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如何啟動(dòng)企業(yè)高績(jī)效引擎

主講老師: 任朝彥 任朝彥

主講師資:任朝彥

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 是基于實(shí)際的客戶(hù)銷(xiāo)售與客戶(hù)關(guān)系管理過(guò)程研究,由課程講師在企業(yè)擔(dān)任銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)和咨詢(xún)顧問(wèn)的實(shí)際操作,經(jīng)過(guò)系統(tǒng)而有實(shí)戰(zhàn)的分析得出的結(jié)論;
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-07-06 09:39


【課程特點(diǎn)】

是基于實(shí)際的客戶(hù)銷(xiāo)售與客戶(hù)關(guān)系管理過(guò)程研究,由課程講師在企業(yè)擔(dān)任銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)和咨詢(xún)顧問(wèn)的實(shí)際操作,經(jīng)過(guò)系統(tǒng)而有實(shí)戰(zhàn)的分析得出的結(jié)論;

是根據(jù)超過(guò)五年時(shí)間對(duì)國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出的客戶(hù)銷(xiāo)售與客戶(hù)關(guān)系管理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的研究而編寫(xiě)的。

近兩年來(lái)時(shí)間先后被數(shù)十企業(yè)企業(yè)采用過(guò),驗(yàn)證這個(gè)課程的實(shí)效。

本課程成為企業(yè)銷(xiāo)售人員必須掌握的課程。

【課程目標(biāo)】

使學(xué)員從終端客戶(hù)銷(xiāo)售與終端客戶(hù)關(guān)系管理的角度深入認(rèn)識(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)方法與工具,掌握根據(jù)產(chǎn)品或企業(yè)品牌的定位進(jìn)行有價(jià)值客戶(hù)的信息收集、整理、銷(xiāo)售以及價(jià)值客戶(hù)管理。

掌握流程化的終端專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧,層層推進(jìn),有效掌控成交。

確切掌握關(guān)鍵終端客戶(hù)的需要與機(jī)會(huì),奠定客戶(hù)成交的效率;

拓展互利的客戶(hù)關(guān)系,并有效發(fā)展客戶(hù)長(zhǎng)期滿意持續(xù)銷(xiāo)售基礎(chǔ);

建立客戶(hù)需求導(dǎo)向的服務(wù)機(jī)制,并主動(dòng)積極地滿足客戶(hù)需要與期待;

【核心結(jié)構(gòu)】

以高績(jī)效的創(chuàng)建模式和來(lái)源以及如何提升組織成員的績(jī)效成果講解高績(jī)效的成功技巧

掌握終端客戶(hù)的需求關(guān)鍵要素

分解終端客戶(hù)的決策模式和決策程序

專(zhuān)業(yè)的流程化營(yíng)銷(xiāo)

如何高效率的銷(xiāo)售

可掌控的終端客戶(hù)關(guān)系及績(jī)效管理

【課程收益】

如何形成專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售分析和思考習(xí)慣

對(duì)不同類(lèi)型終端客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)策略

如何掌握終端客戶(hù)銷(xiāo)售與客戶(hù)關(guān)系管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

專(zhuān)業(yè)的終端銷(xiāo)售溝通流程

銷(xiāo)售的呈現(xiàn)與客戶(hù)影響力

建立客戶(hù)關(guān)系鏈的認(rèn)同和支持

【成果轉(zhuǎn)化】

職業(yè)化的營(yíng)銷(xiāo)策略,從而改善個(gè)體業(yè)績(jī)。

掌控關(guān)鍵環(huán)節(jié),贏得信任和支持,重而贏得主動(dòng)和和客戶(hù)關(guān)系

【課程大綱】

第一單元:精準(zhǔn)化終端客戶(hù)銷(xiāo)售與客戶(hù)長(zhǎng)期績(jī)效

企業(yè)在終端資源發(fā)展和拓展的重要性 

嬰幼童產(chǎn)品終端的變化 

零售終端的客戶(hù)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境與客戶(hù)認(rèn)知

嬰幼童產(chǎn)品零售客戶(hù)的特點(diǎn)

嬰幼童產(chǎn)品零售客戶(hù)需求與客戶(hù)發(fā)展

我們?cè)谫u(mài)什么-價(jià)值思考

產(chǎn)品的差異性表現(xiàn)

你賣(mài)的是價(jià)值,而不是產(chǎn)品     

客戶(hù)的關(guān)注點(diǎn)

第二單元:了解終端客戶(hù)與建立客戶(hù)分析系統(tǒng)

客戶(hù)認(rèn)知

營(yíng)銷(xiāo)元素分析

誰(shuí)是我們的客戶(hù)

客戶(hù)的決策過(guò)程

客戶(hù)在購(gòu)買(mǎi)中的考慮因素

客戶(hù)現(xiàn)狀分析

客戶(hù)需要我們提供什么

客戶(hù)的價(jià)值評(píng)估系統(tǒng)

第三單元:客戶(hù)銷(xiāo)售與客戶(hù)關(guān)系管理的三個(gè)“功課”

一課、客戶(hù)分析與客戶(hù)發(fā)展

客戶(hù)分析關(guān)鍵要素

如何有效確定客戶(hù)需求

評(píng)估和篩選準(zhǔn)客戶(hù)

二課、如何做好售前準(zhǔn)備

掌握全面的“知識(shí)包”

制定充分的策略計(jì)劃

有效的準(zhǔn)備流程

營(yíng)銷(xiāo)前的四個(gè)影響力設(shè)計(jì)

三課、如何有效接觸客戶(hù)

分析客戶(hù)的組織特性

梳理客戶(hù)內(nèi)部關(guān)系

尋找關(guān)系“按鈕”

準(zhǔn)確確定客戶(hù)關(guān)系中的“角色”

定位客戶(hù)角色與關(guān)系發(fā)展計(jì)劃

如何影響客戶(hù)對(duì)您的態(tài)度

如何讓客戶(hù)對(duì)您產(chǎn)生期待和興趣

第四單元:掌控客戶(hù)成交的三個(gè)“推進(jìn)”

一推進(jìn):專(zhuān)業(yè)的推薦吸引客戶(hù)

產(chǎn)品推介的方法

產(chǎn)品推介的技巧

產(chǎn)品演示的要點(diǎn)

解決客戶(hù)的異議

二推進(jìn):如何成功打動(dòng)客戶(hù)的“需要鍵”

說(shuō)服客戶(hù)的原則

說(shuō)服客戶(hù)的策略

說(shuō)服客戶(hù)的步驟

說(shuō)服客戶(hù)的技巧

說(shuō)服各類(lèi)型客戶(hù)

分析不同客戶(hù)的人際發(fā)展類(lèi)型

三推進(jìn):如何解決銷(xiāo)售障礙

解決障礙的原則

解決障礙的策略

解決障礙的方法

解決各類(lèi)障礙的方法

第五單元:有效的雙贏談判技巧

雙贏思維—成功談判 、

商務(wù)談判的程度程序

商務(wù)談判的形式

第五單元:雙贏談判的階段與過(guò)程

談判雙方及立場(chǎng)的了解

SWOT 分析(實(shí)力、時(shí)間和信息)

提出比你想要得到得更多的要求

規(guī)劃談判策略

運(yùn)用策劃工具進(jìn)行談判前的準(zhǔn)備

談判前的自檢

確定談判目標(biāo)

談判的結(jié)構(gòu)

創(chuàng)造談判氣氛

探索巧妙提問(wèn)階段

第六單元:談判過(guò)程的主動(dòng)權(quán)

價(jià)格不起主導(dǎo)作用,至關(guān)重要的是價(jià)值!

演練創(chuàng)造良好的報(bào)價(jià)時(shí)機(jī);

精心“打扮”價(jià)格。

面對(duì)兇狠的壓價(jià),運(yùn)用理性談判絕招化解僵局。

掌握“欺騙者”承受的壓力點(diǎn)和利益點(diǎn);

發(fā)現(xiàn)謊言破綻;

訓(xùn)練:案例學(xué)習(xí)、角色扮演、分析及演練。

第七單元:談判過(guò)程的主動(dòng)權(quán)有效結(jié)果掌控

實(shí)戰(zhàn)商務(wù)談判技巧演練

無(wú)從拒絕

隔離談判法

利益焦點(diǎn)法

多種選擇方案法

原則談判法

反擊法

柔道談判法

克制詭計(jì)談判法

商務(wù)談判的結(jié)束階段與合同簽定

結(jié)束談判

如何順利地進(jìn)行合同的簽定

第八單元:零售終端客戶(hù)的有效銷(xiāo)售管理

為什么要對(duì)終端零售商進(jìn)行管理?

終端零售商管理的重要性

終端網(wǎng)絡(luò)成員的發(fā)展

終端零售商管理的模式

終端零售商管理系統(tǒng)的建立

零售客戶(hù)管理內(nèi)容

如何贏得終端零售商的尊重

新簽約終端零售商最需要什么?

怎樣才能保證與終端零售商的長(zhǎng)久合作關(guān)系?

為什么要對(duì)終端零售商進(jìn)行激勵(lì)?

最有效的終端零售商發(fā)展與管理策略

管理地區(qū)終端零售商商的四字真經(jīng)

終端零售商有效管理——銷(xiāo)售計(jì)劃

管理——終端零售商(銷(xiāo)售)評(píng)估

服務(wù)、管理的基本工作內(nèi)容

服務(wù)、管理的基本工具

服務(wù)、管理的基本途徑

服務(wù)、管理的基本角色

拜訪和協(xié)同拜訪、步驟、行程計(jì)劃

服務(wù)、管理——樹(shù)立你的專(zhuān)業(yè)形象

衡量一個(gè)終端零售商的市場(chǎng)、銷(xiāo)售是否做得好的標(biāo)準(zhǔn)

第九單元:如何通過(guò)細(xì)節(jié)服務(wù)推進(jìn)零售渠道客戶(hù)關(guān)系

如何做好客戶(hù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)

處理客戶(hù)不滿的原則和技巧

客戶(hù)忠誠(chéng)度

保持客戶(hù)忠誠(chéng)度的要素

客戶(hù)價(jià)值方程式

創(chuàng)造性服務(wù)思考

 構(gòu)建全面的客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng) 

客戶(hù)關(guān)系管理12項(xiàng)策略

 

培訓(xùn)方式:

培訓(xùn)主要以學(xué)員參與和工作經(jīng)驗(yàn)分享的方式進(jìn)行

為了確保學(xué)習(xí)的有效性,我們將采用講解、小組討論、案例分析、角色扮演和相關(guān)游戲活動(dòng)等綜合教學(xué)方法,滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求

 
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打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 手把手幫你做考核  ——績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與考核表制作 員工績(jī)效管理“四部曲” 薪中有術(shù)  ——薪酬體系建設(shè)、崗位價(jià)值評(píng)估與人力成本管控 盯住績(jī)效做管理  ——企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成、組織效能提升與員工執(zhí)行改善 基于戰(zhàn)略(年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo))達(dá)成的績(jī)效管理 以目標(biāo)為導(dǎo)向的績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定與績(jī)效面談 戰(zhàn)略績(jī)效管理
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