財(cái)務(wù)人職業(yè)風(fēng)險

 課程背景

法律無非柴米油鹽，財(cái)務(wù)無非數(shù)字游戲，玩好了能賺錢，玩不好會要命，財(cái)稅的本質(zhì)就是法律，即是法律就有法律風(fēng)險和法律責(zé)任，不管講與不講這個問題都是存在的，身為財(cái)務(wù)人最不應(yīng)該無知者無畏啥都敢干，法律不講情面，不會因?yàn)槟悴恢谰湍芊胚^你。尤其是金稅四期大數(shù)據(jù)時代，財(cái)稅政策越來越收緊，企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險增大的同時，也給職業(yè)生涯帶來了極大的法律風(fēng)險。

本課題全方位解析財(cái)務(wù)人職業(yè)風(fēng)險的源頭、緣起以及在業(yè)務(wù)發(fā)生、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)申報(bào)過程中的那些坑，全方位解析如何“善”人不被欺，防險與未然。

課程收益

1、 全面理解財(cái)務(wù)法律責(zé)任

2、 通過業(yè)財(cái)稅一體思維防范和應(yīng)對職業(yè)風(fēng)險

課程時間：約1天 6小時/天.

課程對象：企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)會計(jì)等

課程方式：講師講授+數(shù)據(jù)分析+視頻評價+案例研討+講師點(diǎn)評+現(xiàn)場咨詢與輔導(dǎo)

課程大綱

第一部分、源頭：法律風(fēng)險意識

1、財(cái)務(wù)有風(fēng)險，做賬需謹(jǐn)慎

2、法律無非家長里短，財(cái)務(wù)無非數(shù)字游戲。

3、財(cái)務(wù)涉及的那些法律

4、財(cái)務(wù)有關(guān)法律責(zé)任和罪名

A、法律責(zé)任

B、涉及罪名

C、失信懲戒

D、立案標(biāo)準(zhǔn)

5、法律意識淡薄招致牢獄之災(zāi)的典型案例

案例a、出納簽字案：小事情也可能帶來大麻煩

案例b、曉慶公司偷稅案：主管財(cái)務(wù)人員被判刑

案例c、范冰冰經(jīng)紀(jì)人等涉嫌犯罪案：燒賬本不會使問題消失

案例d、華銳鳳電違規(guī)披露信息案：雖受董事長指派但財(cái)務(wù)高管與他人不同

6、典型案例啟示：

A、法律風(fēng)險和層級高低無關(guān)

B、法律風(fēng)險和所在企業(yè)性質(zhì)無關(guān)

C、法律風(fēng)險和就職企業(yè)大小無關(guān)

7、不同企業(yè)類型財(cái)稅訴求的區(qū)別

A、小微企業(yè)：節(jié)稅

B、國企央企：合規(guī)

C、上市公司：保殼

8、法律風(fēng)險的根源

A、故意犯罪，自作孽不可活

B、迫于壓力，不得已而為之

C、無知者無畏，無意識行為

D、被迫到主動，夾著無意識

第二部分、緣起：找工作，要靠譜。

1、遇到好人靠緣分，遇到好單位靠眼力。

2、職業(yè)風(fēng)險意識：著急找工作，不幸入巨坑

真實(shí)案例：某朋友的媳婦找工作去了某生物科技公司做會計(jì)，實(shí)際做的是地溝油，東窗事發(fā)，全公司包括她自己在內(nèi)被判刑，至今未出來。

3、會計(jì)工作慎入公司的特征：

1）、管理者人品有問題

2）、管理者沉迷于不良嗜好或惡習(xí)

3）、管理者風(fēng)險意識差、法律意識淡薄

4）、企業(yè)負(fù)責(zé)人有欺騙習(xí)性或企圖

5）、企業(yè)老員工離職頻繁，留不住人

6）、從事的業(yè)務(wù)不合法或者游走于不合法邊緣

7）、公司為殼公司或虛假注資、無真實(shí)業(yè)務(wù)

8）、官司纏身或長時間不結(jié)案訴訟

9）、公司法人代表非實(shí)際控制人

10）、兩套賬或者多套張

11）、進(jìn)貨無票，還有購買發(fā)票行為

12）、存在大量銷售不開票且未報(bào)稅行為

13）、老板借款不還

14）、庫存賬面嚴(yán)重不符

第三部分、防范：業(yè)財(cái)稅融合

1、業(yè)財(cái)稅融合

1）、會計(jì)到底是干什么的

2）、財(cái)務(wù)工作的實(shí)質(zhì)作用

3）、稅務(wù)是業(yè)務(wù)的最終表現(xiàn)

2、會計(jì)核算。

1）、據(jù)實(shí)記賬VS兩套賬

2）、沒票入賬VS買票抵賬

3）、按老板要求開發(fā)票VS虛開增值稅發(fā)票

4）、老板從公司拿錢VS個人所得稅

5）、案例：單位為職工謀福利，記賬不當(dāng)進(jìn)去若干人

3、財(cái)務(wù)管理

1）、內(nèi)控流程不完善，付款單憑老板一句話，事后有事難舉證。

案例a：QQ群指令付款，身份未驗(yàn)證，付款被騙擔(dān)責(zé)任。

案例b：好心幫領(lǐng)導(dǎo)貼票又報(bào)銷，到頭轉(zhuǎn)臉不認(rèn)賬

案例c：報(bào)銷發(fā)票不簽字，審計(jì)監(jiān)察枉擔(dān)責(zé)

2）、做人要“善”，做事要“精”

3）、害人之心不可有，防人之心不可無。

4）、老板同事不是朋友，有些忙不能幫

案例a：稀里糊涂簽字擔(dān)保一身債。

案例b：莫名股東擔(dān)責(zé)任

案例c：擔(dān)當(dāng)法人進(jìn)法院

案例d：小金庫東窗事發(fā)扯不清

4、稅務(wù)風(fēng)險

1）、沒有發(fā)票實(shí)無奈、以防萬一有四招

A、最好不經(jīng)手，誰的事誰來做

B、沒票白條要保存

C、要求相關(guān)人員簽字

D、交易支付憑證要留

2）、發(fā)票背面要簽字、假票泛濫要當(dāng)心

3）、稅務(wù)系統(tǒng)掛名，永久承擔(dān)責(zé)任

4）、會計(jì)資料保存30年，你做過的事要負(fù)責(zé)30年。

5）、虛開發(fā)票有風(fēng)險，防范認(rèn)清數(shù)第一

5、風(fēng)險防范：凡事留一手，關(guān)鍵能保命。

1）、入職有交接，以前賬務(wù)不要動，交接資料永保留

A、入職非交接就能干，各種情況了解清楚再開始

B、交接后發(fā)現(xiàn)問題書面匯報(bào)，留下證據(jù)證明與自己無關(guān)

2）、與錢有關(guān)留一手，別人多簽字、自己少簽字、無關(guān)不簽字、沒事別幫忙。

3）、遇到不得已，證據(jù)要保留

4）、去職也交接，后邊責(zé)任永無關(guān)，交接工作要扎實(shí)

A、公司信息化系統(tǒng)除名，操作權(quán)限全消除

B、稅務(wù)系統(tǒng)去名，單位不配合離職30日內(nèi)申訴。

C、交接清單簽字，從此法律責(zé)任撇清。

5）、財(cái)務(wù)職業(yè)風(fēng)險防范之“本”：持續(xù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)法律風(fēng)險意識。