| 主講老師： | 李文杰 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡(jiǎn)介： | 財(cái)務(wù)泛指財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系。前者指企業(yè)在生產(chǎn)過程中涉及資金的活動(dòng)，表明財(cái)務(wù)的形式特征；后者指財(cái)務(wù)活動(dòng)中企業(yè)和各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，揭示財(cái)務(wù)的內(nèi)容本質(zhì)。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2023-12-29 14:10 |
課程背景:
自新個(gè)稅法實(shí)施及社保入稅以來,稅務(wù)監(jiān)控越來越嚴(yán)格,社保的管理也越來越嚴(yán)格化, 這次稅務(wù)征收改革并非只將社保費(fèi)由稅務(wù)征收,而是由代征轉(zhuǎn)為全責(zé)征收。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收方式下,社保機(jī)構(gòu)征繳的強(qiáng)制力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于稅務(wù)機(jī)關(guān),也沒有核查能力。稅務(wù)機(jī)關(guān)代收方式下,代征是指社保費(fèi)由社保機(jī)構(gòu)計(jì)算核定,社保進(jìn)行稽核,由稅務(wù)負(fù)責(zé)代征收社保費(fèi),職責(zé)只是收取社保費(fèi),核定和稽核等由社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。那么在現(xiàn)行體制下,財(cái)務(wù)人員如何做到工資與社保及個(gè)稅的規(guī)劃,是當(dāng)前必須重視的問題。
課程收益:
● 深入解析新老個(gè)稅體制下的區(qū)別與差異
● 最新社保相關(guān)政策的解析
● 掌握高效成本管理從預(yù)測(cè)、核算到分析考核的具體流程
● 掌握工資、個(gè)稅與社保三者之間的關(guān)系
● 分析個(gè)稅稽查案例,做好相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范
課程時(shí)間:2-3天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)中、高層非財(cái)務(wù)管理人員和骨干、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)人員、企業(yè)管理者等
課程方式:講師講授、案例研討、角色演練、小組討論等形式的互動(dòng)式,要求全員參與
課程大綱
第一講:新個(gè)稅法相關(guān)概念及變化亮點(diǎn)
一、個(gè)稅變化及改革的重要意義
1. 新增納稅人識(shí)別號(hào),建立個(gè)人所得稅納稅信用管理機(jī)制
2. 居民身份的判定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化
3. 個(gè)稅稅目發(fā)生合并與刪除
4. 首次新增“綜合所得”概念
5. 應(yīng)納稅所得額計(jì)算規(guī)則發(fā)生變化
6. 個(gè)稅申報(bào)方式發(fā)生變化
7. 首次增加反避稅條款
案例分析:某某行業(yè)的新老個(gè)稅體制下納稅情況對(duì)比
第二講:《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法》逐條學(xué)習(xí)
1.《辦法》概括總結(jié)
2. 自然人稅收征收管理系統(tǒng)
3. 總則
4. 圖示
5. 六項(xiàng)專項(xiàng)扣除詳解
6. 專項(xiàng)扣除其他重要規(guī)則
第三講:新個(gè)稅難點(diǎn)、熱點(diǎn)解析
一、熱點(diǎn)問題匯總
1. 離職補(bǔ)償金的稅費(fèi)處理問題
2. 各類保險(xiǎn)金的熱點(diǎn)處理問題
3. 新個(gè)稅部分免稅項(xiàng)目解析
課堂討論:如何妥善處理員工的各類薪資所得?
二、新個(gè)稅法反避稅條款解析
1. 向關(guān)聯(lián)方無償或低價(jià)交易
2. 受控外國企業(yè)
3. 個(gè)人實(shí)施其他不具有合理商業(yè)目的的安排
案例:高凈值人群應(yīng)當(dāng)了解的“反避稅規(guī)則”
三、新個(gè)稅部分免稅項(xiàng)目解析
1. 國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼、津貼
2. 差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助
四、預(yù)扣預(yù)繳
1. 預(yù)扣預(yù)繳概述
2. 預(yù)扣預(yù)繳稅款計(jì)算方法--累計(jì)預(yù)扣法
3. 核算案例
第四講:個(gè)稅稽查案例
一、個(gè)稅稽查案例
1. 午餐補(bǔ)貼”非“誤餐補(bǔ)助”
2. 列支旅游費(fèi)支出未扣個(gè)稅被查處
3. 賬務(wù)處理露馬腳,贈(zèng)送禮品未扣個(gè)稅被查處
4. 支付董事費(fèi)忘扣個(gè)稅,自查補(bǔ)稅及滯納金
5. 企業(yè)股東“長期借款”年末不歸還,被追繳巨額稅款
課堂討論:小個(gè)稅,大問題
第五講:社保動(dòng)向及發(fā)展趨勢(shì)
一、近期社保動(dòng)向
1. 社保基金不平衡問題
2. 金稅三期大數(shù)據(jù)比對(duì)系統(tǒng)
二、社保改嫁后有哪些關(guān)注點(diǎn)?
三、社保發(fā)展趨勢(shì)
1. 政府會(huì)不會(huì)主動(dòng)清繳2019年之前的歷史欠賬?
2. 政府將降低社保費(fèi)率
3. 全員全額繳納是必然趨勢(shì)
第六講:降低社保成本的應(yīng)對(duì)法門
1. 勞動(dòng)關(guān)系模式下十大招數(shù)
2. 靈活用工模式下十大招數(shù)
案例分析:某企業(yè)社保降成本案例
第七講:個(gè)稅、工資、社保三者關(guān)系應(yīng)如何處理?
1. 個(gè)稅、工資、社保的相互關(guān)系
2. 三者如何組合?
第八講:臨時(shí)工、勞務(wù)工、建筑勞務(wù)個(gè)稅社保籌劃
1. 相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1
2. 相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2
3. 社保轉(zhuǎn)移、斷繳、及資格清零的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)與處理
課程總結(jié)與回顧
1. 課程主要內(nèi)容總結(jié)與回顧
2. 答疑解惑
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