| 主講老師： | 卓然 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 溝通是人際互動中至關重要的橋梁，無論是職場合作還是日常交往，都離不開有效的溝通。良好的溝通能夠消除誤解，增進理解，使雙方達成一致。在溝通中，我們應學會傾聽他人的觀點，尊重彼此的差異，以開放包容的心態(tài)進行交流。同時，我們還應學會表達自己的想法和感受，用清晰、準確的語言傳達信息。通過良好的溝通，我們可以建立信任，促進合作，共同解決問題，實現(xiàn)共同目標。因此，不斷提升溝通能力是我們在生活和工作中應不斷努力的方向。 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2024-04-22 14:39 |
【課程背景】
想用相同的溝通策略搞定所有的溝通對象,可能嗎?
當然不可能!
因為不同的溝通對象性格迥異,有的強勢直接,有的靦腆猶豫,有的天馬行空,有的刻薄挑剔……
唯有能夠進行科學的溝通對象識別，讀懂溝通對象的性格類型，采取有針對性的溝通策略，方能使說者輕松,聽者舒心！
FPA性格色彩分析正是一款對溝通對象進行科學識別的最佳工具。它就像是一部適合所有職場人士的內功修煉秘籍，唯有內功深厚，各種溝通話術、策略才可以威力無窮，也才可以輕松讀懂溝通對象的內心，找到溝通對象最真實的需求，讓溝通目標順利達成!
FPA性格色彩，用“紅、藍、黃、綠”四種顏色代替人的性格類型，是一款非常簡單易學的應用心理學工具，可以有幫助我們更好的了解自己，了解孩子，了解伴侶，了解同事，了解客戶，讓生活更圓滿，事業(yè)更輝煌！
【課程收益】
1、能夠快速進行溝通對象識別，采取有針對性的溝通策略；
2、能夠識別自己的性格類型，在溝通中做到揚長避短；
3、能夠針對學員在工作中遇到的溝通難題，現(xiàn)場建構解決方案；
4、能夠幫助組織營造一個軟性溝通氛圍，提升團隊溝通效率。
【課程特色】
講授+研討+實操
【課程時長】
1-2天(6小時/天)
【課程大綱】
開場：自畫像
一、揭開性格彩色神秘面紗（是什么）
1、性格色彩概況
2、紅黃藍綠不同風格核心特征
二、性格色彩分類維度解析（為什么）
1、維度1：內向/外向
2、維度2：感性/理性
3、性格圖譜
三、性格測試及解析（我是誰）
1、四種典型類型解析
2、兩種自然組合解析
3、兩種互補組合解析
4、兩種矛盾組合解析
5、一種均衡類型解析
6、三多一少組合類型解析
四、快速識人的四重境界（他是誰）
1、望：相由心生
2、聞：言多必識
3、問：撥云見性
4、切：科學把脈
五、不同風格的駕馭術（如何與他人溝通）
1、駕馭不同風格的關鍵
（1）優(yōu)劣勢分析
（2）情境分析
2、與不同風格溝通的要點
（1）與“被重視”黃色溝通的要點
（2）與“受歡迎”紅型溝通的要點
（3）與“無沖突”綠色溝通的要點
（4）與“高標準”藍色溝通的要點
六、性格色彩情境溝通實操（現(xiàn)學現(xiàn)用）
1、情境聚焦
2、小組研討
3、達成共識
4、成果展示
結尾：高情商溝通黃金法則
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