主講老師: | 李文杰 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 財(cái)務(wù)泛指財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系。前者指企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中涉及資金的活動(dòng),表明財(cái)務(wù)的形式特征;后者指財(cái)務(wù)活動(dòng)中企業(yè)和各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,揭示財(cái)務(wù)的內(nèi)容本質(zhì)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-12-29 14:04 |
課程背景:
過(guò)去大部分的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者都非常重視營(yíng)銷(xiāo)。他們認(rèn)為營(yíng)銷(xiāo)工作更重要,而財(cái)務(wù)工作只是輔助。但是隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,在轉(zhuǎn)型升級(jí)的大浪潮下,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,某種程度上講,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)就是財(cái)務(wù)管理水平的競(jìng)爭(zhēng)。全球著名的麥肯錫咨詢公司在認(rèn)真研究了中外企業(yè)的差異后認(rèn)為,中國(guó)的經(jīng)營(yíng)管理者與國(guó)際同行的最大差異在于財(cái)務(wù)素質(zhì)和技能,中國(guó)的企業(yè)需要加強(qiáng)建設(shè)的第一項(xiàng)能力就是卓越的財(cái)務(wù)能力。
課程收益:本課程立足于非財(cái)務(wù)人員,從零開(kāi)始以基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)為切入點(diǎn),循序漸進(jìn),引領(lǐng)企業(yè)管理人員構(gòu)建財(cái)務(wù)思維能力,懂得財(cái)務(wù)語(yǔ)言,提升自身財(cái)務(wù)素養(yǎng),為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
▲陳述全面預(yù)算的概念
▲描述企業(yè)戰(zhàn)略成本結(jié)構(gòu)
▲運(yùn)用六步執(zhí)行法進(jìn)行成本控制
▲掌握預(yù)算編制的七大方法
▲建立預(yù)算執(zhí)行分析反饋系統(tǒng)
▲了解最新的最前沿的財(cái)稅政策動(dòng)態(tài),掌握企業(yè)最主要的稅費(fèi)原理,識(shí)別潛在的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)
各部門(mén)與財(cái)務(wù)人員在統(tǒng)一的平臺(tái)上達(dá)成有效溝通
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)中、高層非財(cái)務(wù)管理人員和骨干、企業(yè)部門(mén)經(jīng)理(生產(chǎn)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、人事等部門(mén))、創(chuàng)業(yè)者和對(duì)財(cái)務(wù)有興趣人士等。
課程方式:講:師講:授、案例分析、實(shí)操演練、小組討論等多形式的互動(dòng),要求全員積極參與。
課程大綱
第一講:財(cái)務(wù)管理的重要意義
一、財(cái)管管理的宏觀視角
1. 什么是財(cái)務(wù)?
2. 什么是會(huì)計(jì)?
3. 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的聯(lián)系與區(qū)別
小組討論:管理者還應(yīng)具備哪些財(cái)務(wù)思維?
二、目前企業(yè)的現(xiàn)狀
1.公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)溝通不暢
2.財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任在于財(cái)務(wù)
3.業(yè)務(wù)不懂財(cái)務(wù)指標(biāo)
4.預(yù)算執(zhí)行差異較大
5.節(jié)約成本只有“少花錢(qián)”一道途徑
第二講:財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)簡(jiǎn)介
1.權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制
2.三個(gè)公式
3.企業(yè)三個(gè)活動(dòng)
4.會(huì)計(jì)核算的基本前提
5.財(cái)務(wù)管理基本點(diǎn)
6.快速讀懂三大報(bào)表
第三講:財(cái)報(bào)閱讀與分析
一、如何快速讀懂會(huì)計(jì)報(bào)表
1. 財(cái)務(wù)的目標(biāo):記賬只是手段,控制才是目的
2. 資產(chǎn)負(fù)債表
1)報(bào)表的平衡原理:資金占用與資金來(lái)源的關(guān)系
2)從邏輯結(jié)構(gòu)與主要內(nèi)容宏觀了解公司運(yùn)作
3)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在報(bào)表上怎樣反映
3. 利潤(rùn)表
1)利潤(rùn)是如何形成的
2)利潤(rùn)表各項(xiàng)成本內(nèi)容分解
3)稅收對(duì)利潤(rùn)及現(xiàn)金的影響
4. 現(xiàn)金流量表
1)企業(yè)3大現(xiàn)金活動(dòng)分析
2)現(xiàn)金與利潤(rùn)的權(quán)衡
案例分析:報(bào)表中的重要項(xiàng)目及對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的影響
二、如何利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析并改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效
1. 公司財(cái)務(wù)分析的核心思路
2. 如何控制風(fēng)險(xiǎn),提高資金運(yùn)作效率
1)企業(yè)常用做法
2)企業(yè)常見(jiàn)的幾種資金周轉(zhuǎn)危機(jī)的原因與對(duì)策
3. 財(cái)務(wù)比率分析法
1)6大關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)解析
2)信用控制指標(biāo):應(yīng)收賬款的管理
3)存貨控制指標(biāo):存貨的管理
4)綜合分析:股東回報(bào)的形成過(guò)程和財(cái)務(wù)比率金字塔
5)財(cái)務(wù)杠桿:怎樣盡量擴(kuò)大股東回報(bào)?企業(yè)為什么要負(fù)債?
案例分析:綜合運(yùn)用財(cái)務(wù)信息透視公司運(yùn)作
第四講:全面預(yù)算管理:編制與執(zhí)行
一、預(yù)算管理
1. 企業(yè)預(yù)算管理的發(fā)展及現(xiàn)狀
2. 全面預(yù)算的編制
3.全面預(yù)算的執(zhí)行
4.全面預(yù)算的調(diào)整
5.全面預(yù)算的考核
案例分析:某公司預(yù)算會(huì)議展示
二、如何準(zhǔn)確計(jì)算并有效控制成本
1. 成本的劃分思路:針對(duì)特點(diǎn)有效控制成本
1)直接成本與間接成本
2)固定成本與變動(dòng)成本
2. 盈虧平衡點(diǎn)計(jì)算與分析
1)盈虧平衡本量利分析
2)盈利條件下的本量利分析
實(shí)操演練:計(jì)算某產(chǎn)品的保本點(diǎn)
3. 產(chǎn)品成本與產(chǎn)品定價(jià)分析
1)成本定價(jià)法
2)價(jià)值定價(jià)法
4. 成本控制關(guān)鍵點(diǎn)
案例分析:某知名餐飲企業(yè)成本控制案例分析
第五講:財(cái)務(wù)成本控制現(xiàn)狀及問(wèn)題
一.財(cái)務(wù)成本控制現(xiàn)狀
1.產(chǎn)品毛利高反而不賺錢(qián)
2.公司節(jié)約成本還是不賺錢(qián)
3.研發(fā)設(shè)計(jì)的新產(chǎn)品不賺錢(qián)
4.材料、人工成本上漲,壓力越來(lái)越大
5.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,產(chǎn)品價(jià)格被迫走低
6.企業(yè)內(nèi)部缺乏專業(yè)成本管理人才
二.財(cái)務(wù)成本控制問(wèn)題剖析
1.交貨不能保證,經(jīng)常逾期
2.產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題
3生產(chǎn)計(jì)劃混亂,插單較多
4工作流程不清
5部門(mén)職責(zé)不明
6.現(xiàn)場(chǎng)管理問(wèn)題
三、全面成本控制原則
1.講求效益原則
2.目標(biāo)管理與責(zé)任落實(shí)原則
3.例外管理原則
四、全面成本控制的程序
1.加強(qiáng)成本的事前控制
2.強(qiáng)化成本的日常控制
3.發(fā)揮成本的事后控制
4.成本控制的獎(jiǎng)懲方案
第六講:公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控
一、稅收與稅法基礎(chǔ)知識(shí)
1. 我國(guó)的稅制及發(fā)展概述
2. 近年稅收政策改革關(guān)鍵點(diǎn)
3. 企業(yè)涉及的主要稅種簡(jiǎn)介
二、企業(yè)兩大關(guān)鍵稅種:增值稅與企業(yè)所得稅
1. 增值稅
1)小規(guī)模納稅人
2)一般納稅人
2. 企業(yè)所得稅
1)企業(yè)所得稅法基礎(chǔ)知識(shí)
2)小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策解讀及應(yīng)用
案例分析:我國(guó)現(xiàn)有企業(yè)組織類(lèi)型對(duì)比分析
三、金稅三期的預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)
1. 增值稅
1)進(jìn)項(xiàng)稅額
2)銷(xiāo)項(xiàng)稅額
3)進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出
風(fēng)險(xiǎn)防范:虛開(kāi)增值稅發(fā)票案例講解與風(fēng)險(xiǎn)防范
案例分析:某公司未開(kāi)票收入未申報(bào)被重罰
2. 企業(yè)所得稅
1.收入方面
2.成本費(fèi)用方面
3.資產(chǎn)損失方面
4.關(guān)聯(lián)交易方面
5.其他方面
6.常見(jiàn)的稽查指標(biāo)
案例分析:東北某五星級(jí)酒店隱瞞銷(xiāo)售收入近億元被查案例分析及啟發(fā)
第八講:公司內(nèi)部審計(jì)
一、公司內(nèi)部審計(jì)
1. 銷(xiāo)售與收款中的內(nèi)審實(shí)務(wù)
2. 采購(gòu)與付款中的內(nèi)審實(shí)務(wù)
3. 資金循環(huán)中的內(nèi)審實(shí)務(wù)
4. 員工報(bào)銷(xiāo)中的內(nèi)審實(shí)務(wù)
5. 內(nèi)審職能、角色和績(jī)效
二、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的溝通方式方法
1. 常見(jiàn)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的溝通障礙
2. 財(cái)務(wù)人員須學(xué)會(huì)的溝通方法
實(shí)操演練:現(xiàn)場(chǎng)演練銷(xiāo)售部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)的溝通并點(diǎn)評(píng)
課程要點(diǎn)總結(jié)
現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑
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