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城投轉(zhuǎn)型發(fā)展與深化改革培訓(xùn)
一是大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部制度改革，在用人方面要推進(jìn)任期制契約化改革，推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人改革，推進(jìn)末位調(diào)整和不勝任退出機(jī)制；二是在收入分配方面，大力開展高管持股、項(xiàng)目跟投、虛擬股權(quán)、對(duì)賭協(xié)議、投融資公司分開等模式?，F(xiàn)在，不少投資公司都在探索合伙人制度，成效好的就可以激發(fā)投資團(tuán)隊(duì)的內(nèi)生活力?！?/li>
2024-12-16 11:18
主講老師：沈建勇課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天

面議

國(guó)有企業(yè)組織變革與“三定”培訓(xùn)
“三定”管理聚焦精簡(jiǎn)組織機(jī)構(gòu)、優(yōu)化崗位設(shè)置、核定目標(biāo)定員三大主題，上要承接公司發(fā)展戰(zhàn)略，下要落地基層崗位定員，前要有業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)，后要有保障措施。通過開展“三定”，把人力資源管理關(guān)注重心轉(zhuǎn)變?yōu)槔酶俚馁Y源做更多的事，實(shí)現(xiàn)人力資源管理轉(zhuǎn)型發(fā)展和提增人力資本。
2024-12-16 11:16
主講老師：沈建勇課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天

面議

國(guó)有企業(yè)集團(tuán)管控培訓(xùn)
我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)下屬企業(yè)數(shù)量龐大、種類繁多。以中國(guó)石油為例，旗下?lián)碛薪?100多家法人單位，其中控參股企業(yè)多達(dá)2200多家。因此，只有首先明確子企業(yè)功能定位，科學(xué)合理地劃分子企業(yè)類型，才能“一類一策、一企一策”推進(jìn)治理型管控和精準(zhǔn)化授放權(quán)。
2024-12-16 11:15
主講老師：沈建勇課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天

面議

全員績(jī)效考核培訓(xùn)
激勵(lì)兌現(xiàn)要實(shí)?？己瞬粌冬F(xiàn)，等于白忙活。要遵循任期制和契約化管理有關(guān)規(guī)定，將考核結(jié)果與薪酬獎(jiǎng)勵(lì)、先進(jìn)評(píng)比、崗位任用等緊密掛鉤，為促進(jìn)三項(xiàng)制度改革、加快健全“三能”機(jī)制有效賦能。
2024-12-16 11:14
主講老師：沈建勇課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天

面議

國(guó)有企業(yè)超額利潤(rùn)分享機(jī)制培訓(xùn)
企業(yè)須進(jìn)一步構(gòu)建市場(chǎng)化的業(yè)績(jī)考核與薪酬激勵(lì)體系，逐步實(shí)現(xiàn)強(qiáng)激勵(lì)、硬約束；同時(shí)也積極引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)，逐步夯實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；促進(jìn)企業(yè)逐步完善法人治理體系、做實(shí)董事會(huì)等，助推企業(yè)更好落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)。
2024-12-16 11:13
主講老師：沈建勇課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天

面議

國(guó)有企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)培訓(xùn)
國(guó)有企業(yè)實(shí)施中長(zhǎng)期激勵(lì)主要有三類：國(guó)有控股上市公司股權(quán)激勵(lì)、國(guó)有科技型企業(yè)分紅和股權(quán)激勵(lì)以及國(guó)有控股混合所有制企業(yè)員工持股。中長(zhǎng)期激勵(lì)的方式靈活多樣，包括股票期權(quán)、股票增值權(quán)、限制性股票、股權(quán)出售、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)期權(quán)、超額利潤(rùn)分享、崗位分紅激勵(lì)、項(xiàng)目分紅激勵(lì)等。
2024-12-16 11:12
主講老師：沈建勇課時(shí)安排：0.5-1天，6小時(shí)/天

面議

國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化薪酬分配設(shè)計(jì)培訓(xùn)

國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化薪酬分配設(shè)計(jì)培訓(xùn)
國(guó)有企業(yè)經(jīng)過多年的實(shí)踐，取得了較好的成效：激發(fā)了員工的工作積極性和創(chuàng)造力；增強(qiáng)了員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)向心力；吸引和留住了優(yōu)秀人才，推進(jìn)了企業(yè)整體實(shí)力的提升。
2024-12-16 11:11
主講老師：沈建勇課時(shí)安排：0.5-1天，6小時(shí)/天

面議

新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制創(chuàng)新實(shí)踐培訓(xùn)

新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制創(chuàng)新實(shí)踐培訓(xùn)
在實(shí)施新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)中，新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制就是一項(xiàng)涉及國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的綜合工作，不同類型的國(guó)有企業(yè)都可以根據(jù)自身實(shí)際情況“一企一策”構(gòu)建新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制。
2024-12-16 10:54
主講老師：沈建勇課時(shí)安排：0.5-1天，6小時(shí)/天

面議

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)
將現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)管理者與職業(yè)經(jīng)理人身份轉(zhuǎn)換簡(jiǎn)稱為“身份轉(zhuǎn)換”，指的是國(guó)有企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)管理者通過合理的方式、規(guī)范的程序轉(zhuǎn)換為企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人身份，履行職業(yè)經(jīng)理人權(quán)利和義務(wù)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)管理，最大限度地促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
2024-12-16 10:52
主講老師：沈建勇課時(shí)安排：0.5-1天，6小時(shí)/天

面議

建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度
現(xiàn)代企業(yè)制度仍不完善，部分企業(yè)尚未形成有效的法人治理結(jié)構(gòu)，權(quán)責(zé)不清、約束不夠、缺乏制衡等問題較為突出，一些董事會(huì)形同虛設(shè)，未能發(fā)揮應(yīng)有作用。根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》等文件精神，為改進(jìn)國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，完善國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度。
2024-12-16 10:51
主講老師：沈建勇課時(shí)安排：0.5-1天，6小時(shí)/天

面議

三項(xiàng)制度改革
企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、有效激勵(lì)和約束的機(jī)制沒有形成，嚴(yán)重影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)換和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。當(dāng)前，要把深化企業(yè)三項(xiàng)制度改革作為推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)，采取切實(shí)有效措施，加大工作力度。
2024-12-16 10:50
主講老師：沈建勇課時(shí)安排：0.5-1天，6小時(shí)/天

面議

國(guó)企改革深化提升行動(dòng)
國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，要聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，進(jìn)一步健全企業(yè)科技創(chuàng)新體制機(jī)制，優(yōu)化布局推動(dòng)構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，完善中國(guó)特色現(xiàn)代公司治理，深化市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革，完善國(guó)資國(guó)企管理監(jiān)督體制機(jī)制。
2024-12-16 10:49
主講老師：沈建勇課時(shí)安排：0.5-1天，6小時(shí)/天

面議

黨的二十大后國(guó)資國(guó)企改革戰(zhàn)略部署
我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述，深刻認(rèn)識(shí)深化國(guó)資國(guó)企改革的戰(zhàn)略意義，牢牢把握改革的正確方向，全力落實(shí)好各項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)，以更高站位、更大力度把國(guó)資國(guó)企改革向縱深推進(jìn)，更好地履行國(guó)資國(guó)企的新責(zé)任新使命，為以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。
2024-12-16 10:48
主講老師：沈建勇課時(shí)安排：0.5-1天，6小時(shí)/天

面議

深度解讀國(guó)企改革三年行動(dòng)
國(guó)企改革三年行動(dòng)是落實(shí)國(guó)有企業(yè)改革“1+N”政策體系和頂層設(shè)計(jì)的具體施工圖，旨在增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力。該行動(dòng)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，通過深化混合所有制改革、健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、完善國(guó)資監(jiān)管體制等措施，推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
2024-11-04 09:28
主講老師：吳剛梁課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

國(guó)企外部董監(jiān)事會(huì)制度
國(guó)企外部董監(jiān)事會(huì)制度是國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的重要組成部分。該制度通過引入非本公司員工的外部董事和外部監(jiān)事，以增強(qiáng)企業(yè)決策的獨(dú)立性和監(jiān)督的有效性。外部董事主要負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略決策，確保決策科學(xué)、民主；外部監(jiān)事則負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)和董事、高級(jí)管理人員的行為，維護(hù)出資人利益。這一制度有助于實(shí)現(xiàn)政企分開，提升企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力。
2024-11-04 09:26
主講老師：吳剛梁課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

新形勢(shì)下的國(guó)企內(nèi)控管理專題培訓(xùn)班
國(guó)有企業(yè)，是指國(guó)務(wù)院和地方人民政府分別代表國(guó)家履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司以及國(guó)有資本控股公司，包括中央和地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和其他部門所監(jiān)管的企業(yè)本級(jí)及其逐級(jí)投資形成的企業(yè)。國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，是中國(guó)特色社會(huì)主義的支柱。國(guó)家保障國(guó)有經(jīng)濟(jì)的鞏固和發(fā)展。此外，國(guó)有企業(yè)普遍存在的問題包括：企業(yè)辦社會(huì)、債務(wù)負(fù)擔(dān)重、冗員嚴(yán)重等。國(guó)企改革的目的就是要讓國(guó)有企業(yè)成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的市場(chǎng)主體，提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)的控制力，發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用。
2024-01-19 11:45
主講老師：王勝輝課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

新基建政策理解與相關(guān)行業(yè)影響分析
新基建一般指新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。新基建是智慧經(jīng)濟(jì)時(shí)代貫徹新發(fā)展理念，吸收新科技革命成果，實(shí)現(xiàn)國(guó)家生態(tài)化、數(shù)字化、智能化、高速化、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)對(duì)稱態(tài)，建立現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的國(guó)家基本建設(shè)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
2023-12-01 11:33
主講老師：毛英課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

京津冀一體化分析
簡(jiǎn)單的說，就是研究人地關(guān)系。人地關(guān)系是怎樣的人文地理學(xué)是研究地球上人類一切社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的科學(xué)，主要是研究人類與我們賴以生存的環(huán)境之間的關(guān)系，具體一點(diǎn)，就是研究人類、資源、環(huán)境與發(fā)展之間的關(guān)系。
2023-12-01 10:39
主講老師：毛英課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

完善現(xiàn)代企業(yè)制度、推進(jìn)國(guó)企改革
在全面深化國(guó)企改革進(jìn)入實(shí)質(zhì)推進(jìn)階段，國(guó)企中高管在打造改革創(chuàng)新精神，控制改革發(fā)展方向，推進(jìn)改革措施落地方面，對(duì)國(guó)企中高管在履職能力上提出了新的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
2023-11-09 10:52
主講老師：趙云龍課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

兩會(huì)精神解讀、國(guó)企混改與資本運(yùn)作
國(guó)企混合所有制改革不是為了混合而混合，而是為了讓國(guó)企在改革中能夠增加競(jìng)爭(zhēng)力和活力。混合的目的是為企業(yè)打造一個(gè)符合現(xiàn)代企業(yè)治理的有競(jìng)爭(zhēng)力能夠培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力的治理體系。國(guó)企改革被公認(rèn)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革中最難的環(huán)節(jié)之一，難就難在各界在一些根本問題上缺乏共識(shí)。在新一輪以“混合所有制”為重要標(biāo)志的國(guó)資國(guó)企改革中，雖然方向已定，但細(xì)節(jié)未明。在此背景下，如何落實(shí)混合所有制改革的具體路線至關(guān)重要。
2023-10-18 15:29
主講老師：吳梓境課時(shí)安排：1-2天

面議

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