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產(chǎn)品經(jīng)理持續(xù)精進(jìn)的五項(xiàng)修煉企業(yè)定制版

主講老師: 何重軍 何重軍

主講師資:何重軍

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-10 09:39

【課程背景】

產(chǎn)品經(jīng)理是每個(gè)產(chǎn)品牽頭人,在市場營銷部,對(duì)某個(gè)產(chǎn)品在集團(tuán)內(nèi)的盈虧負(fù)責(zé),并為這個(gè)產(chǎn)品的運(yùn)作去協(xié)調(diào)所有的人,并充分地協(xié)調(diào)這個(gè)產(chǎn)品的所有運(yùn)作環(huán)節(jié)和經(jīng)營活動(dòng)。

當(dāng)一個(gè)企業(yè)從單一產(chǎn)品線向多產(chǎn)品線跨越的時(shí)候,必須突破的一個(gè)瓶頸就是公司產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng),因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理是公司價(jià)值鏈中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),是直接面向客戶、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值的領(lǐng)軍人物,換言之,產(chǎn)品經(jīng)理是產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)市場成功,財(cái)務(wù)成功的重要保障!

因此產(chǎn)品經(jīng)理個(gè)人及其所率領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的能力往往決定了該產(chǎn)品在市場上的競爭力。

然而,很多發(fā)展中的企業(yè)在構(gòu)建產(chǎn)品管理體系和培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的過程中出現(xiàn)了很多的問題,比如:

1.      產(chǎn)品經(jīng)理在公司中怎么定位,關(guān)鍵業(yè)務(wù)如何界定,職責(zé)如何劃分?

2.      產(chǎn)品經(jīng)理需要具備什么樣的能力,需要哪些自我修煉和組織修煉?

3.      產(chǎn)品經(jīng)理怎么細(xì)分市場,產(chǎn)品如何規(guī)劃,才能有效瞄準(zhǔn)目標(biāo)市場?

4.      產(chǎn)品經(jīng)理如何理解“從客戶中來到客戶中去”的端到端流程?

5.      如何策劃有競爭力并且具有差異化的產(chǎn)品?

6.      如何確保目標(biāo)客戶的關(guān)鍵需求在開發(fā)過程中被充分實(shí)現(xiàn)?

7.      產(chǎn)品經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理如何銜接與分工,怎么協(xié)調(diào)與溝通?

8.      如何把新產(chǎn)品成功的推向市場?產(chǎn)品上市如何運(yùn)營?

9.      如何避免產(chǎn)品經(jīng)理淪落成“問題經(jīng)理”?

10.   如何實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理從“單挑”模式向“群毆”模式的轉(zhuǎn)變?

基于以上典型問題,我們結(jié)合大量的培訓(xùn)和咨詢案例,不斷總結(jié),從而推出該課程,課程中案例、模板、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、學(xué)員分享等貫穿全課程。

適合對(duì)象

總經(jīng)理、產(chǎn)品(線)總監(jiān)、產(chǎn)品(線)經(jīng)理、產(chǎn)品管理部部長、總工程師、研發(fā)/技術(shù)總監(jiān)、市場總監(jiān)等。

課程預(yù)期收益

1.      通過學(xué)習(xí),借助本課程模型,學(xué)員能夠表述產(chǎn)品經(jīng)理定位、職責(zé)、素質(zhì)、能力要求,并且列舉自我認(rèn)知及組織培養(yǎng)在產(chǎn)品經(jīng)理修煉過程中重要方法。

2.      通過學(xué)習(xí),借助本課程內(nèi)容,學(xué)員能夠產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、市場經(jīng)理的關(guān)鍵區(qū)別以及相應(yīng)的組織運(yùn)作。

3.      通過學(xué)習(xí),學(xué)員能夠借鑒本課程流程、模板,運(yùn)用市場細(xì)分與目標(biāo)市場分析的一些方法,進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃活動(dòng)。

4.      通過學(xué)習(xí),學(xué)員借助本課程流程、模板,能夠初步運(yùn)用在公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃過程中,提升所在公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃的能力水平。

5.      通過學(xué)習(xí),借助本課程講授的產(chǎn)品研發(fā)控制方法,學(xué)員能夠運(yùn)用產(chǎn)品研發(fā)控制方法督促和監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)過程,管控產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目里程碑及其關(guān)鍵活動(dòng)。

6.      通過學(xué)習(xí),借助本課程中的流程、制度、模板,學(xué)員能夠初步運(yùn)用產(chǎn)品上市管理方法,有效主導(dǎo)和推動(dòng)產(chǎn)品上市管理工作,確保營銷團(tuán)隊(duì)順利接手新產(chǎn)品的銷售。

7.      通過學(xué)習(xí),客戶實(shí)踐和復(fù)盤,初步運(yùn)用產(chǎn)品生命周期管理的基本方法和決策機(jī)制,把脈產(chǎn)品的退市時(shí)機(jī)。

8.      通過學(xué)習(xí),借助課程提供的產(chǎn)品管理和產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)的案例資料,包括不限于流程、制度、模板、樣例等,通過復(fù)盤和整理消化,部分或全部應(yīng)用到產(chǎn)品管理工作中,提升個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、公司的績效。

【教學(xué)形式】

50%理論講授+30%現(xiàn)場練習(xí)+20%總結(jié)答疑

【課程時(shí)長】

兩天/12小時(shí)

【課程大綱】

第一講、產(chǎn)品經(jīng)理自我認(rèn)知與組織培養(yǎng)

1.      企業(yè)中產(chǎn)品經(jīng)理存在的價(jià)值:

2.      產(chǎn)品經(jīng)理成長模型

3.      產(chǎn)品經(jīng)理修煉的三部曲

4.      產(chǎn)品經(jīng)理自我認(rèn)知的心路歷程

5.      產(chǎn)品經(jīng)理是企業(yè)產(chǎn)品戰(zhàn)略主導(dǎo)者和踐行人

6.      常用的產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)方法:崗位輪換、自我批判、導(dǎo)師制、參加學(xué)習(xí)

7.      產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)方法――資源池

8.      資源池的概念

9.      建立資源池的目的與原則

10.   資源池的運(yùn)作流程

1)產(chǎn)品經(jīng)理的篩選

2)產(chǎn)品經(jīng)理的面試

3)產(chǎn)品經(jīng)理候選人的培養(yǎng)

4)候選人的資格認(rèn)定

5)資源池的運(yùn)作機(jī)構(gòu)及職責(zé)

11.   實(shí)例講解:產(chǎn)品經(jīng)理資源池的建設(shè)過程和運(yùn)作機(jī)制

第二講、產(chǎn)品市場細(xì)分與目標(biāo)市場規(guī)劃

1.      細(xì)分市場分析

1)市場細(xì)分價(jià)值和意義

2)市場細(xì)分的八種方法

3)細(xì)分市場分類標(biāo)準(zhǔn)(按產(chǎn)品/領(lǐng)域、區(qū)域、行業(yè))

4)細(xì)分市場容量、市場份額、銷售利潤率分析

5)細(xì)分市場主流產(chǎn)品的SWOT分析

6)產(chǎn)品競爭對(duì)手分析($APPEALS)

7)細(xì)分市場拓展策略分析

8)模板分享:細(xì)分市場描述模板解析

2.      目標(biāo)市場的確定

1)判斷市場潛力

2)產(chǎn)品競爭力分析

3)產(chǎn)品定位與細(xì)分市場的匹配(SPAN)

4)客戶價(jià)值分析

5)產(chǎn)品組合分析

6)企業(yè)擴(kuò)張策略(產(chǎn)品線與市場擴(kuò)張)

7)目標(biāo)市場拓展可行性分析

3.      市場需求

1)市場需求、產(chǎn)品需求、設(shè)計(jì)需求的關(guān)系

2)市場需求的收集:原始需求模板

3)市場需求分析

第三講、產(chǎn)品上市管理

1.      產(chǎn)品經(jīng)理如何整體把控產(chǎn)品的上市節(jié)奏

2.      產(chǎn)品上市的策略:先“營”后“銷”

1)如何理解營的工作

2)如何理解銷的工作

3)營和銷之間的關(guān)系

3.      新產(chǎn)品上市流程

1)新產(chǎn)品上市流程中各環(huán)節(jié)的主要活動(dòng)

2)發(fā)布策略

3)發(fā)布準(zhǔn)備

4)正式發(fā)布

5)發(fā)布計(jì)劃的執(zhí)行與監(jiān)控

4.      新產(chǎn)品上市的支撐體系

1)產(chǎn)品上市支撐體系圖譜

2)產(chǎn)品的命名管理

3)產(chǎn)品的外部測試(投放市場測試的幾個(gè)階段)

4)產(chǎn)品的Beta測試、用戶早期試用和正式發(fā)布之間的關(guān)系

5)產(chǎn)品上市的效果評(píng)估

6)對(duì)產(chǎn)品上市中容易出現(xiàn)的問題產(chǎn)品經(jīng)理如何應(yīng)對(duì)

7)新產(chǎn)品上市如何處理與老產(chǎn)品和其他關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的關(guān)系

8)產(chǎn)品上市的“151”策略

9)模板分享:新產(chǎn)品上市計(jì)劃模板

第四講、產(chǎn)品經(jīng)理與客戶經(jīng)理配合的組織級(jí)營銷

1.      營銷團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的特色

1)     分產(chǎn)品、分客戶群、分區(qū)域市場的三維立體矩陣如何建立

2)     三維立體矩陣如何有效運(yùn)作

2.      產(chǎn)品營銷部門(Marketing)的演變

1)     不同行業(yè)營銷組織的設(shè)立(企業(yè)市場和消費(fèi)市場)

2)     營銷組織的變化如何適應(yīng)環(huán)境的變化

3)     如何建立全公司的營銷導(dǎo)向

4)     營銷部門與其他部門的關(guān)系

5)     Marketing如何成為連接R&D和Sales的橋梁

6)     實(shí)例講解:某案例公司Marketing部門的演變

3.      客戶群銷售隊(duì)伍(Sales)的設(shè)計(jì)

1)     客戶群銷售隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)

2)     客戶群銷售代表的培養(yǎng)

3)     銷售過程的監(jiān)控

4)     銷售隊(duì)伍如何執(zhí)行產(chǎn)品的促銷計(jì)劃

5)     實(shí)例講解:某案例公司銷售人員(客戶經(jīng)理)的素質(zhì)模型

4.      辦事處(區(qū)域市場)銷售隊(duì)伍的建立

1)     辦事處的組織設(shè)計(jì)

2)     辦事處的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作

5.      中小型企業(yè)大客戶營銷沒有三個(gè)維度的組織如何運(yùn)作

1)     強(qiáng)調(diào)的是業(yè)務(wù)

2)     小公司客戶經(jīng)理身兼三職,融會(huì)貫通

6.      三個(gè)維度如何形成擴(kuò)展的營銷態(tài)勢

7.      實(shí)例講解:

1)     華為公司三維營銷矩陣的組織運(yùn)作

2)     華為公司每季度的營銷分析會(huì)議如何開

8.      演練與問題討論

第五講、 結(jié)構(gòu)化銷售流程

1.        銷售項(xiàng)目啟動(dòng)

2.        成立項(xiàng)目組

1)        明確責(zé)任、便于監(jiān)控

2)        申請(qǐng)資源、分工合作

3)        示例:大客戶銷售項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)圖

3.        銷售項(xiàng)目信息收集

1)        收集哪些信息?

2)        收集渠道?

4.        客戶背景及項(xiàng)目分析

1)        客戶主營業(yè)務(wù)及競爭地位說明,客戶主要競爭對(duì)手

2)        銷售項(xiàng)目背景與需求分析

3)        客戶資金實(shí)力

4)        客戶決策鏈、決策機(jī)制

5)        示例:客戶分析維度模板

6)        客戶組織架構(gòu)圖分析及示例

7)        關(guān)鍵人物漁網(wǎng)圖分析及示例

5.        我方與競爭對(duì)手對(duì)比分析

1)        市場地位、市場份額、品牌優(yōu)劣勢分析

2)        市場策略分析

3)        產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)劣勢分析

4)        項(xiàng)目決策鏈各環(huán)節(jié)客戶關(guān)系優(yōu)劣勢分析

5)        歷史商務(wù)優(yōu)劣勢分析

6)        服務(wù)方面的優(yōu)劣勢分析

7)        SWOT分析表:銷售項(xiàng)目信息SWOT分析、模板示例

6.        銷售目標(biāo)及策略制定

1)        如何設(shè)定好項(xiàng)目目標(biāo)

2)        銷售項(xiàng)目目標(biāo)的SMART原則

3)        項(xiàng)目成成員及分工

7.        如何制定并實(shí)施銷售策略

1)        銷售策略TWOS矩陣分析

2)        營銷戰(zhàn)術(shù)選擇

3)        客戶公關(guān)策略制定

4)        模板--客戶公關(guān)策略檢查清單模板示例

5)        競爭策略制定

6)        模板--競爭策略有效性與完整性檢查清單

7)        產(chǎn)品策略制定

8)        模板--產(chǎn)品策略有效性與完成性檢查清單

9)        商務(wù)策略制定

10)    模板--商務(wù)策略有效性與完整性檢查清單

11)    服務(wù)策略制定

12)    模板--服務(wù)策略有效性與完整性檢查清單

13)    應(yīng)急措施與方案制定

8.        銷售項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)控的重要手段—項(xiàng)目分析會(huì)

1)        銷售項(xiàng)目分析四要素

2)        銷售項(xiàng)目分析約定與規(guī)范

3)        銷售項(xiàng)目分析物理樹狀圖法

4)        示例講解

5)        如何做好銷售項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)與管理

6)        示例:銷售項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表一覽

7)        如何量化評(píng)測項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)

8)        示例與研討:哪些項(xiàng)目是出現(xiàn)問題、需要關(guān)注與監(jiān)控的項(xiàng)目?

9)        銷售項(xiàng)目結(jié)果預(yù)測

9.    銷售成功的關(guān)鍵

1)     培養(yǎng)優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理與客戶經(jīng)理

2)     形成團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的能力

3)     銷售過程的結(jié)構(gòu)化

4)     善用銷售項(xiàng)目分析會(huì)

 

課程收尾:回顧總結(jié),五三一行動(dòng)計(jì)劃,Q&A

 
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