 郭偉 郭偉

主講師資:郭偉

課時安排: 2天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 由于企業(yè)對稅務(自查)稽查的應對、涉稅爭議的解決或稅務危機處理缺乏專業(yè)了解,與稅務機關之間的溝通又往往難以達到預期的效果,最終輕則高額的罰款,重則追究有關人員的刑事責任。如何解決涉稅爭議、化危為機,在控制風險的前提下創(chuàng)造利潤,已成為現階段公司高管的必修課!
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-17 10:43

課程背景
近年經濟發(fā)展環(huán)境面臨的形勢極為復雜,經濟社會發(fā)展中“兩難”問題增多,政府“很差錢”。稅收任務全面吃緊,“嚴稽查”成不二法則,稅務稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉為“以抓收入為主”。
在這樣的大背景下,企業(yè)普遍感到稅負很重,有意無意地少交稅、稀里糊涂地多交稅,這是中國企業(yè)的現狀。企業(yè)稅務戰(zhàn)略調整涉及多部門聯動,需要“一把手”決策,而很多決策者沒有意識到——稅務這個“高風險區(qū)”和“隱型利潤池”對于良性持續(xù)發(fā)展的重要程度,對未來我國稅收規(guī)范化、信息化帶來的挑戰(zhàn)沒有必要的認識。
由于企業(yè)對稅務(自查)稽查的應對、涉稅爭議的解決或稅務危機處理缺乏專業(yè)了解,與稅務機關之間的溝通又往往難以達到預期的效果,最終輕則高額的罰款,重則追究有關人員的刑事責任。如何解決涉稅爭議、化危為機,在控制風險的前提下創(chuàng)造利潤,已成為現階段公司高管的必修課!

課程體系
一、稅制、稅務機關改革對企業(yè)稅務利潤的影響
1、稅制改革
1.1我國稅制改革的方向
1.2地區(qū)稅務環(huán)境變化給企業(yè)所帶來的影響
1.3地區(qū)稅收競爭將導致那些產業(yè)的轉移
2、稅務機關改革
2.1稅務機關改革的方向分析
2.2建立納稅人自愿遵從的稅收體系
2.3為納稅人提供更多的服務選擇
二、十大熱點稅務危機案件*、深度解讀
1、黃光裕、國美涉稅事件
2、波司登稅務舉報門事件
3、銷售商舉報諾基亞偷稅事件
4、中石油高管低價購房門事件
5、萬科預提巨額土地增值稅事件
6、秀水街稅務舉報門事件
7、一起罕見的稅務機關敗訴事件
8、長虹原高管舉報長虹虛開增值稅發(fā)票事件
9、五糧液由于稅務原因被證監(jiān)會立案調查事件
10、原東星航空控制人蘭世立逃避交稅被判刑事件
三、工作經驗分享
1、導致稅務稽查五大原因及案例解讀
2、公司應對稅務稽查全攻略
3、公司稅務爭議的應對及解決思路
稅務規(guī)劃
一、稅務有形、無形價值的理解
二、節(jié)稅工具及管道的選擇與運用
1、三大節(jié)稅工具:
1.1影視作品類:“非誠勿擾”的節(jié)稅運用;
1.2古董字畫類:“古董”在裝修中的節(jié)稅運用;
1.3鉆石飾品類:中石油價值1200萬吊燈的節(jié)稅猜想;
2、二大節(jié)稅管道:
2.1利潤轉移:品牌使用費、關聯公司的節(jié)稅運用;
2.2法定扣除:慈善類—“慈善管道”的節(jié)稅運用;
3、一大秘密賬戶:
3.1“秘密”資金賬戶的節(jié)稅建立和使用
三、公司薪酬體系內的節(jié)稅安排
1、禮品、會議費的稅務扣除
2、傭金、促銷品的節(jié)稅安排
3、最終收益的節(jié)稅安排:股東;高管;銷售人員;其它員工的收益
四、案例解讀:三大個人所得稅熱點事件*、深度解讀
1、曹德旺巨額補交個人所得稅分析
2、陳發(fā)樹股票套現所帶來的稅務隱患分析
3、某公司上市前,法人由于采用發(fā)票套現被司法解決案例分享
五、公司防控稅務風險體系的建立與運用
1、公司內部稅務管理的趨勢
1.1公司稅務策略的選擇
1.2執(zhí)行稅務管理應包括的八大要點
1.3國內領先公司值得借鑒的稅務管理經驗分享

 
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