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企業(yè)家精神

主講老師: 婁萌 婁萌

主講師資:婁萌

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 企業(yè)家精神是指具有企業(yè)家素質(zhì)的人或所屬組織機(jī)構(gòu),基于一定創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取態(tài)度之上, 敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)不確定性,以其敏銳的洞察力發(fā)現(xiàn)投資機(jī)會(huì),發(fā)揮個(gè)人特性或團(tuán)隊(duì)合作精神,為個(gè)人或組織機(jī)構(gòu)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和實(shí)現(xiàn)效益最大化過(guò)程中不可或缺的要素。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-06-29 14:45


【課程背景】

企業(yè)家精神是指具有企業(yè)家素質(zhì)的人或所屬組織機(jī)構(gòu),基于一定創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取態(tài)度之上, 敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)不確定性,以其敏銳的洞察力發(fā)現(xiàn)投資機(jī)會(huì),發(fā)揮個(gè)人特性或團(tuán)隊(duì)合作精神,為個(gè)人或組織機(jī)構(gòu)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和實(shí)現(xiàn)效益最大化過(guò)程中不可或缺的要素。

【課程對(duì)象】

企業(yè)及政府中高層管理干部

【課程時(shí)間】

12小時(shí):

【課程大綱】

單元一企業(yè)家的概念內(nèi)涵

一、企業(yè)家的概念

二、企業(yè)家概念的內(nèi)涵

三、企業(yè)家與管理者的區(qū)別:關(guān)注的對(duì)象和思維方式不同:創(chuàng)新地位不同、發(fā)展觀念不同

四、企業(yè)家的本質(zhì)特征:創(chuàng)新和冒險(xiǎn)。這兩點(diǎn)也是企業(yè)家精神的重要體現(xiàn)。

五、企業(yè)家的基本要求:企業(yè)家精神、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作能力、領(lǐng)袖風(fēng)范。

六、企業(yè)家的作用(1)高瞻遠(yuǎn)矚的決策作用。(2)統(tǒng)籌全局的組織作用。(3)步調(diào)一致的指揮作用。(4)鼓舞職工奮進(jìn)的激勵(lì)作用。(5)推進(jìn)合作的協(xié)調(diào)作用。(6)剛?cè)岵?jì)的控制作用。

單元二:企業(yè)家與企業(yè)家精神

企業(yè)家精神的內(nèi)容

1、創(chuàng)新精神:創(chuàng)新是企業(yè)家精神最本質(zhì)的特征,是企業(yè)家精神的核心。

2、敬業(yè)精神:企業(yè)家的敬業(yè)精神即恪守職業(yè)道德,專(zhuān)心本職工作,愛(ài)護(hù)職業(yè)聲譽(yù)。

3、競(jìng)爭(zhēng)精神:競(jìng)爭(zhēng)是促進(jìn)技術(shù)革新與提高生產(chǎn)率的一個(gè)關(guān)鍵推動(dòng)力,競(jìng)爭(zhēng)也是一種有效的革新手段。

4、合作精神:競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致合作。沒(méi)有合作,任何企業(yè)將寸步難行

二、中國(guó)企業(yè)家精神的產(chǎn)生與發(fā)展

1、儒商與企業(yè)家精神

1)人們對(duì)儒商精神的認(rèn)識(shí),仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智。大致有以下幾種觀點(diǎn)。一是“駱駝?wù)摗?。(胡適先生)二是“統(tǒng)一論”或“結(jié)合論”。三是“嫁接論”。四是“愛(ài)國(guó)論”

(2) 儒商是東方倫理道德和西方管理意識(shí)的嫁接與發(fā)展,其實(shí)質(zhì)是“仁愛(ài)與競(jìng)爭(zhēng)”。

2、晉商精神

第一,誠(chéng)信是晉商的立業(yè)之根。“誠(chéng)信不欺”是晉商長(zhǎng)久取勝的基本因素。

第二,文化是晉商的修身之源。以儒治商,以儒治身,以儒治家,是晉商文化的根本。

第三,團(tuán)結(jié)凝聚是晉商的團(tuán)隊(duì)理念。

第四,“人身頂股制”的建設(shè)。

第五,晉商的心智素養(yǎng)。一是義利相通觀。先義后利,以義制利,作為商人經(jīng)營(yíng)的哲學(xué)基礎(chǔ),成為商人精神價(jià)值觀的核心。二是謀略競(jìng)爭(zhēng)觀。三是修身不已。

3、徽商精神:“徽商精神”的內(nèi)涵可以概括為以下五個(gè)方面。

第一,艱苦奮斗、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神。

第二,敢為人先、勇于探索的創(chuàng)新精神。

第三,以德治商、重義輕利的誠(chéng)信精神。

第四,同舟共濟(jì)、以眾幫眾的合作精神。

第五,扶貧助弱、經(jīng)世濟(jì)民的慈善精神。

、世界企業(yè)家精神

1、美國(guó)企業(yè)家精神:(1)尊重個(gè)人價(jià)值(2)務(wù)實(shí)精神(3)支持冒險(xiǎn)鼓勵(lì)創(chuàng)新

2、歐洲企業(yè)家精神:受基督教影響

1)人文主義(2).理性主義:歐洲文化有三大支柱:科學(xué)、法律、宗教。(3).低調(diào)務(wù)實(shí):尊重個(gè)性?xún)r(jià)值,主張人人平等。

3、日本企業(yè)家精神

1)“大和”精神:日本大和民族所具有的“以和為貴”的精神深深地影響了日本企業(yè)家精神的形成。

2).武士道精神:“大和”精神是以個(gè)人對(duì)群眾的“忠”和群眾對(duì)個(gè)體的“恩”為紐帶的。日本的武士道,總結(jié)地說(shuō)有八個(gè)字,那就是:義、勇、仁、禮、誠(chéng)、名、忠、克。推崇的是善良的本性。日本國(guó)民將對(duì)國(guó)家、對(duì)天皇的忠誠(chéng)直接轉(zhuǎn)變成對(duì)關(guān)系個(gè)人生存的公司、企業(yè)的忠誠(chéng)。

3)集體主義精神

猶太企業(yè)家精神:1)挑戰(zhàn)逆境自強(qiáng)不息(2)重視金錢(qián)講求實(shí)際(3)誠(chéng)信經(jīng)商遵守契約(4)團(tuán)結(jié)互助同舟共濟(jì)

、企業(yè)家精神與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

1、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的特征包括以下幾個(gè)方面。

1)、一是價(jià)值性。(2)、二是難以替代性。(3)、三是不可交易性。

2、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成要素:(1)核心技術(shù)和技術(shù)創(chuàng)新力。(2)資源優(yōu)勢(shì)力。(3)環(huán)境條件。主要包括市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件、宏觀經(jīng)濟(jì)與政治條件、社會(huì)自然條件,它們是核心競(jìng)爭(zhēng)力不可或缺的要素。(4)管理協(xié)調(diào)。(5)企業(yè)文化。

3、企業(yè)家精神是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要來(lái)源

4、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力源于企業(yè)文化

 
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