推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

7S管理培訓(xùn)大綱

主講老師: 夏玉臣 夏玉臣

主講師資:夏玉臣

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 綜合管理是組織運(yùn)營中的核心環(huán)節(jié),它涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、資源配置、流程優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)方面。優(yōu)秀的綜合管理能夠確保組織目標(biāo)的高效實(shí)現(xiàn),促進(jìn)內(nèi)外部資源的合理利用。在實(shí)施過程中,需要領(lǐng)導(dǎo)者具備全局視野和決策能力,以及團(tuán)隊(duì)成員間的緊密溝通與協(xié)作。通過持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,綜合管理能夠不斷提升組織效能,應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-05-16 13:43


【課程背景】

作為現(xiàn)場管理基礎(chǔ)的5S,起源于日本,對于塑造企業(yè)的形象、降低成本、提高效率、安全生產(chǎn)、高度標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場所、建立自覺工作的員工關(guān)系等方面發(fā)揮了巨大作用,逐漸被各國的管理界高度重視。

5S傳入中國后,在海爾得到發(fā)揚(yáng)光大,并在原來的基礎(chǔ)上,增加一個(gè)S(Safety, 進(jìn)一步發(fā)展為6S。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,6S已經(jīng)成為工廠、學(xué)校、政府、企事業(yè)單位等管理的一門必修課,也是從企業(yè)家到員工的必修課。

隨著5S、6S的成功實(shí)施,其影響力越來越大。有人在此基礎(chǔ)上,又增加了Saving(節(jié)約),與前面提到的6S一起,合稱為7S

7S在完善現(xiàn)場管理、提升作業(yè)效率、保障安全生產(chǎn)、降低生產(chǎn)成本、改善產(chǎn)品質(zhì)量方面,發(fā)揮著無與倫比的基礎(chǔ)作用。充分做好7S,是進(jìn)一步導(dǎo)入高級管理工具的基礎(chǔ)和前提。
【課程收益】

本課程重點(diǎn)針對全體中基層管理者而設(shè)計(jì)。旨在幫助學(xué)員系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)7S的管理內(nèi)容、推進(jìn)原則、方法和實(shí)施步驟,7S管理體系的建立與推進(jìn)技巧。
17S的基本概念和管理內(nèi)容;

2、7S的推進(jìn)原則、方法和實(shí)施步驟;

3、7S 管理體系的建立與推進(jìn)技巧。

【課程對象】全體中基層管理者

【課程時(shí)長】 1天(6小時(shí)/天) 

【授課方式】

激情授課+案例分享+課堂練習(xí)+小組討論+總結(jié)發(fā)表

將學(xué)員分成若干個(gè)小組,每組6~8人; 同一部門的同事盡可能分在不同的小組,管理者不要集中于同一小組; 整個(gè)培訓(xùn)過程中, 分組固定不變; 課堂練習(xí)及小組討論、發(fā)表得分,按組進(jìn)行累計(jì)。

 

【課程大綱】

一、7S的基本概念  
1、7S的含義及作用

2、實(shí)施7S之功效

3、7S的關(guān)系圖

4、7S的成效圖

5、現(xiàn)場管理中存在哪些浪費(fèi)

6、7S與管理人員的角色認(rèn)知和心態(tài)調(diào)整

 課堂討論:1. 怎樣避免7S淪為“大掃除”?

 課堂討論:2. 怎樣才能讓7S發(fā)揮應(yīng)有的作用?

 

二、整理推進(jìn)的原則、方法和實(shí)施步驟

1、整理的目的
2、要與不要的原則

3、實(shí)施整理的關(guān)鍵

4、做不好整理所導(dǎo)致的問題

5、實(shí)施整理的問題與對策

6、找出現(xiàn)場不需要的物品

7、因缺乏整理會造成的各種浪費(fèi)

8、物品的分類處理

9、易聚集“不需要”物品的地方

10、如何開展“紅牌作戰(zhàn)”

 案例分享:

分組討論:

1、整理的難點(diǎn)在哪里?

2、怎樣克服障礙實(shí)現(xiàn)整理的目的?


三、整頓、清掃推進(jìn)的原則、方法和實(shí)施步驟

1、整頓的目的

2、物料尋找百態(tài)圖

3、整頓的要求

4、整頓的對象

5、什么是“三易”“三定”

6、實(shí)施整頓的關(guān)鍵

7、做不好整頓所導(dǎo)致的問題

8、實(shí)施整頓的方法

9、整頓的原則

10、整頓工作的重點(diǎn)順序

11、定置管理

12、定置圖繪制的原則

13、清理整頓工作方案

14、清掃定義、標(biāo)準(zhǔn)

15、做不好清掃所導(dǎo)致的問題

16、如何實(shí)施清掃

17、清掃的原則

18、清掃的目的、要領(lǐng)與推進(jìn)的重點(diǎn)

 案例分享:

分組討論:

1、整頓的難點(diǎn)在哪里?怎樣克服困難實(shí)現(xiàn)整頓的目的?

2、清掃的難點(diǎn)在哪里?怎樣克服困難實(shí)現(xiàn)清掃的目的?

 
四、 清潔、素養(yǎng)推進(jìn)的原則、方法和實(shí)施步驟
1、清潔的目的與要求

2、清潔的三不原則

3清潔的推行要領(lǐng)

4、推進(jìn)清潔的步驟

5、定點(diǎn)攝影的作用

6、如何進(jìn)行評比活動

7、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的含義

8、如何實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化

9、清潔的推行和工廠改善目標(biāo)的結(jié)合

10、如何讓員工按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

11、如何實(shí)施素養(yǎng)

12、素養(yǎng)教育的開展方式

13、素養(yǎng)的難點(diǎn)

14、素養(yǎng)的目的、要領(lǐng)與推進(jìn)的重點(diǎn)

 案例分享:

分組討論:

1、清潔的難點(diǎn)在哪里?怎樣克服困難實(shí)現(xiàn)清潔的目的?

2、素養(yǎng)的難點(diǎn)在哪里?怎樣克服困難提升素養(yǎng)?


五、安全推進(jìn)的原則、方法和實(shí)施步驟
1、健康、安全和衛(wèi)生

2、制定安全管理規(guī)劃

3、現(xiàn)場教育與標(biāo)準(zhǔn)化管理

4、危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練KYT

5、現(xiàn)場改善

6、本質(zhì)安全化與非本質(zhì)安全化

7、目視化管理

8、防呆防錯

 案例分享:

分組討論:

1、安全管理的難點(diǎn)在哪里?怎樣克服困難實(shí)現(xiàn)安全管理的目的?

2、本質(zhì)安全化的難點(diǎn)在哪里?怎樣克服困難實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化?

 

六、節(jié)約推進(jìn)的原則、方法和實(shí)施步驟
1、節(jié)約的定義

2、節(jié)約的意義

3、七大浪費(fèi)與節(jié)約

4、節(jié)約的原則

5、節(jié)約的方法

6、節(jié)約的實(shí)施步驟

7、節(jié)約的注意事項(xiàng)

 

七、7S管理系統(tǒng)建立與推進(jìn)技巧
1、7S推進(jìn)組織與組織的方式

2、如何成立7S推行委員會

3、如何組建7S實(shí)施小組

4、推進(jìn)組織方式

5、7S推行階段

6、7S管理導(dǎo)入時(shí)機(jī)的選擇

7、制訂目標(biāo)的SMART原則

8、制訂7S目標(biāo)要考慮的因素

9、推行成功與失敗因素檢討

10、定位管理方法的應(yīng)用

11、紅牌作戰(zhàn)技巧

12、目視管理的方法

13、顏色管理的方法

14、7S推進(jìn)八大要訣

15、如何動態(tài)地管理式推進(jìn)7S管理

16、7S推進(jìn)人員的督導(dǎo)技巧

17、7S的糾正與預(yù)防措施及跟蹤   

 案例分享:

分組討論:

1、如果你來負(fù)責(zé)全公司的7S推進(jìn),你打算怎么做?

2、實(shí)際推進(jìn)過程中,可能遭遇的困難和障礙有哪些? 如何克服?

 

八、辦公室7S推進(jìn)
1、辦公區(qū)如何做7S

2、文件、會議的7S管理

3、7S活動中的常見問題分析與對策研討、交流

 案例分享:

分組討論:

1、辦公室7S的難點(diǎn)在哪里? 

2、怎樣克服困難扎實(shí)推進(jìn)辦公室7S?

 

 分組發(fā)表、教師點(diǎn)評、集體評分

 學(xué)習(xí)心得、感悟、收獲分享

※ 答疑、優(yōu)勝小組表彰

 


 
反對 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與7S管理培訓(xùn)大綱相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)家經(jīng)營哲學(xué)與企業(yè)經(jīng)營之道 高   效   執(zhí)   行   力 教練式經(jīng)銷商管理 商業(yè)模式創(chuàng)新 創(chuàng)新思維管理應(yīng)用訓(xùn)練?—創(chuàng)造性解決問題 創(chuàng)新思維和有效執(zhí)行 微課的設(shè)計(jì)與制作 高效能主管風(fēng)暴訓(xùn)練營
夏玉臣老師介紹>夏玉臣老師其它課程
產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管理 QFD質(zhì)量功能展開培訓(xùn)大綱 QFD質(zhì)量功能展開培訓(xùn)大綱 假設(shè)檢驗(yàn)培訓(xùn)課程大綱 Minitab應(yīng)用技巧培訓(xùn) 精益六西格瑪倡導(dǎo)者培訓(xùn) 新舊QC七工具培訓(xùn) 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)DOE
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號-25