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新聞人物采訪工作坊

主講老師: 滕佳 滕佳

主講師資:滕佳

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 職業(yè)技能,是指勞動者在從事某一職業(yè)時所需具備的知識、技巧和能力。在現(xiàn)代社會,職業(yè)技能的重要性日益凸顯,它不僅是個人就業(yè)和發(fā)展的重要支撐,也是推動社會進步和經(jīng)濟繁榮的關(guān)鍵因素。 擁有扎實的職業(yè)技能,意味著勞動者能夠更高效地完成任務(wù),提高工作質(zhì)量,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。同時,職業(yè)技能的提升也有助于勞動者在職業(yè)生涯中不斷進步,實現(xiàn)個人價值。 因此,我們每個人都應(yīng)該重視職業(yè)技能的培養(yǎng)和提升,通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,掌握更多的專業(yè)技能和知識,以適應(yīng)不斷變化的市場需求和職業(yè)挑戰(zhàn)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-04-29 15:29


 

 

課程交付:

1. 掌握人物采訪訪談技巧

2. 學(xué)會人物新聞稿寫作方法

3. 會用思維導(dǎo)圖繪制出人物專訪寫作邏輯

課時:1天

學(xué)員:相關(guān)工作者

教學(xué)方法:工作坊、行動學(xué)習(xí)、案例分析法

 

課綱:

一、 案例分析

看一段《人物專訪》視頻案例

(一) 找出這個對話的優(yōu)點和問題

(二) 梳理訪談案例主線

(三) 找到訪談案例寫作角度

二、 訪談人物資料收集

(一) 明確寫作目的

(二) 收集人物寫作資料

(三) 對資料進行歸類、整理

三、 采訪表達邏輯訓(xùn)練

工具:思維導(dǎo)圖手繪方法

(一) 口語表達邏輯

(二) 書面表達邏輯

案例練習(xí):同學(xué)之間迅速就一個話題開展語言表達,并用思維導(dǎo)圖繪制出來。兩位同學(xué)一組,相互提問表述。

四、 采訪提問方法應(yīng)用

(一) 5H2W提問方法

1. WHAT——是什么?目的是什么?做什么工作?

2. WHY——為什么要做?可不可以不做?有沒有替代方案?

3. WHO——誰?由誰來做?

4. WHEN——何時?什么時間做?什么時機最適宜?

5. WHERE——何處?在哪里做?

6. HOW ——怎么做?如何提高效率?如何實施?方法是什么?

7. HOW MUCH——多少?做到什么程度?數(shù)量如何?質(zhì)量水平如何?費用產(chǎn)出如何?

(二) 引導(dǎo)受訪者說話的技巧

1. 傾聽的藝術(shù)

2. 同理心的運用

3. 尊重的遣辭用語

(三) 如何打通采訪溝通的慣性模式

1. 理性溝通的習(xí)慣建立

2. 非理性溝通的省思

3. 客觀周延且正向思維的溝通習(xí)慣

4. 了解不同風(fēng)格人,調(diào)整自己的溝通風(fēng)格

案例練習(xí):根據(jù)班級分組情況,每組找1-2人做被采訪人物,其他同學(xué)練習(xí)采訪技巧,并畫出采訪大綱的思維導(dǎo)圖。

五、 人物報道寫作技法

(一) 企業(yè)新聞人物分型:

1. 專業(yè)技術(shù)型人物、

2. 綜合管理型人物、

3. 社會影響型人物

(二) 人物通訊類型:

1. 傳記型

2. 特寫型

3. 群像型

(三) 人物亮點與特色挖掘方法

(四) 人物通訊寫作的誤區(qū)

(五) 標題體現(xiàn)特色與貢獻

(六) 導(dǎo)語構(gòu)思切入點

(七) 主體展開技巧:

1. 多側(cè)面構(gòu)思

2. 多層次構(gòu)思


 
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