主講老師: | 黃選存 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 再次是讓學(xué)員清楚監(jiān)督中應(yīng)注意的事項,從而能夠高質(zhì)量開展工作。通過理論與實踐相結(jié)合的講解、大量案例的分析以及交流互動,使學(xué)員的履職能力得到有效提升。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-09-07 15:29 |
目標(biāo)收益:監(jiān)督職責(zé)是紀(jì)檢機(jī)關(guān)和紀(jì)檢干部的第一職責(zé),如何開展監(jiān)督工作就顯得尤為重要。本課程首先使學(xué)員深刻理解紀(jì)檢機(jī)關(guān)的職責(zé)、任務(wù)、經(jīng)常性工作,解決“我是誰”“我是干什么的”問題。其次是學(xué)會“我應(yīng)該怎么干”,通過學(xué)習(xí)如何開展政治監(jiān)督和日常監(jiān)督,使學(xué)員掌握怎樣將紀(jì)檢監(jiān)督工作與業(yè)務(wù)工作深度融合進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的方法和工具。再次是讓學(xué)員清楚監(jiān)督中應(yīng)注意的事項,從而能夠高質(zhì)量開展工作。通過理論與實踐相結(jié)合的講解、大量案例的分析以及交流互動,使學(xué)員的履職能力得到有效提升。
一、《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》賦予紀(jì)檢機(jī)關(guān)的職責(zé)任務(wù)
(一)紀(jì)檢機(jī)關(guān)的性質(zhì)地位——既是“專責(zé)機(jī)關(guān)”也是“專門力量”
(二)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的任務(wù)
1、檢查黨的理論和路線方針政策的執(zhí)行情況
2、協(xié)助同級黨的委員會推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
3、協(xié)助同級黨的委員會加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè),鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神
【案例分析】違反中央八項規(guī)定精神的問題有哪些
4、協(xié)助同級黨的委員會組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,堅定不移推進(jìn)反腐敗斗爭
5、堅持把一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐作為反腐敗斗爭的基本方針、新時代全面從嚴(yán)治黨的重要方略
6、發(fā)揮黨的紀(jì)律檢查工作在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用,強(qiáng)化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督
二、監(jiān)督中如何精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題
(一)主動監(jiān)督才有大作為
【案例分析】1、調(diào)研式監(jiān)督把脈國企發(fā)展癥結(jié)
2、“三必問”深挖酒駕背后的“四風(fēng)”問
(二)及時是關(guān)鍵
【案例分析】‘煙票’問題折射的是作風(fēng),隱藏的是腐敗
(三)精準(zhǔn)才能見真章
【案例分析】1、“清單式”監(jiān)督讓問題一目了然
2、“大數(shù)據(jù)”精準(zhǔn)揪出違規(guī)領(lǐng)補(bǔ)“蛀蟲”
(四)整合先得練內(nèi)功
【案例分析】1、基層企業(yè)在公務(wù)接待上的苗頭性問題
(五)監(jiān)督于微末之時
【案例分析】不放過任何蛛絲馬跡
三、紀(jì)檢機(jī)關(guān)開展政治監(jiān)督的內(nèi)容及方法工具
(一)對堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”,切實做到“兩個維護(hù)”進(jìn)行監(jiān)督。
【案例分析】怎樣才算做到了兩個維護(hù)
(二)對貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況進(jìn)行監(jiān)督
1、圍繞黨委的工作部署及重點工作開展監(jiān)督(必要時進(jìn)行專項監(jiān)督檢查)
2、實行清單式管理監(jiān)督(權(quán)力清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單等)
3、圍繞部門工作職責(zé)(“三定方案”)開展監(jiān)督
4、審查所監(jiān)督部門的重要文件
5、對黨組織履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督
【案例分析】監(jiān)督缺失,他把企業(yè)當(dāng)提款機(jī)
6、對“三重一大”事項決策進(jìn)行監(jiān)督(會議監(jiān)督的要求及方法)
7、對干部使用情況進(jìn)行監(jiān)督
8、用好紀(jì)律檢查建議書這一重要工具
【案例分析】分析案例中單位存在的問題,針對這些問題紀(jì)檢機(jī)關(guān)還應(yīng)該做好哪些工作、提出什么紀(jì)律檢查建議
(三)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題或者輕微違紀(jì)問題,及時處理,提高監(jiān)督的針對性和實效性。
1、約談提醒(談話函詢的方法)
2、批評教育
3、責(zé)令檢查
4、誡勉談話
(四)用好《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查工作委員會工作條例》規(guī)定的加強(qiáng)日常監(jiān)督的工具和方法
1、座談,召集、參加或者列席會議,了解黨內(nèi)同志和社會群眾反映
2、查閱查詢相關(guān)資料和信息數(shù)據(jù)
3、現(xiàn)場調(diào)查,駐點監(jiān)督;督促巡視巡察整改
4、談心談話,聽取工作匯報,聽取述責(zé)述廉
5、建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,開展黨風(fēng)廉政意見回復(fù)等工
四、 紀(jì)檢委員開展監(jiān)督工作的要求及方法工具
(一)對擬推薦提拔或評優(yōu)選先的黨員、擬轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員、入黨積極分子進(jìn)行遵規(guī)守紀(jì)情況的審查
(二)引導(dǎo)黨員正確履行監(jiān)督職責(zé)
(三)抓早抓小加強(qiáng)日常監(jiān)督
一是對學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及落實第一議題制度情況進(jìn)行監(jiān)督
二是對學(xué)習(xí)貫徹重要會議精神情況進(jìn)行監(jiān)督檢查
三是對黨員日常工作生活中的異常現(xiàn)象要關(guān)注
【案例分析】他為什么從來不請假
五了解群眾的“街談巷議”從中發(fā)現(xiàn)存在的問題
六是對工作制度的制定及落實情況進(jìn)行監(jiān)督
【案例分析】誰動了患者的醫(yī)藥費
七是對巡視巡察反饋問題、上級指出問題整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查
八是把思想政治工作融入監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)(重視回訪教育)
【案例分析】他為什么出去賭博
五、開展監(jiān)督工作應(yīng)注意的事項
(一)紀(jì)檢監(jiān)督不是業(yè)務(wù)監(jiān)督,也不能牽頭或主抓
(二)不做站臺式監(jiān)督
(三)監(jiān)督檢查一定要依紀(jì)依規(guī)依法進(jìn)行!
【案例分析】能這樣進(jìn)行監(jiān)督檢查嗎
(四)對干部的處理一定要依規(guī)依紀(jì)依法!
【案例分析】領(lǐng)導(dǎo)說了就一定要處理嗎
(五)掌握政策規(guī)定,言語不逾矩
(六)紀(jì)檢干部不是萬能的,明確雙方職責(zé)
(七)處理干部不能畸輕畸重
【案例分析】能這樣防止以后犯大錯誤嗎
(八)把握好“三個區(qū)分開來”
【案例分析】他為什么免于追責(zé)
課堂答疑:
學(xué)員提出問題,老師現(xiàn)場答疑,交流互動,學(xué)習(xí)討論。
可以讓學(xué)員事先收集工作學(xué)習(xí)中遇到的問題帶到課堂上
六、對遵守黨的紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督
(一)違反政治紀(jì)律的行為表現(xiàn)及處理 案例分析:隨意發(fā)微信可能觸犯黨紀(jì)國法
1、不得妄議中央大政方針,破壞黨的集中統(tǒng)一的 2、共產(chǎn)黨員不能信仰宗教
案例分析:共產(chǎn)黨員為什么不準(zhǔn)信仰宗教? 3、不得對抗組織審查
4、不履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的行為
(二)違反組織紀(jì)律的行為及處理 1、違反個人有關(guān)事項報告規(guī)定的問題
2、不執(zhí)行組織決定的問題
3、侵犯黨員權(quán)利的問題
4、其他違反組織紀(jì)律的問題
(三)違反廉潔紀(jì)律的行為及處理 1、公款旅游的問題
2、收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡問題
案例分析:收禮不行送禮行不行
3、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排的問題
案例分析:張某退休后接受宴請被處分
4、貪污賄賂的法律概念、數(shù)額大小與定性定罪的規(guī)定
5、利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響操辦婚喪喜慶事宜的問題
6、其他違反廉潔紀(jì)律的問題
案例分析:四風(fēng)變異:(1)吃“空白公函”
(2)利用打賞行賄
(四)違反群眾紀(jì)律的行為及處理 1、對符合政策的群眾訴求消極應(yīng)付、推諉扯皮,損害黨群、干群關(guān)系的問題
案例分析:“能辦而不辦”與“能辦而不及時辦理”
2、群眾安全受威脅時能救而不救的問題
案例分析:這只是應(yīng)該道德譴責(zé)的問題嗎
3、其他違反群眾紀(jì)律的問題
案例分析:對群眾態(tài)度不好不算什么大事嗎 (五)違反工作紀(jì)律的行為及處理
1、工作中履職不力的問題
2、形式主義官僚主義問題
案例分析:這只是工作沒干好的問題嗎
3、不認(rèn)真執(zhí)行對違紀(jì)違法黨員處理決定的問題
4、違規(guī)插手經(jīng)濟(jì)活動的問題
5、其他違反工作紀(jì)律的問題
案例分析:強(qiáng)迫下級說假話是什么行為 (六)違反生活紀(jì)律的行為及處理 1、生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味的問題 2、違背社會公序良俗,在公共場所有不當(dāng)行為的問題
3、不重視家風(fēng)建設(shè)的問題
案例分析:這只是他們的家事嗎
【課堂答疑】就學(xué)員平時工作學(xué)習(xí)生活中遇到的有關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)方面的問題進(jìn)行課堂答疑
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