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卓越團(tuán)隊(duì)五要素——克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五障礙
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高績(jī)效輔導(dǎo)與反饋:驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的重要工具
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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以人才管理為核心的人力資源管理創(chuàng)新
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領(lǐng)導(dǎo)者的人才管理
  • 領(lǐng)導(dǎo)者的人才管理
  • 《領(lǐng)導(dǎo)者的人才管理》大綱-彭榮模課程名稱領(lǐng)導(dǎo)者的人才管理課程目標(biāo)一、掌握領(lǐng)導(dǎo)者人才管理的價(jià)值;二、掌握領(lǐng)導(dǎo)者人才戰(zhàn)略制定
  • 2024-10-29 09:37  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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持久贏銷
  • 持久贏銷
  • 《持久贏銷》課程簡(jiǎn)介如果您面臨如下的困難《持久贏銷的八大法則》會(huì)給您實(shí)實(shí)在在的幫助:我的商品為什么賣不出去?選擇大客戶不
  • 2024-10-28 14:00  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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非人力資源的人力資源管理
  • 人力資源的人力資源管理
  • 人力資源的人力資源管理課程目標(biāo):1、了解非人力資源部門主管的人力資源管理職責(zé)2、轉(zhuǎn)變人力資源管理意識(shí)和態(tài)度3、掌握員工選
  • 2024-10-28 13:33  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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戰(zhàn)略性人力資源管理
  • 戰(zhàn)略性人力資源管理
  • 《戰(zhàn)略性人力資源管理》2-3天課程大綱劉昕中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授、 博導(dǎo)第一部分 人力資源管理及其面臨的新挑戰(zhàn)1. 企業(yè)資
  • 2024-10-25 15:46  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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戰(zhàn)略性績(jī)效管理
  • 戰(zhàn)略性績(jī)效管理
  • 《戰(zhàn)略性績(jī)效管理》一天課程教學(xué)大綱劉昕中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授、 博導(dǎo)第一節(jié) 績(jī)效管理基本原理1. 績(jī)效管理的早期探索2.
  • 2024-10-25 15:43  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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薪酬管理
  • 薪酬管理
  • 《薪酬管理》一天課程授課大綱劉昕中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所教授、博導(dǎo)中國(guó)人民大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)與管理研究
  • 2024-10-25 15:42  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型:挑戰(zhàn)與對(duì)策
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人才管理與人才隊(duì)伍建設(shè)
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  • 2024-10-25 15:40  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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績(jī)效管理
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  • 《績(jī)效管理》半天課程大綱中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所第一節(jié) 績(jī)效管理原理1. 績(jī)效管理的早期探索2. 領(lǐng)導(dǎo)者們
  • 2024-10-25 15:38  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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從財(cái)務(wù)角度分析人力資源成本
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  • 從財(cái)務(wù)角度分析人力資源成本(人力資源會(huì)計(jì))課程背景:在現(xiàn)代企業(yè)中,會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)重要的系統(tǒng)管理工作,它要為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)
  • 2024-10-24 11:26  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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  • 2024-10-24 09:40  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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騰訊人才之道—對(duì)標(biāo)互聯(lián)網(wǎng),全面打造卓越人力資源管理體系
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戰(zhàn)略性人力資源管理及其心理學(xué)邏輯
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人力資源管理創(chuàng)新與企業(yè)最佳實(shí)踐
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